迪士尼的童星制造与品牌博弈
1. 迪士尼的童星工厂现象
在娱乐产业中,迪士尼打造童星的策略一直备受关注。13岁时,希拉里·达芙(Hilary Duff)在迪士尼频道的情景喜剧《新成长的烦恼》(Lizzie McGuire)中担任主角。到15岁时,她已经录制了两张《新成长的烦恼》原声带,主演了票房大卖的电影《新成长的烦恼:电影版》,在迪士尼的好莱坞唱片公司发行了全长个人专辑,开展了全国巡回演唱会,并与迪士尼的博伟家庭娱乐公司合作发行了DVD《希拉里·达芙:全方位通行证》。
自《新成长的烦恼》首播后的10年里,其他年轻表演者也纷纷追随达芙的脚步,通过迪士尼的多媒体帝国崭露头角。围绕希拉里·达芙、麦莉·赛勒斯(Miley Cyrus)或乔纳斯兄弟(Jonas Brothers)等年轻表演者打造有利可图的系列品牌,成为迪士尼最赚钱、最知名的策略之一。迪士尼频道全球首席创意官加里·马什(Gary Marsh)曾表示:“迪士尼培养出了最优秀的人才,就是这样。”
无论是行业媒体还是幽默杂志《洋葱报》(The Onion),都将迪士尼的童星描述为工厂生产的产品。《洋葱报》的网络视频中,一位“迪士尼遗传学家”穿着白大褂、拿着试管,在假新闻片段中解释公司如何“改造他们的大脑,使其具备高级的唱歌、跳舞能力,甚至摆姿势拍照的能力”,还称“我们所有明星都使用完全相同的DNA结构”。这种描述反映了一种观点,即把迪士尼童星视为商业体系的产物,或是由行业创作的文本。
然而,将明星视为好莱坞企业机器的产物只是故事的一部分。许多年轻演员经过工作室的流水线,但远未获得重大的知名度或商业成功。“新鲜面孔工厂”的概念让明星的创造看起来很容易,但商业成功和观众接受度从来都没有保证。多种因素同时在起作用,
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