学前教育标杆宋庆龄幼儿园的数字化管理实践

在上海宋庆龄幼儿园（下文简称宋幼），管理艺术的精髓不仅在于尊重儿童发展的个性化差异与多元文化融合，还在于如何将繁杂的日常事务，转化为井然有序的育人生态。

作为上海学前教育的标杆，这里有数百名优秀的教职工和1200+名在园儿童。在宋幼卓越声誉的背后，隐藏着不少的管理巧思。如何高效处理教职工的调岗排班？如何精确追踪一千多名儿童从入园到毕业的每一步成长轨迹？传统的解决方案可能是“多系统并行”：一套做教职工管理，另一套管理学生，但随之而来的是两套系统间信息壁垒带来的管理不便。

宋庆龄幼儿园携手稳赢云，创新性地将教职工与学生统一在一套系统中进行管理，打破信息壁垒，让学生升班的操作更加便捷。这种应用方式无论在教育领域还是人力资源领域都是非常有前瞻性的。

“一键升班”背后的巧思

在与宋幼管理者交流时，我们发现：教师的调岗和学生的升班，在逻辑上有很强的共通性，这其实为“同一套系统管理教师与学生”提供了极大可能性，而稳赢云系统极致的灵活性恰好能够很好地满足这一想法。

实现这一目标的关键，在于将逻辑相似但对象不同的管理流程，在同一个系统中精准映射。

- 对于教师管理，系统完整涵盖了从入职、考勤到调岗、发展的全周期人事流程，这是作为专业HR系统的核心能力。

- 对于学生管理，学生的“升班”与教师的“调岗”在流程逻辑上高度一致，都是人员在不同组织单元间的流动。

基于这一洞察，我们与园方紧密协作，通过稳赢云强大的自定义配置能力，将系统进行了巧妙的“场景化翻译”：

- 把“部门”架构映射为幼儿园的“班级”体系。

- 将“员工”角色扩展出“学生”这一信息模板，并为其配置了专属字段（如监护人、健康信息等）。

于是，一个原本用于处理企业人事业务的平台，在宋幼产生了新的可能。管理者依然能够对教职工在系统中进行高效排班、考勤、调岗与调换部门等操作。与此同时，教务管理者只需点击几下，就能够轻松完成所有学生新学年的“升班”操作，所有历史数据得以完整、清晰地延续。

弹性HCM：管理创新的技术支撑

宋庆龄幼儿园“师生一个系统管理”的成功实践，离不开稳赢云系统底层设计的高度弹性与灵活性。我们的系统并非一套僵化的标准化软件，而是一个能够随需而变的数字底座。当园方提出希望用一套系统进行师生统一管理的需求时，能够通过配置（而非复杂的二次开发）来进行流程、规则与数据字段等的调整，让系统完美适配教育场景的特殊要求。这种能力，确保了系统在处理HR事务专业性的同时，又能灵活高效实现学生信息管理。

这次合作，不仅是一次管理软件的应用，也是一场系统可能性的探索。宋庆龄幼儿园前瞻性管理思维与稳赢云弹性技术底座的结合，让教育行业的创新性管理构想得以落地，也将HR系统的应用边界拓展到了一个新的领域。

我们很荣幸，能凭借弹性灵活的HR系统成为这场教育管理创新的同行者。稳赢云期待与更多像宋庆龄幼儿园一样的先行者携手，用技术的可塑性助力每一次创新的落地。