为什么2025年我仍推荐大家做软件测试？门槛低薪资高。

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为什么2025年我仍推荐大家做软件测试，主要以下两点核心原因：

门槛低，发展机会多：相比开发岗位，软件测试的入门门槛较低，适合不同背景的人进入。同时，随着经验的积累，测试人员在工作中和产品经理、研发人员、项目经理（实施工程师）打交道都是特别多的，测试人员即使不学习技术也可以很好地转岗成为项目经理或者产品经理。

我大学不是很好，一个一般般的本科，毕业后我去了广州一个亲戚的公司实习做PS设计，试用期一个月后我无意了解到公司的资深设计师也就8000块。后面我在网上自己找了未来前景比较好的岗位：开发和测试，因为测试门槛低，所以我选择了测试。当时试用期结束我就自己封闭了自己三个月，B站各种搜到了很多测试相关的视频自学，实际用不上这么多，测试要求基础的沟通能力和逻辑能力就够了。年后投了三份简历就入职了。

薪资待遇有竞争力：说白了互联网行业的工资就是比大部分行业高一截，软件测试是产研过程中不可或缺的一环，测试人员的薪资当然也不会很低，普遍10k以上。如果在测试领域深造，在自动化测试、性能测试、安全测试、质量管理等领域，具备专业技能的人才薪资更具竞争力。

我年后找到的第一份软件测试工作是6000，直接说我是软件测试培训出来的，可能我要的薪资低，很快就直接收到offer了。第二年涨到了8000，第三年跳槽是10k+，后面每年持续涨薪幅度都挺高，做了测试管理后，薪资也20K以上了。

所以啊，2025年我仍推荐小伙伴们试试测试这个行业。本科大专都行，我有一个亲戚物流专业的，最近转行测试成功了。当然如果还没毕业的小伙伴，建议你们珍惜校园招聘，这可能是你唯一进入大厂的机会，很多大厂是不招社工的。好了不说多了，就是找点志同道合的朋友一起学习一起进步，大家点点关注，毕竟文章有人看才能推动自己持续写。大家有什么想了解的，请随便留言。

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