39、面向多元化受众的隐私与安全培训平台

面向多元化受众的隐私与安全培训平台

在当今数字化时代，网络安全威胁日益严峻，影响着个人、组织和政府机构。近年来，网络攻击的数量、种类和严重程度都在增加，但网络专业人才却十分短缺。因此，吸引多元化的网络安全人才至关重要，尤其是要让网络安全行业对技术和非技术人员以及女性都具有吸引力。

1. 研究方法

为了探究如何吸引更广泛的网络安全人才，研究人员进行了一系列工作坊，参与者为丹麦不同背景的高中生。研究方法主要包括以下两个方面：
- 简短访谈 ：在工作坊期间，研究人员对参与者进行了简短的非结构化访谈，访谈问题基于参与者的背景，如技术和非技术背景、对 Haaukins 平台熟悉与否等。问题涉及隐私、社交媒体和数据共享的概念与任务，以及他们对不同主题的偏好和完成任务时遇到的困难。对于有技术背景的参与者，还询问了他们对非技术任务以及将隐私、社交媒体和数据共享概念融入 CTF 活动的看法。
- 在线问卷 ：工作坊结束时，参与者通过在线问卷提供反馈。问卷包含 10 - 15 个问题，涉及各种任务的描述、在虚拟环境中工作的困难，以及在隐私、数据共享和道德方面创建新挑战的具体想法。

2. 参与者背景

本次研究的目标受众包括不同背景和性别的学生。在 106 名参与者中，49 人有技术背景，57 人是非技术背景，32% 的参与者为女性。参与者不仅对 CTF 表现出浓厚兴趣，还在访谈中提供了详细反馈。

根据参与者的背景，他们参与了不同类型的 Capture The Flag (CTF) 挑战：
| 参与者背景 | 挑战类型 |
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