4 混合运营模式
顾名思义,混合运营模式包含分散模式和集中模式的优点(图16-
5)。在混合模式中,一个集中的数据管理卓越中心与分散的业务部门
团队合作,通常通过一个代表关键业务部门的执行指导委员会和一系列
针对特定问题的技术工作组来完成工作。在该模式内,一些角色仍然是分散的。例如,数据架构师可能会保
留在企业架构组中,各业务团队可能拥有自己的数据质量团队。哪些角
色是集中的,哪些角色是分散的,在很大程度上取决于组织文化。
混合模式的优点是,它可以从组织的顶层制定适当的指导方向,并
且有一位对数据管理或数据治理负责的高管。业务团队具有广泛的责任
感,可以通过业务优先级调整给予更多的关注。他们受益于这个专门的
数据管理卓越中心的支持,有助于将重点放在特定的挑战上。
该模式的挑战包括组织的建立,通常这种模式需要配备额外的人员
到卓越中心。业务团队可能有不同的优先级,这些优先级需要从企业自
身的角度进行管理。此外,中央组织的优先事项与各分散组织的优先事
项之间有时也会发生冲突
混合运营模式:集中与分散的优势结合,

混合运营模式融合了分散和集中模式的优点,通过数据管理卓越中心与业务团队协作,由执行指导委员会和技术工作组协调工作。这种模式确保高层指导,赋予业务团队责任感,同时支持特定挑战的解决。然而,挑战包括组织结构建立、人员分配以及不同层级优先级的统一管理。
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