SAP HCM 系统标准信息类型增强

最新推荐文章于 2024-10-31 16:05:52 发布
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阳光小兵
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SAP HR:Infotype-信息类型（HR305）
qq_36952606的博客
06-30 901
• 人力资源主数据和特定申请人数据的Infotype 为0000 到0999。• 新建Infotype 菜单，并处理现有的Infotype 菜单。• 仅针对申请人的数据的Infotype 为4000 到4999。• HCM 计划数据的Infotype 为1000 到1999。• 时间管理数据的Infotype 为2000 到2999。人事管理→ 人事行政管理→ 定制程序→ 操作→ 更改。实施指南：人事管理→ 人事行政管理→ 定制程序→。Infotype 菜单→ Infotype 菜单。
2023年实施的一个SAP HCM薪酬预算项目小结
tanxiaobin2008的博客
05-20 1520
对于未来计划新增的编制、在进行年度编制预算时，创建相关岗位，以便人工成本预算处理的需要。3.希望通过本项目，实现人力资源与财务的“业财一体化”：通过SAP HCM人事成本计划完成人力成本预算和预测，自动集成到财务的成本管理（CO）模块，替代现在手工处理模式、提高人力成本预算效率，保证人力资源部门和财务部门实现人力成本预算数据共享。总之，通过SAP HCM人工成本预算项目的成功实施，实现系统人工成本预算与财务一体化，提供了人工成本预算的数据准确性和效率，为企业人工成本预算管理的进一步优化，打下了基础。
SAP HCM 信息类型增强&多表搜索开发
tanxiaobin2008的博客
03-08 1330
首先是离职大类（主动离职、被动离职、其他原因），其次在大类的基础上，进行小分类。首先是离职大类（主动离职、被动离职、其他原因），其次在大类的基础上，进行小分类。1.SAP标准功能包含离职事件代码和离职原因代码，不能区分离职类型和离职子类型。1.SAP标准功能包含离职事件代码和离职原因代码，不能区分离职类型和离职子类型。2.需要新增2个配置表，以记录离职类型（含子类型）和离职类型（含子类型）下的离职原因。2.需要新增2个配置表，以记录离职类型（含子类型）和离职类型（含子类型）下的离职原因。
SAP HCM屏幕增强
ROYHAO的博客
11-17 1932
人事信息类型增强使用Tcode PM01，如果需要增加数据校验或者更新增强，则增强BADIHRPAD00INFTY。
【HR系列】SAP HR PA信息类型的创建与增强
ARICK2014的博客
07-14 2816
公众号：SAP Technical 本文作者：matinal 原文出处：http://www.cnblogs.com/SAPmatinal/ 原文链接：【HR系列】SAP HR PA信息类型的创建与增强 前言部分 大家可以关注我的公众号，公众号里的排版更好，阅读更舒适。 正文部分 PA infotype创建与增强： 增强： 1. 输入PM01。 2....
SAP-HCM-BP-最全增强逻辑（员工供应商主数据增强-贸易伙伴）
wl8511的博客
03-09 1756
下图是需要填充的字段值位置。下面是在debug过程中的一些记录，此处也可以看出，HCM同步到BP的主数据，代码基本都是写死的，没有可以配置映射字段关系的，BP后台的新逻辑非常复杂，所以此处的代码的结构都是结构套用结构，所以可以多看此处的代码，了解SAP对嵌套结构处理，可以学到很多ABAP基础功能。/SHCM/CL_EMPLOYEE_INBOUND此类是HCM同步到BP的主要类，下图的340行是系统提供的标准增强点，找到增强点就是关心增强点的输入和输出参数，因为是供应商试图，所以关键字就要看vender。
SAP_HCM_Schema_CN28详解
08-15
- `OPT INFT Read used infotypes only`：只读取所需的信息类型。 - `BLOCKEND Initialization of Payroll`：结束工资初始化的语义块。 #### PGM 函数 - **功能描述**：`PGM` 函数用于指定工资核算或评估的程序...
SAP HCM权限控制浅析
ROYHAO的博客
09-11 2823
HCM权限控制有三部分配置，一个是角色配置，另一个是结构化授权配置，另外还有个授权主开关配置。 但结构化授权无法校验权限有效期间，以及工资核算结果报表无法区分人事专员和薪酬专员权限。
[SAP - HCM] 白话版SAP HR
M786924974的博客
07-19 1391
国内典型用户: 三资部分: SAP, Volkswagen, Microsoft, Bosch, Siemens, AMD, AMECO, AT&S, Metro, Samsung, Basf, Shell, Tyco, 某些HRO供应商, ------ 内资部分: 联想, 万科, 招商银行, 浦发银行, 中石化, 中石油, 中国电信(网通被Oracle抢了), 中海油, 养生堂, 同洲电子, 上海电力, 邯郸钢铁------ 子模块: PA (Personnel Administration) OM (O
SAP HCM员工创建时自动生成供应商的增强实现
本文所描述的“SAP-HCM-BP增强逻辑”正是针对一个典型的企业集成场景：当在SAP HCM系统中创建新员工时，需要自动为其生成对应的供应商记录，并将该供应商的贸易伙伴编号（BP Number）回填至员工主数据中的特定字段。...
SAP HCM_人事信息类型增强.wmv
04-02
SAP HCM中提供标准的人事信息类型，但并不能满足所有的业务需要，因此自定义就显得很有必要。
SAP HR组织信息类型增强
weixin_45607495的博客
03-13 2142
HR组织信息类型增强
SAP HR信息类型增强/及信息类型维护事务码（时间限制等）SM30
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SAP Consultant - Improve myself everyday 每天进步一点
11-16 1万+
信息类型是SAP HR模块数据单元，用于对人员数据的记录和维护，是HR的基础。信息类型按照其创建方式的不同可以分为：人事信息类型、组织信息类型。信息类型数据的维护主要在事物码PA30、PA40、po10、P013 中进行。 1 信息类型的创建 信息类型的创建涉及到的两个事务码：PM01，PPCI。分别对应人事主数据与组织、职位主数据的增强。 1.1 人事信息类型在生成时，系统会自动生成200
SAP HR PA信息类型的创建与增强
Ferrerooo 成长
11-07 2629
最近转FUNCTION遇到了一些问题，在网上找不到资料，为了方便同行们，整理了一下PA 和 OM 的infotype 的创建和增强。   PA infotype创建与增强： T-CODE： PM01 增强：   1. 输入PM01。   2. 选择SingleScm(单个屏)，在Infotype no.中输入想要增强的信息类型编号，然后点击Generate   objects(生成对象...
SAP-HR模块 PA30标签页内容增强
常回来看看呀！！
05-10 1213
先看效果步骤1：T-CODE : SPRO步骤2：进入 SAP 参考IMG步骤3：人事管理->人事管理->定制程序->信息类型菜单->信息类型菜单点击执行步骤4：双击信息类型菜单 并选择我们需要增强的标签页内容步骤5：创建新条目步骤6：回到 T-CODE : PA30 查看。
SAP HR人事信息类型增强
weixin_45607495的博客
03-12 1395
HR人事信息和组织信息类型增强操作
HCM 初学 ( 二 ) - 信息类型
weixin_42646630的博客
06-29 1625
信息类型 infotype
SAP HCM工资折算用到的参数因子
ABAP在路上
01-20 1983
https://help.sap.com/saphelp_dbm800/helpdata/en/a3/cade537187424de10000000a174cb4/frameset.htm
SAP 信息类型增强(PM01)
最新发布
ptpassword的博客
10-31 678
HR0041信息类型增强(PM01)，根据业务需在信息类型0041下面增强附加字段
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