It从业人员的“职业道德”问题

本文探讨了软件行业中常见的职业道德问题,包括代码管理不当、个人行为对公司及项目的影响等,并提出了10个值得思考的问题。

      昨天去市内某富的流油的公司修改一个简单的存储过程调整的问题,但是却让我花了10个小时的时间,而且是连续不断的10个小时,花了这么长时间的一个很重要的问题就是代码版本不一致:原来项目的开发人员把代码修改在了自己的笔记本,但没有提交到公司的VSS服务器。

      因为这些事情,俺很不爽,所以写点东西来记录一下。

       在我看来,职业道德就是人品问题,我提些疑问,各位看官看看自己有没有XX:

      1,你离职的时候有带走公司的源代码和其他文档资料嘛?

      2,你辞职的时候,手里面的项目完全完成了吗?

      3,你工作的时候,你对自己的工作质量负责了吗?

      4,你有按照规矩上下班吗?

      5,你有辞职后痛贬上一家公司嘛?

      6,你有在客户那里维护公司的利益吗?

      7,你有在代码中注入“恶意代码”吗?

      8,你有带走公司的客户吗?

      9,你有离职后就完全撒手不管以前负责的内容吗?俺是见过一个人辞职后说手机丢了,然后换手机号码,反正就是联系不上该人!

      10,在认为工资不合你意的情况下,你有认真对待自己的项目吗?

      俺就暂时只提10点!职业道德问题同样也是人品问题,人品不好的人是不会得到信任的!始终不能发展的很好。

IT人应具备的职业素质 作一个真正合格的程序员,或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员,应该具有的素质。 1:团队精神和协作能力 这是程序员应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语,任何个人的力量都是有限的,即便如linus这样的天才,也需要通过组成强大的团队来创造奇迹,那些遍布全球的为linux写核心的高手们,没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺乏这种素质的人就完全不合格了。 2:文档习惯 良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节,作为代码程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级程序员和系统分析员,这个比例还要高很多。 缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在未来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。 3:规范化,标准化的代码编写习惯 代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性,是程序员基本的素质需求。 ......................
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