信息技术助力决策制定:从基础到应用
1. 专家系统与遗留系统
1.1 专家系统的作用
专家系统在需要遵循大量规则的场景中特别有用,因为没有人能记住或掌握所有规则。例如,澳大利亚新南威尔士州政府使用“HR eXpert”专家系统来处理公共就业系统中高度复杂的规则,以确定公共雇员的准确工资和福利。以色列财政部使用“Logist”专家系统来确定工资、福利和退休资格。当经验丰富的人力资源专家退休或离职,新手可能不了解所有规则时,专家系统可以帮助新手筛选大量规则,做出正确决策。
1.2 遗留系统的挑战
许多公共和私营部门组织面临遗留系统的问题。遗留系统通常很旧,使用大型机和小型计算机平台,系统软件和应用程序用古老的编程语言编写,如机器语言、汇编语言或 COBOL。这些系统速度慢、容易崩溃,难以修改,与新系统不兼容,数据共享困难,维护成本高,替换成本也很高。
以美国海军陆战队内部网(NMCI)项目为例,该项目始于 2000 年,最初计划用一个单一网络替换 9000 多个遗留软件应用程序。但后来发现实际有大约 10 万个遗留系统应用程序,合同成本从最初的 69 亿美元增加到 10 年内的 88 亿美元。尽管替换遗留系统成本高昂,但旧系统陈旧、低效且无效,冗余应用程序多,数据共享困难,因此替换是有必要的。
2. 从操作到执行决策:大学案例
2.1 传统学生记录管理的困境
在计算机出现之前,大学学生的所有相关信息都记录在纸质文件中。教师提交学生成绩时使用纸质表格,注册办公室的职员将成绩记录到每个学生的文件中,这是一项繁琐的工作。成绩报告的准备和分发也需要数周时间,手动计算学生的平均绩
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