学习强化自己，拒绝成为公司的定制品-优快云博客

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作者分享了自己在经济下行时期被裁员后的反思，指出技术深度和广度的重要性。文章强调了在公司内做得好并不等同于行业内的竞争力，并提供了Android开发的学习路径，包括Java、Kotlin和Android技术栈的详细章节，鼓励开发者不断学习强化自己以适应市场变化。

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前言

去年上半年，我还在等着升职加薪，没想到等来的是裁员。

经济下行，公司效益不行，我这种小职员被裁也无可厚非，但是被公司裁走后，我却处处碰壁。在原来公司里，因为做的时间久，也算半个老人，很多同事经常要向我咨询业务问题，技术水平不算差，可去别的公司面试，一个两个却都说我不行，不符合条件，你是一个好人我们不合适。连续碰壁一个月后我才渐渐明白了问题的关键所在。

民营企业，说白了就是实现老板的想法，他出钱你干活。你和他是站在统一战线上的，但是站久了就容易忘记，还有其他的线和其他的人。在公司做事，你做完了一件事，这个老板可能就会夸赞你表扬你，但也许另一个老板就可能把你骂的狗血淋头。你也许觉得自己在这个公司很优秀，别人都要请教你仰仗你，一下就飘飘然不知所以，但你要明白你做的事都是老板定制的，你都按老板说的做，可能就会让你无路可走。就像高速站收费员，我做了10年，年年优秀员工，结果来了ETC，我只会收费，你要我走我可怎么活啊。要多思考你在这个行业里是个什么水平，而不是在公司里。

碰壁多了后，我现在也反思自己，碰壁的原因就是技术深度不够，广度不够。沉溺在原公司的小井里坐井观天，不知道外面的世界高手多如牛毛，就凭自己那三脚猫功夫又怎能入别人的眼呢？在一家公司久了，就成了公司的定制品，失去外界的竞争力，在目前经济形势下，被炒鱿鱼的概率比以前大了很多。所以要做的就是，学习强化自己。

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如何学习强化自己

现在各个行业，唯有互联网是英雄不问出处，只要有技术，无论什么牛鬼蛇神都能在这个行业有一块立足之地，高强度的脑力工作带来的就是高薪酬，高待遇，如下图：
只要有能力，有技术，在Android开发中你就能得到自己满意的薪资。钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。
不是对你没感觉，是你没开保时捷啊。接下来我将为大家讲解Android开发入门的学习路线，并且分享一些进阶教程
希望能对大家有所帮助。