寻找打断人们并改善坐姿的正确方法
在现代工作场景中,人们长时间坐着工作,坐姿问题日益凸显。为了帮助人们改善坐姿,研究人员进行了一系列实验,探索如何以合适的方式打断人们进行坐姿训练。
实验设置与分析工具
在实验中,研究人员使用了Tobii的眼动追踪LCD设备,结合自定义分析工具来研究参与者对打断的反应。通过捕捉参与者的屏幕画面并叠加注视点图,能够更好地分析实验结果。系统不仅记录了注视数据,还记录了屏幕上的任何输入,从而可以精确分析用户重新开始主要任务的时间。
自定义分析工具可以解析Tobii的日志文件,允许用户选择特定的时间间隔来可视化注视数据。时间轴提供了时间跨度控制,有助于分析打断前后的时间段。此外,该工具还允许浏览安装在Tobii LCD上方的额外网络摄像头拍摄的参与者快照。为了提供更多信息,研究人员对打断前后的注视点图进行了颜色编码。例如,打断前的注视点用暖色调(从红色到黄色)表示,打断后的注视点用冷色调(从绿松石色到绿色)表示。
情绪状态测量
为了测量打断对用户体验和情绪状态的影响,研究人员在每次试验后对参与者进行了修改版的NASA - TLX调查。原始的NASA - TLX调查旨在评估主观工作量,但其量表也与打断体验相关。研究中使用的修改版跳过了身体需求量表,并增加了三个项目,以获取关于连续反馈和打断的感知影响的更具体信息:
1. 工作流程:警报对工作流程的干扰程度如何?
2. 反馈:连续反馈的干扰程度如何?
3. 训练:进行训练的警报的干扰程度如何?
为避免干扰实验任务,调查以纸质形式进行。
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