你为什么涨不了薪？千万别让你增长的只有工龄没有技术提升

近来，很多小伙伴要我统筹一下软件测试工程师的技术栈。由于每个人的情况不同，公司侧重的业务也不一样，加上本人技术水平有限。在这抛砖引玉，陈列一下自己的观点，欢迎大家在评论区补充。

神兽四小只镇邪

基础篇：

入门级别的，掌握这些应该能去找到一份外包工作，在一二线城市大致能拿个6-8k的手工测试工作，主要工作内容基本就是“点点点”，适合很多转行或者应届生。

1.了解软件生命周期、测试流程、测试理论

2.具备真实项目经验

例如，Web、app 项目测试经历，哪个都行，你在这个项目里担任的职位，做了哪些工作，这个项目取得了什么成功，获得了什么价值。这些都是你跳槽面试的重要保障。

3.测试文档：测试计划、测试用例的设计和编写、测试报告

这也是你工作的重要组成部分，没有哪个软件测试工程师不会分析需求，设计编写测试用例，出测试报告吧

4.缺陷管理：问题分析定位，缺陷提交、缺陷跟踪及归纳总结

软件测试工程师核心的价值就是发现问题，定位问题，然后总结问题

5.计算机网络知识

计算机基础知识，网络知识。比如TCP/IP 协议，响应等，这些基础知识都是必须要掌握的

6.Linux 系统使用，搭建测试环境能力

市面上绝大部分公司的服务器一般都是装的Linux操作系统，包括各种云服务器也都是用的Linux，所以常用的Linux命令都是要掌握的。另外测试环境搭建也是日常工作必备，比如Nginx ，tomcat等

7.数据库

常用的MySQL /SQL Server 等数据库操作，不需要懂太高深的，基础的数据库操作还是要会的

进阶篇

不满足于手工测试的小伙伴可以走上自动化测试的道路，从手工测试到自动化测试薪资，地位都会提升很多，同样的，技术栈要求也高了很多

1.接口测试

掌握测试工具 jmeter/postman、fiddler 抓包工具、ddt数据驱动、unittest框架、实现接口自动化

2.编程语言

主流开发语言，java/python 掌握的越深越好，不说以后转测试开发方向，懂的多至少可以让你在日常工作中获得很大的便利

3.自动化测试常用测试框架

如requests、selenium、appium。

4.性能测试工具的使用

如jmeter或者loadrunner，性能场景设计、性能分析及调优

5.其他

app 专项测试，客户端性能测试、网络测试等

安全测试，具备漏洞挖掘及分析能力、掌握测试工具 Burpsuite/AppScan 等

不可忽略的软技能篇

良好的沟通能力、细心耐心、责任心、抗压能力强、分析问题解决问题能力、主动学习、团结合作、时间管理

福利篇

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