电子协作实施的先决条件与趋势
1. 电子协作概述
电子协作指的是个人之间通过电子技术进行的面向任务的合作。在企业实践中,它主要描述了两个或多个地点和/或组织之间通过电子渠道进行的各种协作形式,以支持电子商务和供应链交易。
成功的电子协作需要满足多方面要求,主要涉及三个领域:信息和通信技术(ICT)的进步是电子协作的核心,它构成了“e”元素;合适的组织整合是将电子协作付诸实践的支撑;人力资源管理与领导力同样关键,员工需具备使用电子技术并通过电子渠道合作完成共同任务的能力。
2. 电子协作的背景
理解电子协作需要明确“协作”和“e - ”这两个组成部分。“协作”传统上指的是人们共同工作,尤其是在联合智力方面的努力,即两人或多人持续共享复杂信息以实现特定目标。如今,企业常借助ICT实现高效的信息共享和处理。一方面,ICT实现了如电子邮件、视频会议和聊天等个人通信;另一方面,它是获取共同信息以及人们远程交互式共享信息的必要前提。
技术文献中有多种电子协作的定义,被广泛接受的定义是“使用电子技术从事共同任务的个人之间的协作”。电子协作并非完全依赖ICT,还包括会议、电话和传真等传统工作方式,以及项目协作、工作流工具和电子会议等新服务和技术。
应用ICT进行协作的主要目的包括提高生产力和效率,如减少非生产性旅行时间、组织更简短有序的会议、加快信息交流等。具体而言,企业追求以下目标:
- 访问和整合分布式资产与资源
- 降低旅行、项目管理和行政成本
- 加快产品开发周期
- 缩短供应前置时间
- 获取实时定价和可用性信息、实时订单管理和持续需求管理
- 提高跨地点和公司边
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