人工智能治理与企业管理融合趋势解析
人工智能治理中的潜在问题与优势
人工智能在为人类操作员提供算法推荐的同时,自身也承担着决策责任。然而,由于软件由人类编程,人工智能可能会反映出固有的偏见,人类的偏见和其他缺点不会因在企业管理中使用人工智能而自动消除。不过,人工智能有减少偏见的潜力,可以被设计成完全无偏见并实现高度客观的决策。
在人工智能治理中,专业规范与其他规范相互配合,但专业规范更具情境敏感性。这一特性,加上它只是人工智能治理众多限制来源之一,导致不同规范之间存在冲突,在不同规范层级和权威机构之间引发解释问题。
机器学习在医疗诊断中的应用与挑战
机器学习是自动模式识别和基于检测到的模式进行预测的学科,神经网络是其中一种类型。在医疗诊断领域,机器学习系统在某些医学专科的诊断成功率可能高于人类医生,从肿瘤学到药物发现等多种疾病和状况的诊断都显示出其强大的潜力。诊断医学似乎特别适合当前人工智能的能力,且有很大的改进空间。不过,目前机器学习系统的假阳性率仍高于人类。
机器学习系统的基本组件包括:
1. 输入 :输入到算法中的训练示例。
2. 机器学习算法 :处理数据并进行预测的计算机程序。
3. 输出 :算法针对给定示例生成的信息。
4. 评估 :衡量算法性能的标准。
机器学习系统可分为预测型和干预型。预测型系统生成的输出用于提供信息、增强知识和情境意识,供人们在治疗策略决策中参考;干预型系统提供可直接应用的可操作输出。一般来说,在
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