保障运维健康与系统可靠性的关键策略
1. 值班健康指标的重要性与衡量方法
在现代服务运营中,我们常常聚焦于服务水平指标(SLIs)、服务水平目标(SLOs)和服务水平协议(SLAs)来评估服务健康状况,却往往忽视了值班人员的健康这一关键因素。
想象一下,一个周六下午,手机里传来令人沮丧的警报声,这意味着你负责的服务又需要关注了。在新团队值班的第一周结束时,你可能已经被呼叫了至少50次,疲惫不堪且焦虑不安。这表明值班人员的健康状况对服务的长期稳定运行至关重要。
为了衡量值班健康状况,我们需要一些类似衡量服务健康的指标:
- 每周警报数量 :了解每周收到的警报总数,判断值班工作的繁忙程度。
- 每周警报严重程度 :明确警报的严重程度,以便合理分配资源。
- 非工作时间警报数量 :评估值班对工作 - 生活平衡的影响。
- 警报解决情况 :判断警报是噪音还是可操作的,以便采取相应措施。
2. 监控指标与问题修复
定期审查值班健康指标非常重要,建议每周进行一次,作为常规值班审查或交接流程的一部分。就像对待服务健康指标一样,查看值班健康指标的周趋势,以发现新兴模式。通过每周审查,可以提出以下问题:
- 本周是否异常繁忙?
- 每周警报数量是否持续增加?
- 警报是可操作的还是大多为噪音?
同时,利用这个时间安排后续跟进事项。如果警报是噪音,应进行调整或消除;如果警报大多是可操作的,考虑是否有可以自动化的重复任务
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