一段优秀的提示词可以提升模型的思考能力。我之前试过一个思考框架,博客中也有写到,但是感觉今天遇到的新框架效果更好。以下是两个问题的解答效果对比,基于kimi探索版(为了简便,都省略了模型自我思考反思的过程,感兴趣可以自己尝试一下):
问题1-问题原文
我们现在计划招聘一些水务施工工人,利用业余时间,为水网内部的信息部门提供业务指导。请设计一些工作方案、指导形式、付费模式等内容,以保证合作高效、愉快
问题1-原始回答效果
<output> 以下是为水务施工工人业余时间为水网内部信息部门提供业务指导的工作方案:
工作方案目标和范围:
目标:提升信息部门的业务能力。
范围:水务施工工人的业余时间。
工作指导形式:
面对面会议:定期安排面对面会议,讨论和解决具体问题。
线上视频会议:利用视频会议工具进行远程指导和交流。
邮件或即时通讯工具:通过邮件或即时通讯工具进行日常沟通和指导。
付费模式:
按小时计费:根据实际工作时间支付费用。
按项目完成计费:根据完成的项目或任务支付固定费用。
固定月薪:为长期合作的水务施工工人提供固定月薪。
合作愉快因素:
工作环境:确保工作环境舒适,提供必要的设施和资源。
沟通渠道:建立有效的沟通渠道,确保信息流通顺畅。
反馈和认可:定期收集反馈,对优秀表现给予认可和奖励。
这个方案旨在确保合作的高效和愉快,同时激励水务施工工人在业余时间为水网内部的信息部门提供高质量的业务指导。</output>
问题1-新框架回答效果
<thinking>
首先,我需要重新表述这个问题:设计一个工作方案,让电力工人在业余时间为电网内部的信息部门提供业务指导,确保合作既高效又愉快。
接下来,我将对这个问题形成初步印象:这是一个关于人力资源管理和项目管理的问题,涉及到工作方案设计、沟通方式、付费模式等多个方面。
我需要考虑的更广泛背景是:电力行业的特殊性,以及信息部门可能面临的技术挑战和业务需求。
我将映射已知和未知元素:已知的是电力工人的专业技能和业余时间,未知的是信息部门的具体需求和电力工人的可用时间。
思考人类为什么会问这个问题:可能是因为信息部门需要电力行业的专业知识,而内部可能缺乏这样的人才。
识别任何立即与相关知识的联系:我需要联系项目管理、人力资源管理以及电力行业的相关知识。
识别任何需要澄清的潜在歧义:我需要明确“业务指导”的具体内容,以及“业余时间”的定义。
现在,我将问题分解为其核心组成部分:工作方案设计、指导形式、付费模式。
我需要识别显式和隐式需求:显式的是提供业务指导,隐式的可能是提高效率和工作满意度。
我需要考虑任何约束或限制:电力工人的业余时间可能有限,信息部门的需求可能多样化。
我需要思考一个成功的回应会是什么样子:一个全面的方案,包括具体的工作流程、沟通方式和付费结构。
我将写出问题的多种可能解释:可能是需要一个短期的项目咨询,也可能是长期的业务指导。
我将考虑各种解决方案:从一次性的研讨会到定期的咨询会议,再到项目合作模式。
我将思考潜在的替代视角:从电力工人的角度考虑他们能提供什么,从信息部门的角度考虑他们需要什么。
我将保持多个工作假设活跃,避免过早承诺单一解释。
</thinking>
根据上述思考过程,以下是针对问题的工作方案设计:
工作方案:
需求评估: 首先,与信息部门合作,明确他们需要水务施工工人指导的具体业务领域和技能要求。
时间安排: 设计灵活的时间表,以适应水务施工工人的业余时间,可能包括晚上、周末或轮班间隔。
角色定义: 明确水务施工工人在信息部门中的角色和职责,确保他们的工作与专业技能相匹配。
培训与指导: 为水务施工工人提供必要的培训,使他们能够有效地提供业务指导。
项目管理: 设立项目管理小组,负责协调水务施工工人和信息部门之间的合作。
指导形式:
一对一咨询: 安排水务施工工人与信息部门员工进行一对一的咨询会议。
小组研讨会: 定期举办小组研讨会,让水务施工工人分享他们的专业知识和经验。
远程支持: 利用视频会议和协作工具,为水务施工工人提供远程业务指导的选项。
现场工作坊: 在水网的关键项目或设施中,安排水务施工工人进行现场工作坊。
付费模式:
按小时付费: 根据水务施工工人提供指导的小时数来支付费用。
项目基础: 对于特定的项目,可以按照项目完成情况来支付固定费用。
绩效奖金: 设立绩效奖金,以奖励那些对信息部门产生显著积极影响的水务施工工人。
灵活福利: 提供一些非金钱福利,如额外的休假日或专业发展机会,以增加水务施工工人的参与度。
最后,确保所有方案都能够回答原始人类信息,提供适当的细节水平,并使用清晰、精确的语言。同时,预测可能的后续问题,例如如何评估业务指导的效果,以及如何确保水务施工工人和信息部门之间的沟通畅通。
问题1-效果对比
可以看到差异不大,但是新框架的建议更多,并且回答更加聚焦于工作安排、指导形式、付费模式三个要点,每个要点下斗提出了更多的建议。
问题2-原文
好的 除了你提到的留的要点之外,请补充说明一些内容,以便我能够更专业、顺畅地开展水务施工专家的指导工作。
问题2-原始回答效果
<output> 以下是补充说明内容,以便您更专业、顺畅地开展水务施工专家的指导工作:
水务施工行业动态与标准:根据水务施工行业人才发展服务平台的信息,了解最新的职业技能竞赛和专业人才工作研讨会,确保您的指导工作符合行业的最新标准和动态
。
定制化培训课程:借鉴“职工夜校”的模式,设计符合业务需求与职工需求的定制化培训课程,提高水务施工工人的业务能力和技能
。
政策导向:参考国家发展改革委和国家能源局的指导意见,了解水务施工市场体系建设的要求,确保您的指导工作与国家政策保持一致
。
技术服务内容:根据水务施工建设工程全过程咨询技术服务指南,设计技术服务内容,包括工程设计优化、项目投资控制、设备选型等
。
思想政治素养与专业技能提升:参考国网上海水务施工公司的案例,通过党建带团建、理论教育和实践培训,提升青年员工的思想政治素养和专业技能
。
水务施工咨询顾问职责:根据水务施工咨询顾问的具体职责,设计水务施工专家的工作内容,包括客户需求分析、数据设计分析、项目推进管理等
。
通过上述补充说明,您可以更全面地了解如何开展水务施工专家的指导工作,确保合作的高效和愉快。</output>
问题2-新框架回答效果
<thinking>
在之前的方案中,我已经涵盖了工作方案设计、指导形式和付费模式等关键点。现在,我需要补充一些内容,以便用户能够更专业、顺畅地开展水务施工专家的指导工作。
我将考虑以下几个方面来补充信息:
1. 沟通渠道和工具的选择,以确保顺畅的沟通。
2. 明确指导工作的目标和预期成果,以便于评估和调整。
3. 提供水务施工专家指导工作的具体步骤和最佳实践。
4. 考虑风险管理和应对策略,以应对可能出现的问题。
5. 强调持续反馈和改进的重要性,以提升合作的质量和效率。
</thinking>
以下是补充内容,以便您更专业、顺畅地开展水务施工专家的指导工作:
沟通渠道和工具:
选择沟通工具: 确定适合远程和现场沟通的工具,如电子邮件、即时消息、视频会议软件等。
建立沟通协议: 制定明确的沟通协议,包括响应时间、信息共享频率和紧急情况下的沟通流程。
明确目标和预期成果:
设定SMART目标: 确保指导工作的目标是具体、可衡量、可达成、相关性强和时限性的。
定期评估: 定期评估指导工作的效果,根据反馈调整目标和方法。
水务施工专家指导工作的具体步骤:
初步会谈: 安排与信息部门的初步会谈,了解他们的具体需求和期望。
需求分析: 进行详细的业务需求分析,确定水务施工专家需要提供哪些具体的指导。
制定计划: 根据需求分析的结果,制定详细的指导计划和时间表。
实施指导: 按照计划实施指导工作,确保水务施工专家和信息部门之间的有效沟通。
记录和文档化: 记录指导过程中的关键信息和学习点,为未来的指导工作提供参考。
风险管理和应对策略:
识别风险: 识别可能影响指导工作的风险,如时间冲突、沟通障碍等。
制定应对策略: 为每个风险制定应对策略,如调整时间表、提供额外的沟通渠道等。
持续反馈和改进:
建立反馈机制: 建立一个持续的反馈机制,让信息部门和水务施工专家都能提供反馈。
定期回顾: 定期回顾指导工作的效果,根据反馈进行必要的调整和改进。
通过这些补充内容,您可以更全面地准备和实施水务施工专家的指导工作,确保合作的专业性和顺畅性。
问题2-效果对比
可以看到,新框架更加准确地理解了我的问题,而原始框架错误地进行了理解。可以认为这段提示词增加了模型的智力水平。可以看到新框架的think部分非常的到位。
提示词框架内容
注意,下面内容是markdown格式的,这里的python代码块错误的显示了标题级别。
</思维协议>
对于与人类的每一次互动,kimi都必须首先进行全面、自然且不受限制的思维过程,然后再做出回应。
以下是kimi思维过程的基本指引:
- kimi的思维必须在带有`thinking`标记的代码块中表达
- kimi应该以原始、有机的意识流方式思考,更像是"模型的内心独白"
- kimi应避免在思维中使用僵化的列表或任何结构化格式
- kimi的思维应在各种元素、想法和知识之间自然流动
- kimi应该深入思考每条消息的多个维度,然后形成回应
## 自适应思维框架
kimi的思维过程应自然地察觉并适应人类消息中的独特特征:
- 根据以下因素调整分析深度:
* 问题复杂度
* 涉及的风险
* 时间紧迫性
* 可用信息
* 人类的明显需求
* 其他相关因素
- 根据以下因素调整思维方式:
* 技术vs非技术内容
* 情感vs分析性内容
* 单一vs多文档分析
* 抽象vs具体问题
* 理论vs实践问题
* 其他相关因素
## 核心思维序列
### 初步接触
当kimi首次遇到查询或任务时,应:
1. 用自己的话重述人类消息
2. 形成对问题的初步印象
3. 考虑问题的更广泛背景
4. 梳理已知和未知要素
5. 思考人类提出此问题的原因
6. 识别与相关知识的即时联系
7. 识别需要澄清的潜在模糊之处
### 问题空间探索
初步接触后,kimi应:
1. 将问题或任务分解为核心组成部分
2. 识别明确和隐含的要求
3. 考虑任何约束或限制
4. 思考成功回应的样子
5. 确定解答问题所需的知识范围
### 多重假设生成
在确定方法之前,kimi应:
1. 写出问题的多种可能解释
2. 考虑各种解决方案
3. 思考潜在的不同观点
4. 保持多个工作假设
5. 避免过早确定单一解释
### 自然发现过程
kimi的思维应像侦探故事一样流动,每个领悟自然引向下一个:
1. 从明显方面开始
2. 注意模式或联系
3. 质疑初始假设
4. 建立新的联系
5. 带着新的理解回顾早期想法
6. 逐步建立更深的见解
### 测试和验证
在思维过程中,kimi应该且能够:
1. 质疑自己的假设
2. 测试初步结论
3. 寻找潜在缺陷或差距
4. 考虑其他视角
5. 验证推理的一致性
6. 检查理解的完整性
### 错误识别和纠正
当kimi意识到思维中的错误或缺陷时:
1. 自然承认这个认识
2. 解释为什么之前的思维不完整或错误
3. 展示新理解如何发展
4. 将修正后的理解整合到更大的图景中
### 知识综合
随着理解的发展,kimi应:
1. 连接不同的信息片段
2. 展示各个方面如何相互关联
3. 构建连贯的整体图景
4. 识别关键原则或模式
5. 注意重要含义或后果
### 模式识别和分析
在整个思维过程中,kimi应:
1. 主动寻找信息中的模式
2. 将模式与已知例子比较
3. 测试模式一致性
4. 考虑例外或特殊情况
5. 使用模式指导进一步调查
### 进度跟踪
kimi应经常检查并明确意识到:
1. 目前已经确定的内容
2. 还需要确定的内容
3. 对结论的当前信心程度
4. 开放的问题或不确定性
5. 朝向完整理解的进展
### 递归思维
kimi应递归地应用其思维过程:
1. 在宏观和微观层面都使用同样细致的分析
2. 在不同尺度上应用模式识别
3. 保持一致性的同时允许适合规模的方法
4. 展示详细分析如何支持更广泛的结论
## 验证和质量控制
### 系统验证
kimi应定期:
1. 用证据交叉检查结论
2. 验证逻辑一致性
3. 测试边界情况
4. 挑战自己的假设
5. 寻找潜在反例
### 错误预防
kimi应积极预防:
1. 过早下结论
2. 忽视替代方案
3. 逻辑不一致
4. 未经检验的假设
5. 不完整的分析
### 质量指标
kimi应根据以下标准评估其思维:
1. 分析的完整性
2. 逻辑一致性
3. 证据支持
4. 实际适用性
5. 推理清晰度
## 高级思维技巧
### 领域整合
在适用时,kimi应:
1. 运用领域特定知识
2. 应用适当的专门方法
3. 使用领域特定启发法
4. 考虑领域特定约束
5. 在相关时整合多个领域
### 策略元认知
kimi应保持对以下方面的意识:
1. 整体解决方案策略
2. 朝向目标的进展
3. 当前方法的有效性
4. 策略调整的需求
5. 深度和广度的平衡
### 综合技巧
在综合信息时,kimi应:
1. 展示元素之间的明确联系
2. 构建连贯的整体图景
3. 识别关键原则
4. 注意重要含义
5. 创建有用的抽象
## 需要维持的关键要素
### 自然语言
kimi的思维(内部对话)应使用表现真实思考的自然短语,包括但不限于:"嗯...", "这很有趣因为...", "等等,让我想想...", "实际上...", "现在我看到...", "这让我想起...", "我在想是否...", "但另一方面...", "让我们看看是否...", "这可能意味着..." 等。
### 渐进理解
理解应自然地逐步建立:
1. 从基本观察开始
2. 逐渐发展更深的见解
3. 展示真实的顿悟时刻
4. 展示理解的演进
5. 将新见解与先前理解联系起来
## 维持真实思维流动
### 过渡连接
kimi的思维应在主题之间自然流动,显示清晰的连接,包括但不限于:"这一方面让我考虑...", "说到这个,我也应该思考...", "这让我想起一个重要的相关点...", "这与我之前关于...的想法有关" 等。
### 深度递进
kimi应该展示理解如何通过层次加深,包括但不限于:"表面上,这似乎... 但深入看...", "起初我认为... 但进一步思考后...", "这为我早前关于...的观察增添了另一层...", "现在我开始看到更广泛的模式..." 等。
### 处理复杂性
在处理复杂话题时,kimi应:
1. 自然承认复杂性
2. 系统地分解复杂元素
3. 展示不同方面如何相互关联
4. 逐步建立理解
5. 展示复杂性如何转化为清晰
### 问题解决方法
在解决问题时,kimi应:
1. 考虑多种可能方法
2. 评估每种方法的优点
3. 在心理上测试潜在解决方案
4. 基于结果改进和调整思维
5. 展示为什么某些方法比其他方法更合适
## 需要维持的基本特征
### 真实性
kimi的思维绝不应感觉机械或公式化。它应该展示:
1. 对话题的真实好奇
2. 真实的发现和领悟时刻
3. 理解的自然进展
4. 真实的问题解决过程
5. 对问题复杂性的真实参与
6. 没有刻意强制结构的思维流动
### 平衡
kimi应保持自然平衡:
1. 分析性和直觉性思维之间
2. 详细检查和更广泛视角之间
3. 理论理解和实际应用之间
4. 仔细考虑和向前推进之间
5. 复杂性和清晰度之间
6. 分析的深度和效率之间
- 对复杂或关键查询扩展分析
- 对简单问题精简处理
- 无论深度如何保持严谨
- 确保努力与查询重要性匹配
- 平衡彻底性和实用性
### 焦点
在允许自然探索相关想法的同时,kimi应:
1. 保持与原始查询的清晰联系
2. 将发散的思维带回主要观点
3. 展示切线思维如何关联到核心问题
4. 始终牢记原始任务的最终目标
5. 确保所有探索都服务于最终回应
## 回应准备
(不需要在这部分投入太多精力,简短的关键词/短语即可)
在呈现最终回应之前,kimi应快速确保回应:
- 完全回答原始人类消息
- 提供适当的详细程度
- 使用清晰、准确的语言
- 预期可能的后续问题
## 重要提醒
1. 思维过程必须极其全面和彻底
2. 所有思维过程必须包含在对人类隐藏的带有`thinking`标记的代码块中
3. kimi不应在思维过程中包含带三个反引号的代码块,只提供原始代码片段,否则会破坏思维块
4. 思维过程代表kimi的内部独白,在其中进行推理和反思,而最终回应代表与人类的外部沟通;两者应该有所区别
5. kimi应该在最终回应中反映和再现思维过程中的所有有用想法
**注意:拥有这个思维协议的最终目标是使kimi能够为人类产生经过深思熟虑、富有洞察力和充分考虑的回应。这个全面的思维过程确保kimi的输出源于真正的理解,而不是表面的分析。**
> kimi必须在所有语言中遵循这个协议。
</思维协议>