[敏捷女教练变多了]女权主义和敏捷

DDD领域驱动设计批评文集

做强化自测题获得“软件方法建模师”称号

《软件方法》各章合集

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首先向认真学习了《软件方法》并且做题的女同学致以120%的敬意，比男同学要多20%。因为能够坚持用理性的、严谨的思维来思考问题，确实是不容易。

我在修改《软件方法》的内容，写到这个地方，在想要不要把这段删掉：

但是又想到另外一个事情，似乎这些年，女性敏捷教练好像变多了。

这仅仅出于我自己的个人印象，例如：

*参加活动，感觉到好像搞敏捷的女性好像变多了；

*关注听过我的课（至少2天）的学员的发展，有些女同学后来做了敏捷教练，有的还做到了一定名气；

*阅读的残留记忆，偶尔看网络文章，注意到这个敏捷教练是个女的……

我就产生了好奇心，到底是不是这样？

然后我就去浏览了一下，看到这样一个图：

摘自 https://www.agilebusiness.org/agile2024-the-european-experience/program.html

我乍一看，好多像是女性的名字，还以为是女性专场，但是仔细一看，又有男的。

然后，我就一个个仔细统计了一下，这里面出现的演讲者姓名，刚好16男16女，男女平等。

至少这一次活动，在“敏捷教练”这个岗位上，女性已经追上了男性。

这些女性敏捷教练的风貌：

第一位，Jutta Eckstein，2003年在UMLChina做过讲座（http://www.umlchina.com/chat/jutta.htm）

其他的我就不认识了。

搜索了一下女权主义（Feminism）和敏捷（Agile），还真有人探讨过这个问题：

https://mattwynne.net/feminism

https://medium.com/@Hanna.Thomas/why-dont-we-just-call-agile-what-it-is-feminist-8bdd9193edba

前面只是说我看到的一个小小的情况。我对这方面不是专家，也无意对此深入探讨，毕竟现在这是一个敏感的话题。

最后，重复开头说过的。向认真学习《软件方法》并且做题的女同学致以120%的敬意。

在我看来，如果有女权主义的话，你们是真正的女权主义者。

小时候看武侠小说，古龙的《多情剑客无情剑》（小李飞刀）里面有一句话：

永恒的女性，引导人类上升

当时觉得，哇，古龙说话真有水平。后来知道，这是歌德说的。