软件承包商的起源与发展
1. SDC 公司的发展与人才情况
SDC 公司在软件行业有着重要地位。不过,该公司程序员的留存率较低,工作 4 年后仅有 50%的程序员留下,7 年后更是只剩 30%。招聘新员工来替代离职的人才是 SDC 面临的一个严峻问题。然而,SDC 总裁后来回忆,公司作为非营利组织,有一部分角色是充当程序员的“大学”,因此当时的政策是不反对人员被挖走,也不会通过加薪来匹配其他公司给出的更高薪资。
到 1960 年,尽管 SAGE 项目逐渐收尾,但 SDC 通过承接其他军事和公共部门项目继续发展。到 1963 年,SDC 拥有 4300 名员工,除了位于圣莫尼卡的总部外,还在七个地方设有办公室。其计算机中心拥有两台 SAGE Q - 7 计算机、四台其他大型主机和几台中型 IBM 1401 计算机,是当时世界上最大的计算机中心。公司年收入达 5700 万美元,来自 45 个项目,服务对象包括空军、NASA、民防办公室和国防高级研究计划局等,是美国当时最大的软件企业。
2. 技术进步与实时项目需求
到 1960 年,硬件和软件技术都有了显著进步。第一代不可靠的真空管计算机被更小、更便宜、更可靠的使用晶体管的第二代计算机所取代,可靠的核心内存成为标准配置,磁带存储还可通过随机访问磁盘存储进行扩展。软件技术也日趋成熟,通过使用编程语言和制造商提供的实用程序,实现了一定程度的技能简化和成本降低。
大多数大中型企业现在可以依靠内部员工实现常规的计算机化,偶尔会借助编程承包商。然而,实时项目对技术提出了更高要求,需要计算机能立即响应外部输入并同时处理多个事务,IBM 将这种需求称为“远程处理”。实时项目的例子包括航空公司预订系统、银行
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