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RSS订阅原创 SAP人力薪酬计提和过账分开2张凭证
最近在做一个SAP薪酬优化项目，客户要求将现系统人力薪酬过账创建1张凭证的模式，调整为计提和发放分开创建2张凭证。本文就以这个业务需求为主线，做一个完整的薪酬过账计提与发放凭证创建2张凭证的配置内容介绍。
2024-05-31 20:45:25
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原创 2023年实施的一个SAP HCM薪酬预算项目小结
对于未来计划新增的编制、在进行年度编制预算时，创建相关岗位，以便人工成本预算处理的需要。3.希望通过本项目，实现人力资源与财务的“业财一体化”：通过SAP HCM人事成本计划完成人力成本预算和预测，自动集成到财务的成本管理（CO）模块，替代现在手工处理模式、提高人力成本预算效率，保证人力资源部门和财务部门实现人力成本预算数据共享。总之，通过SAP HCM人工成本预算项目的成功实施，实现系统人工成本预算与财务一体化，提供了人工成本预算的数据准确性和效率，为企业人工成本预算管理的进一步优化，打下了基础。
2024-05-20 21:39:52
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原创 SAP HCM 信息类型增强&多表搜索开发
首先是离职大类（主动离职、被动离职、其他原因），其次在大类的基础上，进行小分类。首先是离职大类（主动离职、被动离职、其他原因），其次在大类的基础上，进行小分类。1.SAP标准功能包含离职事件代码和离职原因代码，不能区分离职类型和离职子类型。1.SAP标准功能包含离职事件代码和离职原因代码，不能区分离职类型和离职子类型。2.需要新增2个配置表，以记录离职类型（含子类型）和离职类型（含子类型）下的离职原因。2.需要新增2个配置表，以记录离职类型（含子类型）和离职类型（含子类型）下的离职原因。
2024-03-08 11:24:40
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原创 SAP HCM 系统标准信息类型增强
业务场景：在实际项目场景中，需要对SAP系统标准的信息类型进行增强（以增加字段为例）。以下通过0536-行政部门信息为例，介绍在系统标准信息类型中增加字段内容。
2024-02-02 16:01:10
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原创 SAP HCM（自定义）信息类型增强开发
场景说明：新增信息类型或则修改原有信息字段，需要显示字段选择值的名称。采用以下两种方法处理（以人事信息类型类型为例）
2024-02-02 15:58:51
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原创 SAP PPCI实现新增组织对象信息类型
在SAP HR实施项目中，需要新增组织对象信息类型，以满足实际业务需要。根据自己在实施项目中实际经验和参考网络上的资料，归纳整理通过新增组织对象信息类型、满足快消行业门店信息和组织管理的实际配置操作。由于网络上的资料，有些记录过程不是很完整，在参考过程中，需要花费不少时间摸索。希望通过详细记录操作过程，降低试错时间。若你能从本文中有所收获，就达成编写的最初目的。
2023-10-21 11:46:12
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原创 SAP S/4 采购订单审批策略无效问题
1、问题：采购审批策略无效。根据SAP ECC模式定义采购订单审批策略后、创建采购订单，通过ME29N审批，提示有效的审批策略。检查相关设置没有错误，在同行提示下，是因为S/4增加了参数引起的。2、解决方法如下：物料管理-采购-采购订单-采购订单的下达过程-激活采购订单的灵活工作流，所有需要此处定义的采购审核策略生效的采购订单类型，都不能选择该参数。...
2020-05-10 15:24:23
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空空如也
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