聊一下中老年程序员找工作的情况

  大家好,我是阿赵。
  前几天发了个朋友圈,很多朋友惊讶于我这么快就又上班了,感觉阿赵我是不是找工作特别容易。
  实际情况并不如想象中简单,在之前短短2周时间内,我面试了十多间公司,也有不少朋友把我的简历内推了一些公司。
  首先我要感谢所有帮助过我和鼓励过我的朋友们,没想到阿赵我在朋友们心中的形象还算过得去,在需要帮助的时候,大家都纷纷伸出援手。不过这些内推,基本上都没有得到面试机会,原因各种各样。比如网易那边说我的简历已经被内部其他hr锁定了,不能约面试,结果别的hr也没联系我。也有一些规模较大的公司明确说因为年纪太大而不考虑。而有些之前合作过的公司,对阿赵我还是比较热心,比如有一家公司在Boss直聘上和邮件上都主动联系我,但我觉得不太合适,所以就没有回复,在这里说声对不起。
  而我在Boss直聘上面联系的公司,面试的结果也不太理想,有些是觉得阿赵我在之前的公司做的时间太久,使用的技术有点旧。比如有些公司的技术负责人觉得我还在用面向对象而没有使用ECS,是不思进取不热爱学习的表现。然后有些是阿赵我自己觉得不合适,而不想去。所以大部分公司都以面试失败告终了。
  在面试的过程中,比较明显感觉到的是,我这种情况找工作的确不是那么容易。首先是薪资要求在广州地区可能算是偏上了一点点,所以公司审视我的评价标准也会比较高,比如面试主程级别的,一般还希望我懂硬件原理和有TA能力。然后是年龄问题,现在阿赵我是40出头的年纪,在很多公司的技术人员的年龄层次都是在20多到30多岁。我对比起年轻人,的确没什么优势,身体不如年轻人、有很多家庭的琐事需要照顾、不能义无反顾的加班,等等,都是让用人单位会觉得不太令人满意的。我自己也明白,我之前在上一家公司招人的时候,看到年纪太大的简历也会嫌弃,很正常的。
  凡事都有例外,在非传统游戏公司里面,还是有几家公司是不嫌弃阿赵我的,比如有做街机游戏的公司,还有做智能电视游戏的公司。这些非传统游戏公司,和我平时熟悉的页游手游公司,差别很大,他们不会卷加班,而且比较像传统行业一样的按时生产,按时上线。不过相对的,这些公司的福利待遇、技术支持都肯定没有传统游戏公司那么好了。
  阿赵我最后选择了一家非传统游戏公司,作为自己的下一个奋斗的地方。离开了自己熟悉的领域,也离开了所谓的舒适区,我也犹豫了很久才下了决定。只能说有得必有失,现在上班时间短了,个人时间会比以前多,看看是不是能在业余时间做更多自己想做的事情了。也许在这些新的领域里面,阿赵我也能找自己喜欢的东西。
  在重新上班之前,几位十多年前的旧同事还特意出来请我吃饭和我聊天。看着这帮平均年龄接近45岁的老程序员,我也是感慨良多。这帮人可以说是见证了国内游戏行业的发展,见证了页游时代的兴衰,然后一起走入了手游时代,并且默默耕耘了这么多年。到了这个年纪,各人的情况各有不同。有一位前两年从大厂辞职打算做自己喜欢的东西,两鬓的白发似乎诉说着他这两年的辛劳。有一位和阿赵我之前一样,每天加班到深夜,十几年下来似乎已经习惯了,但身体却不如从前好了。有一位惊讶我这么快就上班,说之前他换工作也休息了差不多一年。可以感觉出来,各位其实都不想继续维持在游戏公司各种内卷加班的生活,但由于各种原因,很难下决心做出改变,特别是到了这个年纪,如果改变,假如后悔了可能就回不去了。
  所以我感觉,这次之后,我可能很难再有找工作的机会了。离开了传统游戏行业,就算以后想回去,估计也很难。而过多几年,年纪更大了,那时候只会是更难找工作了。作为一个中老年程序员,我觉得只能是尽力做好每一项工作,然后继续的学习,看能不能在新的领域里面找到自己的价值。

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