如何减少求职过程中的焦虑

本文探讨了求职过程中的普遍焦虑,指出这是正常现象。焦虑源于对未来的不确定性和自我方向的迷茫。解决之道在于积累信息量,通过阅读和学习来明确个人选择并建立自信。建议包括与自己对话、寻求他人见解和付诸行动。同时强调做正确的事,并为后续的求职准备提供指导。

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面对求职,大多数人都一样,都会出现从未有过的焦虑。本文想告诉大家的是:

  1. 每个人在这个阶段都会焦虑,这是正常的
  2. 焦虑的原因可能是因为大家没有找到自己的路,即不知道自己该如何选择
  3. 通过阅读我们可以获取信息量,对自己的选择更有自信

每个人都会焦虑

大家肯定看到过汤家凤老师说过的这句话:你这个年纪,你这个阶段,你睡得着觉?
听到这句话,也许有人会变得更加焦虑。但是大家是否也能意识到,在这个阶段,也许大多数人都在焦虑。这种焦虑虽然会让你很难受,但却是正常的。
在这里插入图片描述

焦虑如何产生

在我看来,焦虑的产生大多是因为我们没有找到自己的路,也就是有些迷茫。面对求职,许多问题就像悬顶之剑一样,让人让我战战兢兢,焦虑万分。我能找到工作吗?找什么样工作?怎么样才能找到好工作?…对未知的恐惧和对自己的不自信交杂在一起。
当自己不知道该怎么走的时候,心态是容易被外界影响的。要想减少焦虑,就必须找到自己的路,然后专心在自己的路上不断耕耘。

如何找到自己的路

多去读读书,多去和伟大的灵魂对话,多去看看历史是如何进行的。
找到自己的路,其实就是知道自己应该怎么选择。大家可以想想,什么时候我们才会对自己的选择十分自信?很简单,当我们拥有足够的信息量的时候,当我们消除了对选择之后的结果的不确定性之后,我们就会变得非常自信。然而,没有人能够预知未来。我们能做的,只能是继承前人的经验,根据他们走过的路,更加自信的面对今天的选择。
我在下面给出自己的看书得出的一些结论/看法:

  • 个人的人生本身并无意义,意义由自身以及自身所处的社会赋予。我们可以创造一件事情的意义,也可以消磨一件事情的意义。
  • 虽然大多时候我们似乎永远受到环境限制,但我们永远有选择的余地
  • 对于人来说,或许永远找不到最优解,永远也接近不了绝对真理。(所以求职也是)
  • 每个人都有自身的独特视角,每个人的信息量都是有限的。

一些具体可行的手段

  1. 与自己对话。和自己深层次的对话,找到自身的根本追求。不断的询问自己焦虑的原因,再去想想这个原因真的值得焦虑吗,历史上的人物们会因为这些东西焦虑吗,身边的人会因为这个焦虑吗,他们又是如何处理的?
  2. 将自己焦虑的事情记录下来,去找那些乐观的、智慧的、比你有人生阅历的人去交流,看看他们如何看待这些事情。
  3. 行动起来。问题不会因为你想得多就会解决的,一定是因为你一步步执行落实了才会得到解决。所以,把当下能做到的事情先做好。
  4. 做对的事情。光想不行,光行动不行,还要行动在对的事情上。这里说的对不是绝对的正确,而是你必须自己进行思考过,认为这些事情是合理的、应该的,再去行动。

关于具体求职中的准备,在后续的文章中,我也会给出一些建议。尽情期待吧。

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