啥叫目标呢?反正我现在是没有目标,并且人超级颓废:
1、原本是一个很上进的公司,但是自从公司被日资收购,人路路续续的走、被开,现在的公司,我觉得除了那些新进的员工,其他的都没有什么想法了。
2、做为一个技术人员(俺的技术超级臭,唉,汗颜阿),技术部算是俺工作中厉害关系最直接的,先前的技术部管理的模式为:技术总监、技术经理;各个部门的主管;主管下面可能由于项目原因,临时分配的项目管理人员。技术总监、经理只是平常管理公司的大方向、对外的联系,一切权利都是由部门主管来做主处理的,这样虽然有层层的等级,但是大家工作的热情确很高,也许有以后升值什么的,这个是先前的情况。
3、现在技术部:技术总监:也还是几个部门,但是部门比如研发部,没有研发经理,一切都是总监说了算(老实讲,俺们技术总监的能力超级的强,也特负责),但是他一个人能管理的来嘛?这个就涉及到管理的问题,俺就不讨论了。现在技术总监统一安排任务,如何他安排不过来,那么我想就会有人有事、有人无事,恰恰我最近20天都没有什么事情。
4、人心散了,还有动力嘛?答案一定是没有了。俺在公司:偶尔处理一下工单、天天一定要花点时间看看小说、中午还一定要睡个觉、还一定要早上迟到,上上mop,看看ccidnet,来csdn上看看,然后就是做一点自己认为有用的事情。但总体很颓废。
别人问我,那你就没啥目标:要说目标把,俺是有的,赚钱、让家里的人过的好点,自己能交很多朋友,开开心心的。就是这样,可现在,天天整的我,怎么赚钱呢?唉。
啥叫目标:颓废的人如果能发愤图强不管是学还是去做别的有意义的事情,就算是有了目标。俺的目标就是要持之以恒的发愤图强!
笑一个,嘿嘿!~