
一个学生辞职了,约我吃饭。
他说,老师,最近投了很多简历,就一个小公司回复了;
面试过了,但我不想去,能不能帮我分析分析,我现在该怎么办啊?
他的情况我了解,在北京找一份12k的工作不难,怎么只有一家小公司回复了呢?
我说,把你的简历发到我邮箱,先帮你看看这方面。
简历发给我的时候,正坐在副驾驶,打开一看,画面太美,愣生生呛出个喷嚏:
一个word文档,格式简单,没有照片;
主要内容,还是写得跟流水账一样的履历;
中间还不乏无关痛痒的话题:出生在哪里、哪里念的小学、中学……
个人爱好,写上项目就行了,洋洋洒洒写了五六行。

现如今,很多工作岗位被挂到了网上;
对于没有特殊资源的大多数,网投简历成为求职的主要方式。
偏偏有很多程序员,意识不到它的重要性。
之前就有学生,去百度面试当天,让我帮忙修改简历;
到家来,我一看,穿着运动鞋七分裤,立刻让他赶快回家:换衣服去!
就算穿着不得体,毕竟还有和面试官面对面交流的机会;
简历图省事儿的话,连展示的机会都没有。
下面,我从简历的本质和内容两个方面,分享一些经常被广大程序员忽视的问题。
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程序员简历撰写的要点与误区

本文讲述了程序员撰写简历时应注意的问题,强调简历的本质是销售文案,应突出为公司带来的价值。内容应包括:职位、工作内容、预期价值和薪资。建议避免流水账式的履历,而应采用双维度表达、留白和提供证据的方法来展示自己的价值。通过实例说明如何具体操作,以提高简历的吸引力,增加面试机会。
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