Code1994的博客

本人阿里程序媛儿，97年北漂，单身一人，在阿里工作了三年多点，目前的手头的存款加上公积金25W多点。我这三年的存款在北漂当中属于什么水平呀？说下自己一个月的开销吧，本人还是比较节省的。：3800元/月。本人睡眠不好，有点动静就会睡不着，所以没有选择合租。自己单独租了一个一室一厅。：清早自己一般买个包子（鸡蛋）和豆浆，5元。中、晚饭基本不花钱，阿里有餐补，中晚餐两顿，各25元餐补，另外宵夜10元，对于一个食量不大的女生来说，足够了。一个月吃饭这块大概在120元。：主要是坐地铁，上下班通勤8元。

说起外包，那相信很多人都听说过，外包就是非正式员工，签署外包公司，到一些大厂或者大公司干一些非核心的工作。如果表现好，运气好，干个一两年就可以转正，但更多的是三四年都无法转正，或者直接忍不住就辞职了。很多人都说，干外包没有前途，还会被歧视，跟正式员工比，差别待遇很明显，那么我是如何是仅仅三个月就从华为OD外包变成正式员工了呢？这里主要总结了三点，不过我想强调的还真不是你的技术和能力必须过硬，因为我见过很多外包员工的专业能力比正式员工好太多的，但就是没办法转正，除了因为headcount有限以外，大公司更

因为实际开发与参考答案会有所不同，再者怕误导大家，所以这些面试题答案还是自己去理解

B站，大家最喜欢且质量相对较高的视频平台之一！不论视频质量还是用户整体质量，其都是高于某音、某手等平台的，在这里，我们可以观看各种牛掰UP主的视频，丰富知识、增长见闻~不过B站一直也有个痛点：有些时候，自己做的客户端体验反而不如民间大佬开发的客户端图片

如果你也遇到同样的问题，大概率踩了下面两个坑，今天的文章不长，请一定要看完～

这到底是为什么?

在现在互联网发展的潮流下，Android开发已经不是一个新鲜玩意了，但移动开发两大阵营android和ios，如果你想入门移动开发，这两个阵营二选其一。 所幸的是，android可以用java语言开发，这对熟悉后端的同学无疑是入门android的便利性条件，反之，如果你先学会android，入门后端开发也会较容易一些。Android 现在已经拥有十分成熟的开发体系，不再像之前一样各种轮子日新月异。从学术的角度讲，初学者需要花费不少时间来熟悉Android的概念、语法和编程思想。学习过程中有不理解

5 年前的 2017 Google I/O 大会上，谷歌宣布：官方正式支持将 Kotlin 作为 Android 开发的 First-Class（一等公民）语言。自此，Kotlin 开发商 JetBrains 和谷歌一直围绕 Kotlin 进行紧密合作，并共同创立了 Kotlin 基金会。正如最初 I/O 公告中所强调的那样，Kotlin 是可互操作、成熟、适用于生产环境和开源的编程语言。此外还具有出色的 IDE 支持，因为 JetBrains 同时开发了该语言及其配套工具。

一直以来，互联网界都有着“程序员是吃青春饭”的说法，这一年龄危机甚至逐渐演变为“45岁退休，35岁换人”的段子。并且在“华为大力清洗34岁+的老员工”这则新闻出来后这个话题更加的被愈演愈烈。近日，华为在官网上发布了有关员工年龄层的相关数据，。这个数据自然引发网友的质疑，相关评论迅速占据热评榜首。...

目前已经29岁了，985工科毕业，之前是在一家的国企，迫于住房压力，回到二线后找了一家私企，薪资涨了几千，就这样待了一年。在私企就有一个有个很大的区别，日常996，加班成为了常态，国家规定每周工作时间不得超过44小时，可我每周至少50H向上，各个项目无缝切换，甚至周末早上休息，都能被电话闹醒…有时候明明觉得工作很努力，却得不到认可，以至于深陷一种不平衡！内心经过一段时间的挣扎，整个人精神状态极差，一点工作的热情都没有了！心累了，心累了，然再也不想在私企了…

前一阵子在和一位字节技术总监闲谈中了解到，现在AndroidFramework成为头部公司必不缺少的技术栈之一，尤其是熟悉Franmework源码的Android开发者，在面试中往往会占到很大的优势。为什么Framework对Android开发开发人员的重要？Framework为开发应用程序提供了非常多的API，通过调用特殊的API构造APP，满足业务上的需求。正因为有了Framework层，应用开发才能事半功倍，专注于业务逻辑实现。...

大家好，我是Code。前几天我将各个大厂的高频考点以及Android岗需掌握的核心知识整理出的Android核心知识大全分享给了大家，今天为了能让看过这份资料的小伙伴更加好地去理解和灵活运用。小编今天将把前段时间和那份资料一块儿收集的1600道Android岗大厂面试真题分享给大家，并附上详细的答案解析供大家消化吸收。以上就是这篇文章的全部内容啦！希望现在如果迷茫的小伙伴们看完能够找准好自己的方向努力拼搏，对于想跳槽和升职加薪的小伙伴能够让自己的技能更上一层楼!优快云官方认证二维码免费获取↓↓↓。....

最近感慨面试难的人越来越多了，一方面是市场环境，更重要的一方面是企业对Android的人才要求越来越高了。基本上这样感慨的分为两类人，第一，虽然挂着3、5年经验，但肚子里货少，也没啥拿得出手的项目，自己还意识不到问题；第二，自身有技术追求，但欠点儿火候，多练习多吸收知识，锤炼一下问题不大。拿我自己来说，早几年也是心比天高，觉得自己特了不起，结果往往一面试就发虚，大部分人都经历过这样一个不自知的阶段。后面见识多了，再主动多跟着大佬学习，薪资就能相对顺利地随着经验积累增多一路涨起来。之前私圈分享过的面试真

不论是校招还是社招都避免不了各种面试，如何去准备面试就显得格外重要。这不马上金九银十了，相信有很多小伙伴为社招或跳槽做准备，最近小编也常常在刷面试题，发现网上很多Android面试题都没有答案，所以花了很长时间搜集整理出来了这套Android面试题大全，希望对大家有帮助哈~博主已将以下这些面试题整理成了一个Android面试手册，是PDF版的。内容涵盖了：ava部分、四大组件、UI、异步机制、消息机制、性能优化、IPC、SDK、综合技术、数据结构、设计模式、计算机网络、Koltin等技术栈。​​...

你是否有在为，却因自身原因，没有渠道，没有时间学习而苦恼？那本课程将带你解决所有问题，这是一个可以能让你逆袭涨薪，战胜当下互联网环境的课程。。我们的课程总共包含，对标职级体系：这是我们享学讲师团队联合腾讯技术专家一起给同学研发的系统学习路线图，内容基本涵盖了一个安卓开发人员全部要学习的知识体系。1.基础薄弱2.项目经验零碎3.缺大型项目经验4.长期没有突破相信更多的朋友想要自学所花费的精力会更多，前期没有目标，没...

文末有福利春进入到中后期，相信有一部分同学手里已经有几个offer了，他们中有一部分为了追求更好的offer，还会再去参加面试。在这种情况下，面试官或者HR很有可能会这样问：“你现在有几个offer了呢？”对于这个问题，有过来人是这样评价的：这就像去相亲时女方问你有过几个前任一样，说没有，对方也许会怀疑你这个人是不是自身有问题，或者认为你没有经验；说谈过太多次吧，对方会认为你花心，虚浮。简直就是一道送命题。确实，如果回答没有offer，就担心面试官会怀疑你的求职竞争力，如果说自己有其他offe

国内很缺音视频的开发人员？社招方面：很缺音视频相关领域的开发人员。计算机的岗位我个人大概分为四类：1、算法岗2、前端3、后台4、客户端但是上面的四类岗位中都会有音视频相关的岗位。例如：算法岗：负责编解码器的算法优化、美颜算法优化等，前端、客户端：负责各平台上音视频的编解码，传输，渲染等开发工作后台：负责云端录制、转码、混流以及其他需要后台参与的业务逻辑。但是音视频开发相比于应用、UI层面的业务逻辑开发，需要更多领域相关的知识,例如：排查视频编解码问题的时候，你需要大致了解h

三月底了，虽然疫情又开始有所蔓延，但是各大公司依然是正常运转的状态，金三银四该跳还得跳。。。如果想变得优秀那就去看那些优秀的人在学什么，做什么，想尽一切办法和他们交流；多出去看看这个世界，然后把自己逼到往死里学。这篇攻略是我从事开发工作七八年来，去面试，以及面试别人的经验总结。其中大部分都是大企业面试常问的面试题，可以对照这查漏补缺，当然了，这里所列的肯定不可能覆盖全部方式，希望对大家之后找工作有帮助！一、性能优化App稳定性优化你们做了哪些稳定性方面的优化？性能稳定性是怎么做的业务稳定

这是一篇围绕Android面试-性能优化大厂面试最常问面试点的展开的文章。也是“Android-性能优化的总结”系列文章。好了，废话不多说，直接冲冲冲！有哪些方面需要优化在平时的优化过程中我们需要从哪几个点来优化呢？其实我们平时自己一定也用过软件，在使用软件的过程中有没有什么想吐槽的呢？“这个 app 怎么还没下载完！”、“太卡了吧！”、“图片怎么还没加载出来！”、“怎么刚进去就卡了！”、“这么点了一下就退出了！”等等，是不是有这样的想法？这些想法其实包含了我们今天要说的内容，就是从哪些方面来优化

金三银四面试跳槽高峰期来了，前几天我朋友跟我吐苦水，这波面试又把他打击到了，做了快6年Android开发。。。因此整理这份Android面试指导手册，希望为你理清 Android 面试的主线思路，通过详解各大互联网公司的常见面试题，从面试的角度去展开介绍某一知识点，以及该知识点在项目中的使用，并在此过程中帮你梳理和建立 Android 开发的知识体系。因此，无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份指导手册中有所收获。全套2

Android开发的现状貌似已经是一个老生常谈的问题了。但今天不聊Android开发的现状，什么Android前景如何、Android凉凉之类的话题。今天我们来聊聊我们自己，我们Android程序员的现状。大部分程序员都是从小公司、小团队做起。特别是非科班出身的程序员，除非技术过硬，不然很难进到大公司或BAT之类的大厂。小团队一般 10个 人左右，其中常常是技术最好的做架构师（或CTO）。所以，架构师在广大码农中的占比平均不到 10%。而架构师也可以分为初级、中级、高级，江湖上真正高水平的软件架构师就

从时间节点上来看，每年的 3月、4月 是一年中跳槽的黄金季！以 BAT 为代表的互联网大厂，无论是薪资待遇、还是平台和福利，都一直是求职者眼中的香饽饽，“大厂经历” 在国内就业环境中无异于一块金子招牌。在这金三银四的时间里，进大厂，是绝佳机会，也是大部分小伙伴的第一选择！但是近日，阿里、腾讯裁员纷纷冲上热搜。大厂裁员减负，本来在热火朝天的金三银四，奋力冲刺和面试跳槽大厂的互联网打工人们，陷入了迷茫和焦虑。对大环境的担忧是应该的，因为大环境会直接影响到我们生活的方方面面。但其实，与其忧虑未知，不如走好当

为什么“金三银四”好像没了？今年年初整个互联网行业求职市场情况不太乐观。根据前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》，互联网/电子商务行业仍位列节后新增岗位发布量前五，但新增职位量下降，从2021年的第一位跌落至今年的第四位。这背后有客观原因。去年教培、房产、互联网等行业都开启裁员，回流到市场上的求职者还未被消化完；今年年初的春招，有企业需要将岗位名额更多地释放给应届生。岗位供应量有所减少，想跳槽的职场人也在变得谨慎。猎聘调研显示，今年春节开工后有24.95%的在职者想跳槽；而2021年、202

互联网春招正当时，阿里、字节跳动、美团、网易等企业都已启动春招，动辄年薪20W+、各种补贴、年底分红、股票期权…大厂作为互联网行业的风向标，其福利待遇一定程度上反映了行业招聘现状：互联网行业对优质人才的投入成本依然保持着积极增长。据拉勾招聘发布的《2022年互联网行业春招薪酬报告》显示，2022年以来，互联网行业平均薪资为18500元，较去年同期增长7.5%。虽然现在正处于疫情爆发时期，但是这根本不会成为程序员跳槽路上的绊脚石，以渔村为例：从深圳在发布居家办公通告后，13日晚，深圳许多“打工人”选择

随着越来越多的培训机构培训学生以及大学计算机专业学生越来越多，导致程序员找工作门槛也越来越高。我有着三年的开发经验，也自认为自己能解决很多问题。但是从找工作的这段时间才发现，自己的解决问题的能力是有，但是技术深度不够扎实。通过对比自己和中高级Android开发要求，才发现自己也就处于中级水平，照正常来讲，三年的开发经验已经应该处于高级行列。由于自己之前工作项目要求不高，自己也缺乏学习动力，并且项目基本都是独立开发，所以只是在项目广度够用，也就是说项目的从零到一的过程十分熟悉，对基本的项目架构也比较了解，

JetPack 不是一个库。更多的是Google的一个态度。Android Jetpack是什么Jetpack 是 Google 为解决 Android 开发碎片化，打造成熟健康生态圈提出的战略规划，是 Google 对 Android 未来提出的发展方向，同时它也是众多优秀 Android 组件的集合。Jetpack的优势：Jetpack 拥有基于生命周期感知的能力，可以减少NPE崩溃、内存泄漏。为我们开发出健壮且流畅的程序提供强力保障。Jetpack 可以减少样板代码，有助于提升 And.

面临退学，幡然醒悟能考上武汉大学，从高考成绩来说，我不算是一个差生。但刚上大一的他因为没有及时适应缺少管束的学习环境，想着大学随便玩玩就可以了，于是自控力不强的我开始了逃课打游戏的放纵生活。前期越悠闲，后期就越痛苦。第一学期不仅挂了科，满分4.0的绩点也只拿了1.8。这一情况引起了老师的关注，春节期间老师打电话到我的家中，告知这样的绩点继续持续下去的话，会有退学的风险。我的爸妈在元宵佳节那天亲自送我去车站返校补考，上车之后选了个靠窗的位置坐下，望着父母亲脸上岁月痕迹，突然感到很愧疚，也是时候我下定决心要

实际上，回答投放到广袤的现实，大龄程序员的“求生之路”的确是清晰明朗的，大概率都在这三个方向里。

前言正值金三银四黄金时期，不知道各位小伙伴有没有找到自己心仪的工作呢。最近这两年移动开发遭遇寒冬，再加上培训机构以及很多应届生的加入，很多从事Android和ios开发的同学，都出现了工作难找的情况。基于此种情况下，这段时间基于以下疑虑打算去外面看看：1、了解Android的互联网市场到底如何？2、了解当前的互联网公司更需要哪方面的热门技术？3、面对移动互联网的滑铁卢，该何去何从？基于以上问题，在这里分享一些各大厂面筋，一方面了解目前的Android市场情况，一方面提升自己的面试技术，从这些面试

我们经常会听到别人说 “跳槽穷三月，转行穷三年”。盲目跳槽或者转行，往往都会摔个大跟头。行动前做好哪些准备，可以帮助大家顺利在金三银四找到好工作？下面是来自大厂的Android大牛给程序员小伙伴们分享4点建议

背景本人双非本科，17年毕业，学历背景一般，由于个人原因吧，不得不从杭州撤离了，直接从公司裸辞了，处理好家中的事情后，本着换个环境的想法，直接奔向深圳了，也是开启了又一次的求职之旅，确实今天的大环境不太好，这里对几家公司做一下记录吧。腾讯（offer）一面一面是一个电话面试，下午6点左右特地找了一个地方电话面试，6点准时电话就过来了，不得不说，这方面还是专业的，时间有点远了，依稀记得一些题目。。。1、Object的方法有哪些？2、为什么要有HashCode方法，hash算法的原理，在Java中哪

前两天朋友圈刷到一哥们进字节了，我这才反应过来原来金三银四已经开始了。其实不止是这哥们，感觉身边好多朋友都在琢磨着换工作，毕竟跳一跳工资就得涨一涨。昨天和刚进字节那哥们聊了聊面试的事。他说现在大厂面试可太难了，也就是我底子扎实，要不然早就凉的透透的了。然后给我分享了几道面试题。面试题：HttpClient与HttpUrlConnection的区别Activity A跳转Activity B，再按返回键，生命周期执行的顺序IntentService是什么,IntentService原理，应用

最近，论坛上有这样一个热门帖子，“年薪80万的滴滴程序员被亲戚看不起，不如二本教书的博士生”，到底怎么回事？这名网友发帖称：自己是一名程序员，工作5年，年薪近80万，亲戚的孩子是博士生，在一所二本大学教书，自己的年薪能抵过他5、6年的工资，但是，居然被鄙视了。

做Android开发这么久了，以下这些Android大厂常见面试题、你都掌握了吗？Android 四大组件相关Activity 与 Fragment 之间常见的几种通信方式？LaunchMode 的应用场景？BroadcastReceiver 与LocalBroadcastReceiver 有什么区别？对于 Context，你了解多少?IntentFilter是什么？有哪些使用场景？谈一谈startService和bindService的区别，生命周期以及使用场景？Service如何进.

招聘行业有“金三银四”的说法，互联网行业更是如此，往年都会都在春招上铆足了劲儿，目的是将优质的应届毕业生揽入公司。不过，今年互联网行业有些不同，出现了奇怪现象，一方面裁员，一方面加薪招聘。被裁，是一种“幸运”？近来，叮咚买菜、字节跳动、小米、百度、微博、知乎、滴滴等多家互联网公司传出裁员的消息。不过，被裁未必是一件坏事，有原来在某互联网公司任职的员工称，“我离职了，很多朋友发来祝贺！”并说：“刚好想休息一下，痛快签字走人。”不菲的赔偿金加上这几年存下的积蓄潇洒抽身。类似这种情况不少，有消息称，

凡事预则立，不预则废。相信很多程序员朋友在跳槽前都会临阵磨枪，在网络上搜集一些面试题进行准备。然而，当机会来临时，却发现这些面试题往往“不快也不光”… 由于 Android面试 涉及的范围很广，很杂，而且技术也在不断更新换代，大家在网络上盲目搜索，不仅很难找到真正对自己有帮助的面试题，而且也很将其中的知识学以致用。如何才能“有效”准备面试？下面，给大家分享一份大佬开源在GitHub三天标星就已经超过10k+的《2022BAT必问高频面试题解析合集》，精选互联网大厂 Android 核心面试题，内容涵盖

互联网大厂是很多程序员梦寐以求的地方，因为一直以来互联网都是草根翻身造富最有希望的领域。然而，最近关于成功与暴富的消息似乎赶不上猝死的悲剧发生的多了？是互联网红利开始消失了吗？蛋糕的上限开始出现？参与者越来越多，大家都杀红了眼？以前还一直劝大家如果真的喜欢技术，就去互联网大厂吧，这里才会给你表现机会，让你获得成就感。因为我就是这样一路过来，从国企的不得志，到互联网的开挂升级。靠的就是对技术的热爱和持续的努力付出。个人与公司一起成长，就能自然而然的获得各种收益。现如今各大知名企业也越来越内卷了，为了抢人

前言我这篇文章并不是简单的描述一些面试中的题，或者总结一些 Android 的知识，而是想记录我整个的想法和准备的过程，以及一些心得体会，让大家更加全面的去看待工作、跳槽和生活，上次跳槽选择去了字节跳动抖音组。这次是20年下半年离开的抖音。在字节跳动的两年时间中见证了抖音从百万日活到2.5亿、团队从10人到100多人的过程，技术上不同时期的选型以及迭代、沉淀和更替。项目上经历了一个工程到模块化再到组件化最后插件化，深刻理解项目不同阶段和不同体量的时候技术框架的选型。流程上不同阶段不同的方案，一直在探索最

最后，想给大家一些值得参考的小建议，我们可以通过刷面经、准备面试的过程中发现自己不足的点，从而帮助自己高效学习，而不是一直闭门造羹、不敢去尝试。在我大一的时候，就投简历到了京东，那次面试简直被面试官虐残惨了，一问三不知，其实就是当时自己的技术比较菜，当时可以说是磨灭了我一部分信心吧。通过这次面试，却让我重拾信心，让我看到了自己和大厂之间的距离正在渐渐缩小，也看到了一丝丝胜利的曙光，但是还是需要坚持不懈的努力 💪在这里给大家分享我面试之前刷的面试题，希望对大家有帮助！承诺100%免费。

不管是对于Android开发者，还是对于整个程序员行业而言，性能优化已然成为了用来区别初中级工程师和高级工程师的“分水岭”。随着移动互联网的高速发展，以及微信、淘宝、抖音等亿级APP的出现，也使得性能优化成为各大厂不可或缺的一环。如果你只是想用在各小厂之间“反复横跳”的方式，来结束自己“短暂”的开发生涯，那么性能优化对于你而言，确实并没有那么重要。但如果在你开发生涯中还是想进大厂“证明”下自己，又或是想在Android开发的这条道路上走的更久更远，那么请从现在开始做好性能优化吧。在 Android开