沟通的艺术:看人入里,看出人外 - part6

本文探讨了沟通中的知觉过程,包括注意、刻板印象、诠释和协商。注意受重复刺激、对比变化和动机影响;刻板印象可能导致偏见;诠释受多种因素如经验、态度和期望影响;协商涉及双方感知的互动和共识。同时,影响知觉的因素有获取信息、生理差异、文化差异和社会角色。理解这些因素有助于改善人际沟通。

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沟通的艺术:看人入里,看出人外 - part6


知觉:你看到什么就是什么

1、知觉历程
1、什么东西会引起我们的注意

第一个,重复的刺激会引起我们的注意
第二个,能引起我们进行频繁对比或者转变的也会引起我们的注意,换句话说,一成不变的人或者事物很难引起我们的注意
第三个,动机会影响你从环境中挑选信息的角度,比如你可能要迟到了,你会刻意的去留意时间

2、刻板印象

每个人都有一套不同的自我方案对其它沟通者产生印象,这个方案被称为知觉基础模型
我们总是使用这套方案去与人沟通并理解别人,当我们的基础模型确定后,我们就会使用这套基础模型来对符合分类的人做出归纳和预测,这种看待人的方式是一种刻板印象。

1、比如某个人看上去80岁了,你会把他归类为长者,那么,根据你的一些经历,你会得出一个结论,这个年纪的老人听力都或多或少有点问题,并且还有可能比较迷糊,于是,当你偶遇其它的类似的长者的时候,你与他们沟通你说话会刻意说的特别大声,并且语速比较慢。当然,对于那些精力充沛,精神抖擞的老人来说,你的行为可能就比较讨人厌了。

3、诠释

不同的因素能够影响你对一个事件或者行为的诠释
1、交情深浅
2、个人经验
3、对人类行为的假设
4、态度
5、期望
6、信息
7、自我概念
8、关系

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