21、基于智能体和网络的就业市场空间与智能企业构建

基于智能体和网络的就业市场空间与智能企业构建

1. 电子就业市场设计的必要性与挑战

在当今的就业市场环境下，传统的就业市场模式已经难以满足企业和求职者的需求。为了实现高效且有效的匹配，以及符合市场出清等必要特性，相应的市场和技术必须协同设计。这意味着要将关键的经济和技术元素进行整合，以设计出强大的电子就业市场。

目前，在企业中实现具有“工业强度”的强大电子就业市场仍有大量研究工作要做。相关研究应具有多学科和综合性的特点，因为与劳动力市场设计相关的经济和技术元素是紧密交织的，只有以综合的方式同时处理这两个方面，才能实现稳健的设计。

2. 智能企业的发展需求

现代企业需要超越传统的效率和有效性目标，具备智能性才能在不断变化的环境中适应和生存。一个智能组织就像一个有生命的有机体，其所有组件和子系统协同工作，以实现企业在目标驱动下的最大潜力。智能企业不仅要有智能的个体，还需要通过整合组织子单元的智能来创造“集体智能”。

智能企业能够理解自身的内部结构和活动，以及市场、竞争、技术和客户等外部力量。它通过实时监控运营、倾听客户意见、关注市场动态、收集和分析数据、创造和传播知识以及做出智能决策，来不断学习和适应变化的环境。

3. 智能企业的技术支撑

• 人工智能的应用 ：人工智能在商业领域有广泛的应用，从生产计划和调度到数据挖掘和客户关系管理。然而，传统的人工智能系统主要侧重于特定领域的问题解决，对于企业级的管理并不适用。
• 分布式人工智能（DAI） ：DAI有助于使分散的、通常独立的应用组件朝着共同