中国的制度安排,究竟是理性分析框架下完美主义模型选择的结果,还是实用至上的临时性的选择?这个问题的回答其实很有价值,因为我们并没有按照理性主义和制度主义的宏伟蓝图去制定政策,但实用主义的制度安排确帮助中国走过了改革开放的动荡期,实现了经济的40年的持续增长。背后的原因是神么?答案一定是人文因素。
乔尔.莫基尔作为一个有着重要贡献的人文主义者,修正了马克斯.韦伯提出了东方和西方最大的差异在于是否通过理性主义产生资本主义精神进而影响了经济发展的观点,认为思想变革与技术进步存在着显著的关联性,提出人文是重要的因素,资本积累、技术进步依靠的制度变革不仅仅包含国家制定的正式制度,还包含非正式的文化因素;诸如借鉴、努力、坚韧、诚实、宽容等文化(个人特质)与普遍信任、普遍道德、创新文化也是一个国家经济发展的重要助力。
乔尔.莫基尔分析中,侧重西方国家取得经济突破的文化根源在于知识积累的不可逆转性,以及不断降低的获取成本。这种实现需要一定的思想文化条件,包括:社会有用知识的增长;文化企业家和思想市场的存在;社会接受技术背后的自然原理。他的表述中,经济、社会、政治的竞争都能够影响技术进步,竞争让外来信息充分涌入,统治者习惯模仿对方的技术。
实证方面,社会信任、个体主义、家庭纽带、广义道德等文化特质从微观和宏观层面对交易和创新产生影响(Alesina&Giuliano,2015)。技术进步和创新使得人力资本获取成本(交易成本)下降,有利于人力资本积累,普遍信任被作为内生增长的基础(Knack.s&P.kneefer)。注重家庭纽带的地区,劳动力管制影响自由流动程度和工资水平(Alesina&Giuliano)。宗族文化能够帮助私营企业客服融资约束,降低代理成本,维持乡村稳定和促进发展。
人文基因促进人文企业家、人文人力资本积累和人文市场经济发展方面的研究方面,取得了很多的成果。人文人文基因包含人们价值观、信仰、习俗等方面的研究,构成一个社会独特的氛围和背景,对社会个体和经济发展产生深远的影响。人文基因塑造社会行为并具有文化演化的特质(查尔斯.J.拉姆斯登;爱得华.Q.威尔逊)。重要得人文基因包括知识沉淀、个体信念、社会气质(田坤明、李萍)、创意和能力。人文基因一般是可变的,任何国家从传统向现代的转型,都伴随着人文基因表征为新的人文特质这一过程。
人文环境的构成一般认为包含人文人力资本、人文企业家精神、人文政府治理和人文市场规则等。具有良好的人文环境的地区一定是重视教育、重视提高人的修养、重视人们精神上的追求,从而不断提高教育质量、培养出具备创新精神和实践能力的人,从而推动技术创新和经济增长。
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