32、规划未来职业发展：从愿景到行动

规划未来职业发展：从愿景到行动

收集更多信息

为了更好地规划未来，我们可以先收集一些居住在我们期望未来中的人的社交媒体资料。具体做法如下：
- 挑选五位你认为处于你理想未来状态的人，整理他们的社交媒体资料。
- 分析他们的自我呈现方式，了解他们目前正在从事的工作。
- 关注他们发布和谈论的内容，以及他们与谁进行互动。

制定你的计划

当你对未来有了清晰的愿景后，接下来就需要考虑下一年的计划了。具体步骤如下：
1. 重读愿景声明 ：仔细阅读你的愿景声明，全面理解其中的内容。
2. 思考不同阶段的行动 ：使用纸笔，在思考以下问题时做一些笔记：
- 未来五年，你需要做什么才能实现愿景？
- 未来三年呢？
- 未来两年呢？
- 未来一年呢？
3. 明确具体行动 ：在每个阶段都参考你的愿景，认真思考你需要具备的技能、机会、培训、人脉和学习内容。确定年底时你需要达到的状态，并尝试明确具体的、可证明你已实现的行动。

以下是一个计划示例：
我的计划
作者：J. Bloggs
今年，我需要在当前的岗位上表现出色。我很幸运有机会成为一名经理，如果我想在未来成为首席技术官，我需要学习基础知识，将其付诸实践，并逐步掌握它们。
我知道我经常遇到困难的一个领域是如何有效地分配任务。我需要尽可能多地将其付诸实践，以提高团队的产出。
此外，我需要在进行具有挑战性的沟通时变得自信。我可以通过在适