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这个作者很懒,什么都没留下…
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企业人力资源管理师报名条件:
l 企业人力资源管理师报名条件: ——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) ...2011-07-04 10:12:03 · 139 阅读 · 0 评论 -
一张图看清楚成功人士与失败人士的差别,成功人士的10个标志
成功的人10个标志:1、感恩2、分享,a)成功时不忘他人表功b)愿意交流想法;c)会与他人分享信息和数据3、总是充满喜悦4、拥抱改变,寻求改变5、制定目标和人生计划,做事有规划,做事有计划,6、懂得称赞他人;7、懂得释怀与原谅8、失败时能够承担责任;9、希望他人也能成功;10、不断学习 关联阅读: 一张图看懂微博与...2014-05-10 09:29:46 · 295 阅读 · 0 评论 -
思考问题时,与其休息,不如散步
我们被教导并相信“严肃的”成果是坐在我们的办公桌前获得,但其实走出办公室更可以刺激工作效率。研究者发现,散步不仅仅是一种锻炼或放松的途径,它也能提高创造力、提升你的心情,,还可以促进新想法的产生。如果你一直坐在办公桌前,被电子邮件、同事不断分散着注意力,那么不如去散散步,这可以让你更好地集中注意力。当独自行走时,你可以演练一下一个演讲,在心里为一个困难的会谈做好准备,抑或深入思考一...2014-05-02 11:27:33 · 120 阅读 · 0 评论 -
一张图教你学会时间管理
一张图教你学会时间管理: 1.小任务立即处理,2分钟能做的立即完成 2.击退干扰,过滤不重要的事情 3.区别优先级,找出重中之重4.设置切实可行的截至时间5.一段时间专注于一件事6.别贪心,敢于交出工作7.把计划写下来,不要放脑中...做到以上7点,幸福在等你!...2013-09-17 13:11:29 · 157 阅读 · 0 评论 -
技术人员分享的好处,why not?
1.从个人成长的角度:越分享,收获越多我分享了,能让人更了解我的想法和状态,遇到的问题等,人们能够更有针对性地跟我讨论问题,向我提 供帮助;我分享了,能够激发人们不同的想法,或者是更好的灵感,能够跟我进行更深入的更有创意的互动;我分享了,给某些人带去一些价值,分享精神能够传 递,最终我也会受益更多…… 2.从社会心理学的角度:通过分享,让别人也能感受到与自己相同的快乐分享...2012-08-15 07:50:29 · 421 阅读 · 0 评论 -
读两宋风云读后感-看核心人员如何和老板建立信任关系
现在企业建立和老板的信任关系非常重要,特别对于私营企业,与老板的信任关系决定着你在这家企业的前途,那如何和老板之间的信任关系,看两宋风云有个例子,可以参考下,说到时秦朝的王剪将军:秦始皇问李信,灭楚需要多少,王剪将军大道,需要60万,问李信,答需要二十,于是立李信为大将,攻击楚国,打败而归,秦始皇闻秦军失败,大怒。使他知道王翦确有远见,于是亲自到频阳向王翦谢罪,说:...2012-04-05 21:09:07 · 166 阅读 · 0 评论 -
读两宋风云读后感-老板决定了一家公司的管理基因及解决之道
读袁腾飞的两宋风云,感觉到了痛快,对两宋这个时代也有了稍微深点的理解,也感悟到,一家企业的老板决定了这个企业的管理基因; 如果把一个国家比喻一个老板的话,那么古时候的皇帝应该就是这家企业的老板,从历史上我们知道,杯酒释兵权,宋高宗杀岳飞等等,宋朝一直是重文轻武,就其原因了,和开过皇帝有很大的关系,开国皇帝赵匡胤来为后周的一个武将,就是因为陈桥事变,然后黄袍加身,从而当...2012-04-03 10:20:46 · 194 阅读 · 0 评论 -
为什么是4月23日开会了?为什么不是4月30日开会了
昨天接到公司短信通知,将于4月23日、4月24日回总公司开月度例会,接到这个消息,头疼万分,我的计划又被打乱了,气愤不过,特发此贴,公司一直说人性化管理,为什么在月度例会安排尚不能人性化一点,先说下公司背景: 我现在所在的公司是分公司,在外地,不和总公司在一起,基本上所有分公司的同事都是从总公司所在地调过来或者离总公司的所在地都非常近; 月度例会是公司定下来的制度...2011-04-20 07:20:10 · 134 阅读 · 0 评论 -
几条团队管理方面忠言
1、如果你的下属中有很牛逼的人,你是设法给他提供更多的发展空间,还是设法压制他,显然前者才是明智之举,道理很简单,如果你连包容自己团队成员的胸怀都没有,你一定会被搞定2、你是为了做好还是为了怕出错,作为一名LEADER,连交学费的勇气都没有的话.....3.作为公司的高层或者中层,在做决策时,你的出发点是什么?做好还是讨好?如果是后者劝你趁早改变观念4.作为团队的LEADE...原创 2011-03-04 10:58:38 · 138 阅读 · 0 评论 -
女童子军的“成功生活”的八个训练
女童子军的“成功生活”的八个训练:1. 管理你的时间 (Managing Your Time)2. 正确处理压力 (Handling Stress)3. 学会表达自己 (Speaking up for yourself)4. 时刻保持安全 (Stay safe)5. 获取管理钱财 (Earning and managing money)6. 注意合理消费 (Becoming...2011-09-20 08:40:08 · 186 阅读 · 0 评论 -
你会“分粥”吗?论分配制度与风气之间的关系
有七个人曾经住在一起,每天会得到一大桶粥,因为资源总是有限的,所以一大桶粥是不够七个人吃的,那样,需要一个怎么样的分配制度才能做到尽可能的公平,每个人每天都能分到尽可能平均的“粥”了 ,下面会有4种方法,每种方法会导致这个集体出现不同的风气;方法一:他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。方法一导致...2011-09-15 08:28:56 · 125 阅读 · 0 评论 -
谁知道哪家软件公司有如此的技术人员升级路线图??
这是一个筷客来公司的人员升级路线图,有没有谁知道哪家软件公司有类似的图,可以晒晒看??2011-09-08 11:54:17 · 136 阅读 · 0 评论 -
[疑问]下属翅膀硬了就跳槽,咋办?
问题:作为一个部门主管,项目本身是运维项目,相对来说有些枯燥。我就通过日常的其他项目或是组织培训,结果下面人员的技术水平提高了,直接就跳槽了,工资是翻番的。公司的工资有严格的调整制度,就是私下申请,翻番也绝不不可能。。我的经理说是我日常的思想工作没做好,那我到底该如何做思想工作? Foxbaby:作为主管,这个问题对你来说,确实有点难。因为这个...2011-08-25 09:56:23 · 233 阅读 · 0 评论 -
表演大师的鞋带松了和是否需要刻意保护员工热情?
故事原文如下:有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。 有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?” 大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅行者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累与憔悴。” “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?” “他能细心地发现我的鞋带...2011-08-23 09:12:26 · 454 阅读 · 0 评论 -
管理心理学书籍推荐
管理心理学书籍推荐《影响力》:1.史上最强大、最震摄人心、最诡谲的心理学畅销书。自1986年出版以来,作为获得美国心理协会、美国心理学基金会年度大奖提名的西奥迪尼经典著作,《影响力》已经成为史上最强大、最震摄人心、最诡谲的心理学畅销书,24年来,它被翻译成26种文字广为传播,全球销量超过300万册。时至今日,《影响力》一书仍位列亚马逊总排行榜Top400之中,并雄踞消费者行为学和应...原创 2011-08-17 17:29:36 · 1813 阅读 · 0 评论 -
四中销售类型的分析-疯狗型销售 关系型 沉默型销售 专家型销售
疯狗型销售又叫热血型。典型代表特征是话多,貌似爽快。优点是自来熟,敢说会说,会想尽一切办法接近客户,俗称扑客户。重点缺陷是:话多听少,分析能力弱,往往在没用的客户身上花心思,精力旺盛但可能用力过猛,短跑选手状态起伏大,业绩长年起伏不定。爱拍胸脯但难以兑现,让客户感觉不靠谱。 关系型。典型特征是招人喜欢,唱歌时大家都想召唤的人。优点是高情商,对客户好恶,企业内部关系极其清楚,短时间能够快速和...原创 2011-08-10 13:52:12 · 1068 阅读 · 0 评论 -
与其改变全世界,不如先改变自己[哲理小故事]
【皮鞋的来历】 很久很久以前,人类都还赤着双脚走路。 有一位国王到某个偏远的乡间旅行,因为路面崎岖不平,有很多碎石头,刺得他的脚又痛又麻。回到王宫后,他下了一道命令,要将国内的所有道路都铺上一层牛皮。他认为这样做,不只是为自己,还可造福他的人民,让大家走路时不再受刺痛之苦。 但即使杀尽国内所有的牛,也筹措不到足够的皮革,而所花费的金钱、动用的人力,更不知凡几。虽然根本做不到,甚至还相当...原创 2010-10-27 12:17:37 · 532 阅读 · 0 评论 -
2011年人力资源管理师考试报考指南
·考试简介 人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人...2011-07-04 14:25:40 · 107 阅读 · 0 评论 -
系统思考书籍推荐
学习系统思考方法,由浅入深的中文版书籍可先参考以下几本书籍:1《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》 彼得·圣吉著 郭进隆 译 上海三联书店出版2《系统思考》丹尼斯·舍伍德著 邱昭良等译 机械工业出版社出版3《系统动态学——直击第五项修炼奥秘》 陶在朴著 中国税务出版社出版4《系统思考和决策试验——新世纪制胜之道》 吴锡军 袁永根著 江苏科学技术出版社出版另外我...2013-03-23 15:01:58 · 969 阅读 · 0 评论