3、解析苹果DNA：风险承担与创新基因

解析苹果DNA：风险承担与创新基因

1. 独特个体与创新范式

在人类发展进程中，不时会出现一些独特的个体，他们有能力带来变革，并为我们指引创造新范式的道路。比如20世纪初的尼古拉·特斯拉，他成功驾驭了电力；在艺术领域，披头士时期的约翰·列侬也是一位鼓舞人心的灵魂人物。而苹果公司，在一位独特领导者的推动下，将科技带入了新的计算和娱乐范式。

这些杰出个体都有着独特的思维方式。特斯拉会在脑海中对复杂的设备进行测试，直至找到可行的证据；列侬创造的语句至今仍在全球传播，且每一句都蕴含着独特的思维印记，不受线性结构的束缚。那么，这种能力从何而来？非线性思维的“DNA序列”是怎样的？在特定领域中持续发挥能力的基因在哪里？我们自身是否都拥有这些基因？又该如何定位并激活它们呢？

我们可以把这些基因想象成已经存在但我们通常无法打开的时间胶囊，用一个神秘的图标来象征它们，就像操作应用程序的图标一样。这能帮助我们记住自身拥有的这种可能性。

2. 关键领域与文化偏见

要找出这些基因，我们先从列出一些让企业家困惑的关键领域开始。这些领域往往是学术圈讨论的话题，并且与文化偏见密切相关。例如，硅谷与全球其他地区的区别，很大程度上在于其截然不同的环境文化。我们可以把商业文化看作一种频率，每个人对其中一些频率的共鸣较强，而对另一些则较弱。

文化偏见在我们的成长过程中逐渐形成，并固化为一种思维定式，这些思维结构会抑制变革。有些偏见是有益甚至必要的，因为它们能让我们坚守有价值的东西，比如习得的技能通常会导致这种固化。但有些偏见则会阻碍变革和突破常规的思考，阻止我们进行学习或改进的思维动态。我们总是容易形成思维定式，但却缺乏判断何时该保留、何时该摒弃它们的机