GIS招聘 | 中国地质调查局14家各地单位招聘366人

根据事业发展需要，2022年度中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心（以下简称“指挥中心”）及所属各专业地质调查中心公开招聘工作人员366名，其中应届毕业生237名，在职人员129名。有关事宜公告如下：

一、招聘对象

2022年国内应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。

年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）；具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。（报考指挥中心的在职人员，需具有北京户口）

二、招聘岗位

先预览下几个招聘单位的工作地点，有感兴趣的城市，可点击原文查看具体的岗位信息，基本都有地理信息等GIS专业的岗位。

三、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 自公告发布之日起至2022年5月7日止。

2.报名方式：考生在报名期限内，登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，按照系统要求浏览招考岗位报名。

（二）资格审查

考生报名结束后，由招聘单位根据岗位要求及条件组织资格审查，经资格审查符合要求的报考人员名单在指挥中心门户网站公布。公开招聘中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制，且设置合格分数线60分。报名的应届毕业生应同时参加笔试和面试，在职人员直接面试。考试人数原则上不得低于该岗位招聘人数的3倍，如考试人数不满足要求，由招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查的人员进入笔试，由指挥中心委托专业机构统一命题、评分，各招聘单位自行组织，具体时间、地点另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如有末位同分情况，一同进入面试。面试人员名单在指挥中心门户网站公布。

来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部，可点击阅读原文查看

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