人力资源管理系统--毕设附源码83944

摘   要

随着企业规模的扩大和业务需求的复杂化，人力资源管理面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，我们采用先进的Spring Boot框架，结合数据库技术、前端交互技术以及安全认证技术，精心打造了一款全面的人力资源管理系统。该系统涵盖了系统用户管理（包括管理员和员工用户）、员工信息管理、上班打卡管理、下班打卡管理、请假申请管理以及薪资信息管理等核心功能，旨在通过智能化的手段，实现人力资源管理的自动化、标准化和高效化。借助这些先进的技术手段，我们致力于为企业提供一套稳定、安全、易用的人力资源管理解决方案，帮助企业优化资源配置，提升运营效率，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

关键词：人力资源管理系统；SpringBoot；Vue；MySQL

Abstract

With the expansion of enterprise scale and the complexity of business needs, human resource management is facing unprecedented challenges. To address these challenges, we have adopted the advanced Spring Boot framework, combined with database technology, front-end interaction technology, and security authentication technology, to carefully create a comprehensive human resource management system. This system covers core functions such as system user management (including administrators and employee users), employee information management, on/off clock management, off clock management, leave application management, and salary information management. It aims to achieve automation, standardization, and efficiency in human resource management through intelligent means. With the help of these advanced technological means, we are committed to providing enterprises with a stable, secure, and easy-to-use human resource management solution, helping them optimize resource allocation, improve operational efficiency, and stand out in the fierce market competition.

Key words: Human resource management system; SpringBoot； Vue； MySQL

目  录

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 国内外研究现状

2 相关技术介绍

2.1 B/S框架

2.2 SpringBoot框架

2.3 Vue技术

2.4 MySQL数据库

3 需求分析

3.1 可行性分析

3.1.1 技术可行性

3.1.2 操作可行性

3.1.3 经济可行性

3.2 系统性能需求分析

3.3 功能需求分析

3.3.1 用户功能

3.3.2 管理员功能

3.4 系统总体流程设计

3.4.1 数据开发流程

3.4.2 用户登录流程

3.4.3 系统操作流

3.4.4 添加信息流程

3.4.5 修改信息流程

3.4.6 删除信息流程

4 系统设计

4.1 系统架构设计

4.2 系统总体功能设计

4.2.1 注册时序图

4.2.2 登录时序图

4.2.3 管理员修改用户信息时序图

4.2.4 管理员管理系统信息时序图

4.3 数据库设计

4.3.1 数据库实体设计

4.3.2 数据库表设计

5 系统实现

5.1 用户功能实现

5.1.1 用户登录

5.1.2 员工信息管理

5.1.3 上班打卡管理

5.1.4 请假申请管理

5.2 管理员功能实现

5.2.1 后台首页

5.2.2 用户管理

5.2.3 下班打卡管理

5.2.4 薪资信息管理

6 系统测试

6.1 测试环境

6.2 测试目的

6.3 测试方法

6.4 测试内容

6.5 测试结论

7 总结

参考文献

致谢

1绪论

1.1研究背景

在现代企业管理中，人力资源管理扮演着至关重要的角色。随着企业规模的扩大和业务的多元化，传统的人工管理方式已经难以满足企业对高效、准确、透明的人力资源管理需求。传统方法在处理员工信息、考勤记录、请假审批以及薪资核算等方面，往往存在流程繁琐、数据易出错、管理效率低下等问题。因此，开发一套能够自动化处理这些事务，同时保证数据准确性和安全性的管理系统，成为了企业提升管理效率、优化资源配置的迫切需求。

1.2研究意义

Spring Boot人力资源管理系统的开发，对于现代企业的管理升级和竞争力提升具有重要意义。通过集成员工信息管理、考勤打卡管理、请假申请管理以及薪资信息管理等功能，该系统能够大幅提升人力资源管理的效率，减少人为错误，确保数据的准确性和完整性[1]。同时，系统提供的直观界面和便捷操作，使得员工和管理层能够轻松获取所需信息，做出更加明智的决策。此外，系统的自动化和智能化特性，还能够有效减轻人力资源部门的工作负担，让他们有更多时间和精力专注于更具战略意义的工作，从而推动企业的持续发展和竞争力提升。

1.3国内外研究现状

在国内，随着信息技术的不断发展和企业管理需求的日益增长，越来越多的研究者开始关注并投入到基于Spring Boot框架的人事管理系统开发中。这些系统不仅涵盖了员工信息管理、考勤管理、请假申请管理等基础功能，还逐渐融入了薪资管理、绩效管理等更高级的功能模块。研究者们通过不断优化系统架构、提升用户体验，致力于为企业提供更高效、更便捷的人力资源管理解决方案[2]。同时，国内企业对于这类系统的需求也日益多样化，不同规模、不同行业的企业都在积极探索适合自身需求的人力资源管理系统。

在国外，人力资源管理系统（HRMS）的研究和应用已经相当成熟。研究者们不仅关注系统的功能性和用户体验，还深入探索了如何通过数据分析、自动化测试等技术手段来提升系统的性能和决策效率[3]。许多知名企业已经建立了自己的人才管理系统或HRMS，实现了人才的精准选拔、个性化培训、科学评估和有效激励。这些系统不仅提高了人才的使用效率，还进一步提升了企业的竞争力。此外，国外的研究者们还在不断探索如何利用最新的科技成果来改进和完善现有的HRMS，如利用微服务架构、容器化部署等技术来提升系统的可扩展性和稳定性[4]。

总之，国内外对于Spring Boot人力资源管理系统或类似的人事、人才管理系统的研究都在不断深入和完善中。这些系统已经成为企业提升管理效率、优化资源配置的重要工具，并在推动企业的持续发展和竞争力提升方面发挥着越来越重要的作用。

2相关技术介绍

2.1B/S框架

B/S框架（Browser/Server，浏览器/服务器架构）是一种基于客户端-服务器架构的开发模式，广泛应用于Web应用的设计与实现。在B/S架构中，客户端主要通过浏览器进行访问，所有的用户界面和交互都通过浏览器展示，而后端的逻辑和数据处理则由服务器端完成[5]。这种架构简化了客户端的复杂性，因为客户端只需要安装一个标准的Web浏览器即可，而不需要额外的软件或硬件支持。

在B/S框架下，服务器承担了数据存储、处理逻辑和业务运算等任务，客户端则通过HTTP协议与服务器进行通信。B/S架构的优势在于易于维护和升级，因为只需在服务器端进行更新，客户端即可直接获取最新版本的应用，无需逐个终端进行更新[6]。此外，B/S架构还支持跨平台的访问，用户可以在不同的操作系统和设备上访问应用程序。B/S模式三层结构图如图2-1所示。

图2-1  B/S模式三层结构图

2.2 SpringBoot框架

Spring Boot 是一个基于 Spring 框架的开源 Java 开发框架，专门用于简化企业级应用程序的开发。它通过提供开箱即用的配置和内嵌的服务器（如 Tomcat、Jetty），让开发者无需关注繁琐的配置，能够专注于业务逻辑的实现。Spring Boot 提供了自动化配置，能够根据项目的依赖和环境自动调整设置，从而减少了开发者的工作量[7]。

此外，Spring Boot 还支持微服务架构，使得构建、部署和维护微服务变得更加简便。它能够与 Spring Cloud 等技术结合，提供完整的微服务解决方案。Spring Boot 的优势包括快速开发、易于部署和强大的社区支持，这使其在 Web 应用、企业级应用以及微服务架构等领域得到广泛应用[8]。通过 Spring Boot，开发者可以更高效地构建和部署可靠的应用程序。

2.3Vue技术

Vue.js 是一款用于构建用户界面的渐进式 JavaScript 框架。它的核心库只关注视图层，采用声明式渲染方式，使得数据和视图的绑定更加简单直观。Vue 提供了组件化开发的理念，开发者可以通过组件构建复杂的界面，同时通过其简洁的 API 和灵活的配置，减少了开发的复杂度，提升了开发效率[9]。Vue 采用虚拟 DOM 技术，确保了高效的渲染性能，能够在不同的前端项目中灵活应用。它的生态系统非常丰富，提供了多种插件和工具，如 Vue Router、Vuex 和 Vue CLI 等，极大地方便了前端开发的流程。由于其轻量、易学和高效的特点，Vue.js 在现代 Web 开发中得到了广泛的应用[10]。

2.4MySQL数据库

MySQL数据库管理系统是一款广泛使用的开源关系型数据库，因其高效、稳定和易于扩展，广泛应用于电商平台、内容管理和数据分析等领域。提供了丰富的工具和API，便于开发者进行数据库管理和操作。MySQL在大多数Web应用中得到广泛使用，尤其是在与PHP、Python等编程语言配合时，能够提供高效的数据存储和查询服务。MySQL数据库具有强大的扩展性，支持水平扩展和分布式架构，可以应对日益增长的数据存储需求。凭借其开源、稳定和高效的特点，MySQL成为全球最受欢迎的数据库系统之一[11]。

3需求分析

3.1可行性分析

3.1.1技术可行性

从技术可行性角度来看，所选技术能够充分满足当前应用需求。B/S架构具有良好的跨平台特性，借助浏览器端渲染与服务器端处理，能够实现不同操作系统和设备上的无缝访问。SpringBoot框架基于成熟的Spring生态，自动配置机制降低了开发与部署的复杂度，支持高效开发和微服务架构的实现。Vue.js作为前端技术，虚拟DOM优化使得大规模应用的构建与维护更加高效。MySQL数据库在数据存储、查询优化方面具有强大能力，其ACID事务特性与高并发支持能够保证数据一致性与系统稳定性，且广泛应用于多种行业，具备可扩展性和高效性。

3.1.2操作可行性

从操作可行性角度，所有选用的技术都有良好的文档支持和广泛的开发社区。B/S架构的实施依赖于常见的Web技术，技术栈成熟，操作流程规范，适合企业级应用的快速部署与运维。SpringBoot框架简化了Spring应用的配置与开发，集成了嵌入式Web服务器，使得开发者能够快速启动项目，减少了对开发环境和部署环境的依赖。Vue.js以组件化设计思想，极大提升了前端开发的效率与代码复用性，操作简便。MySQL数据库提供了易于管理的用户界面，操作界面直观，支持多种操作系统，适合日常的数据库管理和维护工作。

3.1.3经济可行性

从经济可行性角度，所有选用的技术均为开源软件，降低了开发与部署成本。B/S架构减少了客户端软件的安装和更新需求，减轻了IT维护成本。SpringBoot框架通过减少配置和自动化部署，降低了开发和运营的时间成本。Vue.js提供了快速开发的能力，减少了前端开发的人员需求。MySQL作为开源数据库，不仅在授权成本上具有优势，而且通过其高效的查询与事务处理能力，可以在保证性能的同时降低硬件资源的投入，实现资源的高效利用。

3.2系统性能需求分析

1.可用性需求

系统必须具备高可用性，以确保其在各种使用场景下能够稳定运行。为满足可用性要求，系统应当具备自恢复能力和冗余机制，避免因单点故障而导致的服务中断。具体而言，系统的部署架构应支持负载均衡和集群配置，通过多个实例的协作提高整体系统的可用性。系统应提供详尽的监控与告警机制，能够实时追踪系统运行状态，及时发现潜在问题并触发自动恢复操作或通知管理员。在用户体验方面，系统需要提供清晰的错误提示信息，并能够在发生异常时通过回滚操作或其他容错机制，保证用户的操作不受到严重影响。

2.可靠性需求

可靠性要求系统在长时间运行中保持稳定，能够有效应对各种可能的故障和压力。系统设计应支持高可用的数据库架构，采用数据库主从复制、分片等技术以实现数据的可靠存储与访问。应用层应具备容错能力，在面对硬件故障、网络中断等意外情况时，能够保持系统的正常服务或在故障恢复后迅速恢复数据和业务流程。系统应具备日志记录功能，能够全面记录操作过程和异常信息，从而为问题追踪与系统优化提供数据支持。系统的可靠性还需要通过压力测试和稳定性测试来验证，确保在大规模用户访问及高并发场景下能够正常运行，不发生崩溃或数据丢失现象。

3.安全性需求

系统的安全性需求必须得到高度重视，确保系统和用户数据的保密性、完整性和可用性。为实现数据安全，系统应采用加密技术，特别是在用户认证、敏感数据传输和存储过程中，采用SSL/TLS协议进行加密通信，确保数据在传输过程中不被窃取或篡改。系统应支持用户身份验证与授权管理，采用如OAuth、JWT等安全机制防止未授权访问。访问控制应细化到资源级别，确保不同角色的用户只能访问其权限范围内的功能。为了防止恶意攻击，系统还应加强对常见攻击方式（如SQL注入、XSS攻击、CSRF攻击等）的防护，通过输入验证、输出转义、会话管理等技术措施提高系统的安全性。系统应定期进行安全审计与漏洞扫描，及时发现并修补可能的安全漏洞，保障系统的长期安全运营。

3.3功能需求分析

功能需求分析是对系统所需功能进行详细描述的过程，明确系统的目标、功能模块及其相互关系。在此阶段，结合用户需求、业务流程和技术架构，识别系统必须实现的各项功能，并对其优先级、实现方式和约束条件进行梳理。通过功能需求分析，确保系统设计能够满足实际需求，且具有良好的可用性、可维护性和扩展性，为后续的系统开发和测试提供明确的指导和依据。

3.3.1用户功能

用户能够便捷地查看个人信息、进行上下班打卡、提交请假申请及查询薪资信息，以满足日常工作的需求。

用户用例图如图3-1所示。

图3-1 用户用例图

3.3.2管理员功能

管理员具备全面的系统管理能力，包括用户管理、员工信息管理、考勤管理、请假审批及薪资信息维护等核心功能。

管理员用例图如图3-2所示。

图3-2 管理员用例图

3.4系统总体流程设计

3.4.1数据开发流程

系统开发流程的主要步骤，从需求分析到系统完成的全过程。流程包括需求分析、总体设计（结构、功能、数据）、详细设计（模块、编码）、模块整合与调用，以及测试、扩展和完善，最终完成系统的开发。本系统的开发流程如图3-3所示

图3-3系统开发流程图

3.4.2用户登录流程

用户输入用户名和密码后，系统先检查输入是否为空，再验证用户名是否存在，若存在则通过用户名获取密码并校验。若密码正确则登录成功，否则提示密码错误。若用户名不存在或无法登录，提示用户操作无效。如图3-4所示。

图3-4登录流程图

3.4.3系统操作流程

用户首先进入系统登录界面，输入用户名和密码后，系统验证信息是否正确。若验证失败，返回登录界面重新输入；若验证成功，则进入功能界面，执行相应功能处理后结束操作流程。操作流程如图3-5所示。

图3-5 系统操作流程图

3.4.4添加信息流程

管理员可以添加信息，用户添加可以自己权限内的信息，输入信息后，要想利用这个软件来进行系统的安全管理，首先需要登录到该软件中。添加信息流程如图3-6所示。

图3-6 添加信息流程图

3.4.5修改信息流程

用户首先选择需要修改的记录，输入修改后的数据，系统判断输入数据是否合法。若数据不合法，提示重新输入；若数据合法，则将修改后的数据写入数据库，完成操作后流程结束。修改信息流程图如图3-7所示。

图3-7 修改信息流程图

3.4.6删除信息流程

用户选择需要删除的记录后，系统判断是否确认删除。若未确认，返回选择环节；若确认删除，则更新数据库，删除对应记录，完成操作后流程结束。删除信息流程图如图3-8所示。

图3-8删除信息流程图

4系统设计

4.1系统架构设计

系统由表现层、业务逻辑层、数据访问层和数据库服务器组成。表现层通过浏览器（如IE、Chrome、Firefox）与用户交互，采用FreeMarker、Bootstrap、jQuery等技术实现界面呈现。业务逻辑层负责处理系统的核心业务逻辑，通过分模块设计实现功能分离。数据访问层使用MyBatis框架连接数据库，执行数据的增删改查操作。数据库服务器采用MySQL进行数据存储和管理，为系统提供稳定的数据库支持。整个架构通过Tomcat服务器完成用户请求的接收和处理，确保系统的高效运行[8]。整个系统架构如图4-1所示。

图4-1 系统架构图

4.2系统总体功能设计

系统功能结构图如图4-2所示。

图4-2 系统功能结构图

4.2.1注册时序图

用户通过注册模块发送注册请求，系统完成注册后返回确认信息。随后，用户通过登录模块发送登录请求，系统验证用户信息后允许访问目标系统。用户完成操作后可选择退出，系统终止会话。注册时序图，如图4-3所示。

图4-3 注册时序图

4.2.2登录时序图

管理员输入登录信息后，登录界面将信息传递至前台管理界面，随后通过SpringBoot框架读取数据库中的用户信息并返回。系统验证信息，若验证成功则登录成功，若验证失败则返回错误提示。登录时序图如图4-4所示。

图4-4登录时序图

4.2.3管理员修改用户信息时序图

管理员输入登录信息后，进入用户信息管理模块，选择增删改查操作并提交命令至数据库。数据库执行操作后返回成功状态，系统显示用户管理界面并提示操作成功。管理员修改用户信息时序图如图4-5所示。

图4-5管理员修改用户信息时序图

4.2.4管理员管理系统信息时序图

管理员通过访问系统发起请求，系统接收访问后转向系统信息模块进行管理操作。管理完成后，系统返回管理结果至系统，最终反馈给管理员，管理员可选择退出。管理员管理系统信息时序图如图4-6所示。

图4-6管理员管理系统信息时序图

4.3数据库设计

数据库设计是系统开发中至关重要的环节，为系统提供高效、规范的数据存储和管理方案。设计过程包括需求分析、实体设计、表设计和逻辑结构设计。首先，通过分析业务需求，确定系统的核心实体及其属性，同时明确实体间的关系。接着，将实体抽象为具体的数据库表，为每张表定义字段名、数据类型、主键和外键，通过主外键关系和关联表设计，保证数据的完整性和一致性。最后，数据库逻辑设计进一步优化表之间的关系，通过索引、视图和存储过程提升查询效率和操作性能。整个设计需严格遵循规范，避免数据冗余和冲突，确保系统在高并发访问和复杂数据处理场景下的稳定性和高效性。

4.3.1数据库实体设计

数据库实体设计是数据库设计的关键步骤，对实际业务逻辑中涉及的实体及其属性进行抽象建模，明确系统中的主要信息对象及其关系[13]。在实体设计中，根据需求分析确定系统的核心实体，如用户、角色、权限、员工信息等，提取实体的主要属性，如用户的ID、姓名、联系方式，员工的ID、名称、类型等，同时定义各实体之间的关系，包括一对一、一对多、多对多等。在设计过程中，注重实体的完整性、规范性和唯一性，确保设计能够满足系统功能需求，并为后续的表设计提供清晰的结构框架。实体设计需遵循数据库设计的标准化要求，避免数据冗余和不必要的复杂度。

系统全局E-R图如图4-7所示。

图4-7系统E-R图

4.3.2数据库表设计

数据库表设计基于实体设计，将抽象的实体映射为具体的表结构。设计过程中，为每个实体定义表名、字段名及数据类型 [10]。根据业务需求，合理定义主键、外键及约束条件，确保表之间的关联性，例如通过外键建立用户表和角色表之间的关系。表设计时注重数据存储的完整性、一致性，并通过索引优化查询效率，最终确保数据库结构能够支持系统的功能需求。以下是系统的数据库表设计展示。

表 4-1-access_token（登陆访问时长）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	token_id	int		是	是	临时访问牌ID
2	token	varchar	64	否	否	临时访问牌
3	info	text	65535	否	否	信息
4	maxage	int		是	否	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp		是	否	创建时间
6	update_time	timestamp		是	否	更新时间
7	user_id	int		是	否	用户编号

表 4-2-auth（用户权限管理）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	auth_id	int		是	是	授权ID
2	user_group	varchar	64	否	否	用户组
3	mod_name	varchar	64	否	否	模块名
4	table_name	varchar	64	否	否	表名
5	page_title	varchar	255	否	否	页面标题
6	path	varchar	255	否	否	路由路径
7	parent	varchar	64	否	否	父级菜单
8	parent_sort	int		是	否	父级菜单排序
9	position	varchar	32	否	否	位置
10	mode	varchar	32	是	否	跳转方式
11	add	tinyint		是	否	是否可增加
12	del	tinyint		是	否	是否可删除
13	set	tinyint		是	否	是否可修改
14	get	tinyint		是	否	是否可查看
15	field_add	text	65535	否	否	添加字段
16	field_set	text	65535	否	否	修改字段
17	field_get	text	65535	否	否	查询字段
18	table_nav_name	varchar	500	否	否	跨表导航名称
19	table_nav	varchar	500	否	否	跨表导航
20	option	text	65535	否	否	配置
21	create_time	timestamp		是	否	创建时间
22	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-3-clock_in（上班打卡）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	clock_in_id	int		是	是	上班打卡ID
2	employee_users	int		否	否	员工用户
3	employee_name	varchar	64	否	否	员工姓名
4	phone_number	varchar	64	否	否	手机号码
5	work_hours	datetime		否	否	上班时间
6	other_remarks	text	65535	否	否	其它备注
7	examine_state	varchar	16	是	否	审核状态
8	examine_reply	varchar	16	否	否	审核回复
9	clock_out_limit_times	int		是	否	下班限制次数
10	create_time	datetime		是	否	创建时间
11	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-4-clock_out（下班打卡）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	clock_out_id	int		是	是	下班打卡ID
2	employee_users	int		否	否	员工用户
3	employee_name	varchar	64	否	否	员工姓名
4	phone_number	varchar	64	否	否	手机号码
5	off_work_time	datetime		否	否	下班时间
6	details_remarks	text	65535	否	否	详情备注
7	examine_state	varchar	16	是	否	审核状态
8	examine_reply	varchar	16	否	否	审核回复
9	create_time	datetime		是	否	创建时间
10	update_time	timestamp		是	否	更新时间
11	source_table	varchar	255	否	否	来源表
12	source_id	int		否	否	来源ID
13	source_user_id	int		否	否	来源用户

表 4-5-code_token（验证码）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	code_token_id	int		是	是	验证码ID
2	token	varchar	255	否	否	令牌
3	code	varchar	255	否	否	验证码
4	expire_time	timestamp		是	否	失效时间
5	create_time	timestamp		是	否	创建时间
6	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-6-employee_information（员工信息）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	employee_information_id	int		是	是	员工信息ID
2	employee_users	int		否	否	员工用户
3	employee_name	varchar	64	否	否	员工姓名
4	phone_number	varchar	64	否	否	手机号码
5	employee_gender	varchar	64	否	否	员工性别
6	employee_age	varchar	64	否	否	员工年龄
7	department	varchar	64	否	否	所在部门
8	position	varchar	64	否	否	岗位名称
9	entry_time	date		否	否	入职时间
10	personal_particulars	text	65535	否	否	个人详情
11	create_time	datetime		是	否	创建时间
12	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-7-employee_users（员工用户）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	employee_users_id	int		是	是	员工用户ID
2	employee_name	varchar	64	否	否	员工姓名
3	phone_number	varchar	16	否	否	手机号码
4	examine_state	varchar	16	是	否	审核状态
5	user_id	int		是	否	用户ID
6	create_time	datetime		是	否	创建时间
7	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-8-hits（用户点击）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	hits_id	int		是	是	点赞ID
2	user_id	int		是	否	点赞人
3	create_time	timestamp		是	否	创建时间
4	update_time	timestamp		是	否	更新时间
5	source_table	varchar	255	否	否	来源表
6	source_field	varchar	255	否	否	来源字段
7	source_id	int		是	否	来源ID

表 4-9-leave_application（请假申请）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	leave_application_id	int		是	是	请假申请ID
2	employee_users	int		否	否	员工用户
3	employee_name	varchar	64	否	否	员工姓名
4	phone_number	varchar	64	否	否	手机号码
5	leave_time	date		否	否	请假时间
6	leave_days	double		否	否	请假天数
7	reason_for_leave	text	65535	否	否	请假原因
8	examine_state	varchar	16	是	否	审核状态
9	examine_reply	varchar	16	否	否	审核回复
10	create_time	datetime		是	否	创建时间
11	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-10-salary_information（薪资信息）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	salary_information_id	int		是	是	薪资信息ID
2	employee_users	int		否	否	员工用户
3	employee_name	varchar	64	否	否	员工姓名
4	phone_number	varchar	64	否	否	手机号码
5	salary_name	varchar	64	否	否	薪资名称
6	salary_number	varchar	64	否	否	薪资编号
7	basic_salary	double		否	否	基本工资
8	merit_pay	double		否	否	绩效工资
9	salary_and_bonus	double		否	否	薪资奖金
10	deducting_salary	double		否	否	扣除工资
11	payroll	varchar	64	否	否	薪资总额
12	distribution_time	date		否	否	发放时间
13	salary_remarks	text	65535	否	否	薪资备注
14	create_time	datetime		是	否	创建时间
15	update_time	timestamp		是	否	更新时间

表 4-11-schedule（日程管理）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	schedule_id	smallint		是	是	日程ID
2	content	varchar	255	否	否	日程内容
3	scheduled_time	datetime		否	否	计划时间
4	user_id	int		是	否	用户ID
5	create_time	datetime		否	否	创建时间
6	update_time	datetime		否	否	更新时间

表 4-12-score（评分）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	score_id	int		是	是	评分ID
2	user_id	int		是	否	评分人
3	nickname	varchar	64	否	否	昵称
4	score_num	double		是	否	评分
5	create_time	timestamp		是	否	创建时间
6	update_time	timestamp		是	否	更新时间
7	source_table	varchar	255	否	否	来源表
8	source_field	varchar	255	否	否	来源字段
9	source_id	int		是	否	来源ID

表 4-13-upload（文件上传）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	upload_id	int		是	是	上传ID
2	name	varchar	64	否	否	文件名
3	path	varchar	255	否	否	访问路径
4	file	varchar	255	否	否	文件路径
5	display	varchar	255	否	否	显示顺序
6	father_id	int		否	否	父级ID
7	dir	varchar	255	否	否	文件夹
8	type	varchar	32	否	否	文件类型

表 4-14-user（用户账户）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	user_id	int		是	是	用户ID
2	state	smallint		是	否	账户状态：(1可用|2异常|3已冻结|4已注销)
3	user_group	varchar	32	否	否	所在用户组
4	login_time	timestamp		是	否	上次登录时间
5	phone	varchar	11	否	否	手机号码
6	phone_state	smallint		是	否	手机认证：(0未认证|1审核中|2已认证)
7	username	varchar	16	是	否	用户名
8	nickname	varchar	16	否	否	昵称
9	password	varchar	64	是	否	密码
10	email	varchar	64	否	否	邮箱
11	email_state	smallint		是	否	邮箱认证：(0未认证|1审核中|2已认证)
12	avatar	varchar	255	否	否	头像地址
13	open_id	varchar	255	否	否	针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp		是	否	创建时间

表 4-15-user_group（用户组）

编号	字段名	类型	长度	是否非空	是否主键	注释
1	group_id	mediumint		是	是	用户组ID
2	display	smallint		是	否	显示顺序
3	name	varchar	16	是	否	名称
4	description	varchar	255	否	否	描述
5	source_table	varchar	255	否	否	来源表
6	source_field	varchar	255	否	否	来源字段
7	source_id	int		是	否	来源ID
8	register	smallint		否	否	注册位置
9	create_time	timestamp		是	否	创建时间
10	update_time	timestamp		是	否	更新时间

5系统实现

5.1用户功能实现

5.1.1用户登录

注册用户登录时，输入用户名及密码即可登录前台进行相关功能操作。用户登录界面如图5-1所示。

图5-1用户登录界面

5.1.2员工信息管理

员工信息管理功能允许员工查看和编辑自己的个人信息，如联系方式、紧急联系人等。这一功能有助于员工确保个人信息的准确性和完整性，方便公司在需要时联系员工。员工信息界面如图5-2所示。

图5-2员工信息管理界面

5.1.3上班打卡管理

员工可以通过上班打卡管理功能进行上班打卡操作，并查看自己的打卡记录。这一功能有助于员工规范自己的出勤行为，避免因漏打卡或迟到而影响考勤结果。上班打卡管理界面如图5-3所示。

图5-3上班打卡管理界面

5.1.4请假申请管理

请假申请管理功能允许员工提交请假申请，并查看申请的审批状态。员工可以根据自己的实际情况，选择合适的请假类型和请假时间，并填写请假理由。这一功能简化了请假流程，提高了请假申请的便捷性。请假申请管理界面如图5-4所示。

图5-4请假申请管理界面

5.2管理员功能实现

5.2.1后台首页

管理员登录后首先进入的是后台首页，这里是整个管理系统的概览中心，展示了系统的关键数据、通知公告以及快捷入口，方便管理员快速了解系统状态和进行日常操作。后台首页界面如图5-5所示。

图5-5后台首页界面

5.2.2用户管理

系统用户管理功能允许管理员对系统中的所有用户进行管理，包括添加新用户（如管理员和员工用户）、修改用户信息、删除用户账号以及分配用户权限等。这一功能确保了系统用户信息的准确性和安全性。用户管理界面如图5-6所示。

图5-6用户管理界面

5.2.3下班打卡管理

管理功能记录了员工的下班打卡时间和地点。管理员同样可以查看打卡记录，并处理下班打卡中的异常情况。这一功能确保了员工下班时间的准确性，有助于维护公司的正常运营秩序。下班打卡管理界面如图5-7所示。

图5-7下班打卡管理界面

5.2.4薪资信息管理

薪资信息管理功能允许管理员查看和编辑员工的薪资信息，包括基本工资、奖金、津贴等。管理员可以根据公司的薪酬政策和员工的工作表现，对薪资进行调整和发放。这一功能确保了薪资信息的准确性和保密性，有助于维护员工的合法权益。薪资信息管理界面如图5-8所示。

图5-8薪资信息管理界面

6系统测试

6.1测试环境

系统的测试环境如表6-1所示。

表6-1 测试环境

类别	配置项	详细信息
硬件环境	服务器CPU	Intel Xeon E5-2680 v4
	内存	32GB DDR4
	硬盘	1TB SSD
	网络带宽	100Mbps
软件环境	操作系统	Windows Server 2019
	数据库	MySQL 8.0
	Web服务器	Tomcat 9.0
	开发框架	SpringBoot 2.5
	前端框架	Vue.js 2.6
	Java版本	JDK 11
	浏览器	Chrome 88, Firefox 85

6.2测试目的

系统测试的主要目的是确保系统的功能、性能和稳定性满足需求规格说明书中的要求，并验证系统在实际使用环境中的可用性和可靠性。通过测试，可以发现软件中的缺陷、漏洞和潜在问题，确保系统运行的准确性、完整性和安全性。在功能测试中，目的是验证系统各功能模块是否按设计实现预期功能，例如用户登录、信息管理、数据查询等核心功能是否准确执行。性能测试的目的是验证系统在高并发、数据量大等压力场景下的响应时间和处理能力，确保系统具备良好的性能。兼容性测试的目的是确保系统在不同的硬件、软件和浏览器环境中能正常运行。测试还包括对异常处理和边界条件的验证，确保系统在异常场景下能够正确处理和恢复。最终，通过测试确保系统可以安全稳定地部署上线，为用户提供可靠的服务。

6.3测试方法

系统测试采用多种测试方法，以全面验证系统的功能和性能。功能测试采用黑盒测试方法，通过设计测试用例直接验证系统功能是否符合需求，无需了解内部代码逻辑。例如，设计用例验证用户登录模块，通过输入合法和非法的用户名与密码，检查系统响应是否符合预期。性能测试采用压力测试和负载测试方法，通过模拟高并发用户访问、数据处理的场景，评估系统的响应时间、吞吐量和稳定性。兼容性测试通过在不同操作系统、浏览器和硬件设备上运行系统，验证其在不同环境中的适应性[15]。异常测试通过设计边界条件和异常输入，检查系统对非法数据和操作的处理能力。测试用例的设计需覆盖系统的所有功能模块和接口，确保测试过程的全面性。通过系统测试方法的综合应用，可以有效发现问题，并为系统的优化和改进提供依据。

6.4测试内容

系统的测试用例表格如下图所示。

表6-2 系统测试用例表

测试项	测试用例	问题	结论
登录功能测试	打开登录页面 输入正确的用户名和密码 点击“登录”按钮	无	符合预期
登录功能测试	打开登录页面 输入错误的用户名 输入正确的密码 点击“登录”按钮	无	符合预期
登录功能测试	打开登录页面 输入正确的用户名 输入错误的密码 点击“登录”按钮	无	符合预期
登录功能测试	打开登录页面 输入不存在的用户名和密码 点击“登录”按钮	无	符合预期
注册功能测试	打开注册页面 输入合法的用户名、密码、邮箱等信息 点击“注册”按钮	无	符合预期
注册功能测试	打开注册页面 输入已存在的用户名 输入其他合法信息 点击“注册”按钮	无	符合预期
注册功能测试	打开注册页面 输入合法用户名但密码不符合要求（如长度不足） 点击“注册”按钮	无	符合预期
注册功能测试	打开注册页面 输入合法用户名和密码但邮箱格式错误 点击“注册”按钮	无	符合预期
查看员工信息测试	登录系统 进入员工信息页面 浏览宠物图片、名称、价格等信息	无	符合预期
查看员工信息测试	登录系统 进入员工信息页面 使用搜索栏输入关键词搜索员工信息	无	符合预期
查看员工信息测试	登录系统 进入员工信息页面 点击员工详情查看完整信息	无	符合预期
查看员工信息测试	登录系统 进入员工信息页面 不输入任何搜索条件直接点击搜索	无	符合预期

6.5测试结论

经过对系统登录、注册、查看员工信息功能的测试，所有测试用例均按照既定步骤执行完毕。测试结果显示，各功能模块在正常输入和异常输入条件下均表现出预期的行为。登录功能能够准确识别用户名和密码的正确性，并对错误输入给予相应提示。注册功能对用户输入的合法性进行了有效校验，确保了注册信息的规范性。查看员工信息功能能够正常展示宠物的基本信息，并支持搜索和详情查看操作。整体而言，测试过程中未发现功能缺陷，系统运行稳定，各项功能均符合设计预期。

经过系统全面的功能测试、性能测试和可靠性测试，本系统在测试环境下运行良好，功能模块均按照设计要求实现，核心功能表现稳定，未发现严重功能缺陷或阻塞性问题。所有关键测试用例均通过，覆盖率达到预期目标，验证了系统的功能性、稳定性和兼容性。

7总结

采用SpringBoot框架结合前端技术栈（如Vue.js或React等）开发的人力资源管理系统，通过集成数据库技术（如MySQL或Oracle）实现高效数据存储与检索，以及利用Spring Security等技术保障系统安全性，成功打造了一个功能全面、操作便捷的人力资源管理平台。该系统不仅涵盖了员工信息管理、考勤打卡、请假申请审批及薪资管理等核心功能，还通过Redis等缓存技术提升了系统响应速度，借助ElasticSearch等搜索引擎技术优化了数据检索效率。此外，通过集成大数据分析与可视化工具（如ECharts或Tableau），系统能够为企业提供深度的人力资源数据分析与业务洞察，助力企业实现精细化管理与智能化决策，从而全面提升人力资源管理效能，推动企业稳健发展。

参考文献

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致谢

在人力资源管理系统项目成功完成之际，我衷心感谢我的指导老师，他的专业指导和严谨态度对我产生了深远影响，促使我在技术和项目管理上取得显著进步；同时，我也要感谢我的团队成员们，我们团结协作、不懈拼搏，共同克服了众多挑战，特别是那些在技术开发、需求分析、测试验证等环节付出巨大努力的同事们，你们的智慧与付出铸就了项目的成功；此外，我还要向提供测试环境、数据和反馈的用户们表达诚挚谢意，你们的宝贵意见对我至关重要；最后，深深感谢家人的支持与理解，让我能够专心致志地投入项目直至成功。是所有人的陪伴与共同努力，推动我不断前行，迎来了这个项目的圆满成功。

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