简历这样写，HR 秒约面！

见字如面，我是军哥！

最近几个月给好多朋友做简历优化，发现大部分人的简历都有或多或少的问题。这些问题不纠正，是很难有面试机会的。

今天写一篇与你分享，你找工作的时候可以用上。

1、突出自己的优势

简历首先要突出你的优势。因为招聘不是招全才，如果企业正缺某一项短板而你恰好擅长，那么这就是最好的招聘。通常这种情况比较少，可遇而不可求。

个人优势建议最少三条，从三个维度来写，首先就某个或者行业经验、系统经验，再次就是工作履历中做了什么重大业绩，最后是软性能力（持续的学习能力、沟通协作，产品思维，思考力等）

2、项目的写法有套路可循

简历需要把你曾经做过的项目说清楚，项目中参与的角色、贡献、成果展示等。一切描述都要用数字和逻辑表达，不要用形容词。

3、项目要真实

简历的项目描写一定要真实，可以礼貌性夸大一点，但一定不要编。假的很容易识别，诚信是一个底线原则。

4、项目不要写太多，避免流水账

简历不能写太多项目，把有含金量的 4-5 个项目写进去就够了，写最重要的、最近发生过的，按时间倒序即可。通常情况下，一家公司写两个项目是最多了。

流水账肯定要不得，要不然工作十几年朋友写流水项目可以写好几页。

5、其他

其他需要注意的点比如简历中不要有错别字，比如整个简历中的文字表达不要太啰嗦也不要太简单，比如尽量用 pdf 格式，其他注意点欢迎补充。

补充一点，参与开源项目 / 博客 / 演讲绝对是加分项，但放链接前确保：star > 50 或项目与岗位强相关；博客至少有 3 篇以上技术干货。

回见～若觉得不错，请点赞或分享，分享给你身边需要的朋友们～

关于我：一个 IT 从业 20 年的互联网老兵，1 号店架构师/前饿了么/贝壳找房技术总监，我叫程军，百度可查，目前一人企业，自由职业者，全网粉丝 20 万 +。

一个灵魂非常有趣的人～

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