信息安全与资产保护全攻略
1. 建立安全意识、教育与培训计划
组织内的所有成员都需理解信息安全政策。对于新成员,要立即明确相关要求,并在后续定期提醒。同时,要对关键员工进行全面的信息安全计划培训,对其他员工进行与工作相关要点的培训。这样做是为了确保在出现问题时,组织不依赖于某一个人,并且在人员变动后仍能有效应对信息安全问题。
为了让组织成员从信息安全的角度了解并满足相关要求,需要创建培训材料。对于新成员,根据组织的性质和规模,可以安排几小时进行介绍,也可以将流程正式化为文档或培训视频以便推广。通常,新成员会签署协议以遵守相关政策和实践,该协议会被记录并每年更新。
有人认为员工是组织最大的安全漏洞,比如员工被钓鱼诈骗时会被归咎。但我们应思考以下问题:
- 是否有足够的培训?
- 是否进行了钓鱼模拟以识别高风险员工?
- 在日常工作中,是否有安全的方法来执行任务?
信息安全团队有责任确保组织成员了解他们面临的威胁。通过展示信息安全领域的趣味性并提供激励措施,可以将原本可能成为安全隐患的员工转变为安全策略的拥护者。因此,创建引人入胜的培训材料在整体信息安全策略中非常重要。
2. 管理第三方风险
如今,云服务已成为趋势,各类企业包括银行和政府都在向云端迁移。现代信息管理解决方案越来越倾向于共享责任模式,组织面临的部分风险由第三方负责缓解。但这并不意味着组织可以完全免除安全、合规、尽职调查和降低风险的责任。
使用软件即服务(SaaS)、平台即服务(PaaS)和基础设施即服务(IaaS)解决方案带来了新的要求,例如携带个人身份信息(PII)跨越国际边界可能违法,第三方以明文形式存
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