PMP有含金量么？给您4点比较，看清PMP的作用

当然，更重要的一个原因是，PMP认证可以带来实惠。主要表现在以下方面：

1、升职

职场中，晋升往往取决于能力，项目经理是否为公司带来真正的价值。项目经理有可能具备在某个职位上所需要的确切技能，也积极主动地承担相应的责任，但就是没有获得晋升。

所以项目经理都在致力于考取PMP证书，因为只有全面学习过项目管理的系统方法，才能保障项目的一次性成功或提升项目的成功率，晋升自然就容易多了。

2、加薪

“我要加薪”，已经成为了大多数职场人难以实现的愿望。

有的人加薪无果后，毅然离职，甚至为了加薪而不折手段。想要加薪，就要让老板看价值；想要加薪，就要付出比别人更多。

有人说道：升职加薪，重在成长，达到高水平，才能获得高薪酬。

或许觉得这是一句废话，但这却是一句正确的废话。没有人知道有些人为了拿下一个项目，耗费了多少心力，曾为了一个PMP证书，在题库里浴血奋战了多少个夜晚（好在这个证书对他帮助很大）。所以说，想要加薪，就得不断给自己增值，考取几个有用的证绝对是有用的。

3、HR重视

就和上面写的PMP调查一样。众多企业招聘时，都要求持有PMP证书上岗或PMP证书优先。

可以说，获取PMP证书则标志着个人的项目操作水平已得到PMI确认，具备国际专业项目操作水平，有资格从事项目的操作。

在HR眼中，这是衡量项目经理能力的一个指标。所以从事项目管理工作的朋友们，有条件一定得考取PMP证书。

4、享有更多的机遇

对项目经理来说，拥有PMP认证则意味着有更多的机遇与挑战。

在竞标中，持有PMP认证的一方更有优势；在企业中，新的团队组建、岗位调整、公司内部升职加薪，PMP证书都可以进行助力……

“证书镀金”想必是很多人的选择。证书不仅是进入职场的敲门砖，也是提高身价的另一捷径。多少认证都前仆后继的死去，比如微软的系列认证、思科的部分认证、会计从业资格证书、金融理财师证等等。

而PMP认证到了国内，其命运也取决于市场的运作和游戏规则。获取PMP证书的确能让自己快速增值，实现升职加薪的目标。这难免会让人考虑到PMP证书含金量的问题。

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