google人才400人?

Google作为最大的互联网企业，每天能接到异常多的求职简历，进去如此的不容易，那么在里面的人是否也像《围城》里描述的那样想出来呢？近期美国《连线》杂志正在编译一份从Google（本文Google指Google美国）跳槽的员工名单，让我们来看看他们跳槽了之后的去向吧：

Gokul Rajarman: Google Adsense之父，他说不能透露目前的工作，到第三季度的时候才能公开他目前在做的事

Louis Monier, Anna Patterson, Russell Power: 他们正在为一家叫做“Cuill”的公司的搜索服务工作，该公司宣称他们的网络爬虫“twiceler”能够比Google更经济的索引网页

Jason Liebman， Sanjay Raman和Daniel Blackman: 他们合作创立了一家名为“HowCast”公司，提供视频服务，目前已经筹集到了800万美元的投资

Steffen Mueller: 创立了一个叫“Topicle”的搜索引擎社区

Vanessa Fox: 离开Google之后加入了一个名叫“Zillow”的房产搜索公司

Dan Daugherty: 在一个房产出租网站任职，他以前在Google的同僚Tim Moynihan任网站的COO

Kevin Fox: 前Google资深用户体验设计师（user experience designer），加入了一个全部由前Google员工成立的公司FriendFeed。同样在这家公司的还有Bret Taylor, Jim Norris, 提出“不作恶”原则的Paul Buchheit, Sanjeev Singh和Ana Yang

Brian Dick: 曾经帮助创立了Google TV Ads， 现在在LimeWire

Jess Lee: Google Maps的产品经理，本月刚刚从Google跳槽到Polyvore

Nathan Stoll: 去年12月份从Google离职，现在情况不清

Sean Knapp，Belsasar Lepe和Bismarck Lepe: 在2007年初期创办了一个名叫“Ooyala”的视频传送平台，迄今为止已经得到了1000万美元的投资

Jason Shellen: 2007年8月离开Google，现在就职于名为“The Secret Agency”的组织

Rob Radez， Gabor Cselle: 共同为一家新电子邮件公司“Xobni”工作，Radez刚离开Google不到几个星期，Cselle一年前离开Google

Chris Sacca: 前”特殊创新“部门（Special Initiatives）领导人，现为天使投资人

据统计，迄今为止Google共有40名员工跳槽，占总员工数的10%