16、狙击手选拔指标测量与因素权重分析

狙击手选拔指标测量与因素权重分析

狙击手作为军队中高度专业化的岗位，其选拔至关重要。现代战争中，优秀狙击手能发挥巨大作用，然而当前狙击手选拔存在定性选拔比例大于定量选拔的问题。为解决这一问题，需要采用科学方法对狙击手选拔指标进行定量分析，确定各指标权重，构建完善的选拔指标体系。

1. 研究对象与方法

• 测试对象 ：选取来自中国海军、陆军和空军，参加2011年全军狙击手训练的74名健康男性狙击手作为有效样本。
• 研究方法
  • 数学统计方法 ：运用平均数、标准差、因子分析、灰色关联分析、百分位数法等数学统计方法，借助SPSS 17.0统计软件包对测量数据进行整理和分析。将问卷调查结果和所有指标测试数据输入Microsoft Excel，用SPSS 17.0处理数学统计，通过因子分析分析主成分特征值、方差贡献率和累积贡献率以对指标分类，用灰色关联分析评估各指标在狙击手选拔中的重要性。
  • 测量方法 ：采用多种仪器和测量方法，对74名狙击手的上肢稳定性、静态耐力、憋气能力、情绪稳定性、100米精确射击和350米精确射击等指标进行测试并获取数据。

2. 研究结果与分析

• 定量指标测试结果
  | 指标 | 最大值 | 最小值 | 平均值 (x) | 标准差 (s) |
  | — | — | — | — | — |