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RSS订阅转载 SAS的函数
<br />SAS提供了比一般程序设计语言多几倍的标准函数可以直接用在数据步的计算中，其中包括所有语言都有的数学函数、字符串函数，还包括特有的统计分布函数、分位数函数、随机数函数、日期时间函数、财政金融函数，等等。<br />这些函数的调用方法类似其它语言，比如求x1，x2，x3三个自变量的和可以用函数SUM(x1,x2,x3) 。另外，SAS还提供了函数调用的另一种语法以便于把多个数据集变量作为函数自变量，其格式为“函数名(OF 变量名列表)”，其中变量名列表可以是任何合法的变量名列表，比如x1 ，x2，
2010-08-18 15:42:00
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转载 使用重定向恢复克隆 DB2 数据库（摘自IBM developerWorks）
DB2数据库的备份与恢复技术的详细解说，我觉得这篇文章实用性很强，对操作步骤进行了详细的说明，按照文章的指引可以成功的实现DB2的备份和恢复工作。希望对大家有所帮助。 数据库恢复操作使用数据库备份映象来重新创建数据库。如果要将数据库从一台机器克隆到另一台，最简单的方法就是从备份映象恢复数据库。数据库使用的文件系统路径也包含在备份映象中。因此，除非源系统上的数据库引用
2009-01-16 11:30:00
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转载 数据挖掘 是“大忽悠”还是“懵懂少年”(转帖)
最近在实际的项目中有些困惑，感觉数据挖掘的目标确定是很棘手的问题，数据质量也阻碍了项目的进行，在网上发现了这篇文章，感觉作者分析确实是目前数据挖掘项目在国内遇到的问题。台资餐饮企业“一茶一座”在内地发展迅猛，几年下来已经开了34家连锁店， 历史数据累积到三千多万条；本土生产型企业“乐百氏”的门店几乎已铺遍全国， 总部十分重视原始数据的采集，为加强对各区域门店和经销商的管理
2008-05-25 12:53:00
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转载 数据挖掘---探索数据篇
探索数据是对数据进行初步研究,以便更好的理解它的特殊性质,有助于选择合适的数据预处理和数据分析技术。一。汇总统计汇总统计是量化的，用单个数或数的小集合捕获可能很大的值集的各种特征。1。频率和众数是描绘无序的、分类的值的集合。给定一个在{v1,v2...,vi,...,vk}上取值的分类属性x和m个对象的集合，值vi的频率定义为：frequency(vi)=具有属性值vi的对象数/
2008-04-15 17:46:00
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转载 瑞斯泰得寿险行业数据挖掘
寿险是保险行业的一个重要分支，具有巨大的市场发展空间，因此，随着寿险市场的开放、外资公司的介入，竞争逐步升级，群雄逐鹿已成定局。如何保持自身的核心竞争力，使自己始终立于不败之地，是每个企业必须面对的 问题。信息技术的应用无疑是提高企业竞争力
2008-04-15 17:42:00
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转载 数据挖掘之道
何时需要使用数据挖掘工具 数据挖掘，简单说，就是从大量的数据中，抽取出潜在的、有价值的知识、模型或规则的过程。随着信息技术的迅速发展和企业信息化的深入，企业积累的数据越来越多。数据的背后应隐藏着许多重要信息，企业自然希望能够对其进行更高层次的分析，以便更好地利用这些数据。数据库系统可以高效地实现数据的录入、修改、统计、查询等功能，但无法发现数据中存在的关系和规则，无法根据现有的数据预测未来
2008-04-15 17:38:00
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转载 数据挖掘方面的资源、期刊、会议的网址集合（转自水木）
标 题: 数据挖掘方面的资源、期刊、会议的网址集合发信站: 水木社区 (Fri Oct 26 14:36:08 2007), 站内主要是从王老师的主页和维基百科拷贝的，欢迎大家补充吧JournalsACM TKDD http://tkdd.cs.uiuc.edu/DMKD http://www.springerlink.com/content/1573-756X/?p=859c3e8
2008-04-15 17:34:00
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转载 几种不同存储形式下的数据挖掘问题(转载）
从原理上说，数据挖掘应该可以应用到任何信息存储方式的知识挖掘中，但是挖掘的挑战性和技术会因为源数据的存储类型的不同而不同。特别是，近年来的研究表明数据挖掘所涉及的数据存储类型越来越丰富，除了一些有通用价值的模型、构架等研究外，也开展了一些针对复杂或新型数据存储方式下的挖掘技术或算法的研究。本节将针对一些主要的数据存储类型中的数据挖掘的问题进行介绍。 一个事务数据库是对事务型数据
2008-04-15 17:33:00
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转载 CRoss Industry Standard Process for Data Mining (数据挖掘标准过程）
Process ModelThe current process model for data mining provides an overview of the life cycle of a data mining project. It contains the corresponding phases of a project, their respective tasks,
2008-04-15 17:30:00
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转载 关于数据挖掘的几点体会（转载）
1、挖掘工具主要分商业数据产品和集成数据挖掘产品两类：商业数据挖掘产品具有代表性的SPSS Clementine，SAS Enterprise Miner，IBM Intelligent Miner;SQL Server2005属于集成了挖掘模型类的，挖掘算法与SQL数据库产品密不可分，你甚至可以把自己实现的数据挖掘算法跟SQL进行集成，Oracle也类似，DB2的BI功能没怎么用，
2008-04-15 17:23:00
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转载 IDMer(数据挖掘者)博主的数据挖掘经验谈(受益匪浅)
转自http://blogger.org.cn/blog/more.asp?name=idmer&id=15785 ohmyfuture， 最近一直很忙，抱歉回信晚了。 关于数据挖掘方面的研究，我原来也走过一些弯路。其实从数据挖掘的起源可以发现，它并不是一门崭新的科学，而是综合了统计分析、机器学习、人工智能、数据库等诸多方面的研究成果而成，同时与专
2008-03-28 14:36:00
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原创 国内各大银行软件开发中心情况汇总
.1. 人行：２００４年初，北京城南人行软件开发基地，大兴西红门，金电公司软件开发中心软件开发中心作为人行的下属机构，人民银行的主要业务要交给软件开发中心来完成。但并非垄断人民银行的业务。一些重大项目要在全社会招标，但软件中心同等优先。A.开发中心成立时的背景情况;投入资金几千万元。B.人员状况：C.业务发展状况：反映开发系统的数量、使用状况D。外包外购的系统，及效果E.自主开发的系统及效果。1.
2007-11-27 18:59:00
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转载 牛人的求职面试经验，很有代表性！
发信人: wanggangtd (风儿), 信区: Job 标 题: 我的求职历程及经验分享（一）：求职历程总结 发信站: 天大求实BBS (Sat Jan 20 17:50:15 2007), 本站(bbs.tju.edu.cn) 2007年1月10日，随着在三方协议上郑重签下自己的名字，我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的过程中，我付出了很多，经历了很多，也
2007-10-25 13:55:00
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转载 nokia面试
前一阵到nokia面试，主要分为2次步骤。 1。你的部门经理将面试你，只是随便聊一下，非常的不专业，没有对你职位的详细描述和发展的定位。大约15到20分钟的样子。然后作一套技术方面的卷子，内容简单的很，感觉你要进入的部门本身不负责面试一样，而是把差不多的人先筛一便，然后便将给了人力作，大多数人便之样混进去了。 2。几个人同时面试一天，有5个至6个人的样子。还有一个HR的评测小姐，两个部门的经
2007-10-18 23:40:00
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原创 华为面试
华为 1）笔试 可以选择JAVA和C++，我做的java，个人感觉考的很基础。 其中一个编程题：用数组实现栈，并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。 2）面试：我面的是IT类 一面：技术面，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE 二面：综合面，20分钟 一个项目完整的经历 三面：HR，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。5.8K. 四面：老总面，最郁闷的，看了简
2007-10-18 23:39:00
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1
转载 英特尔intel的面试和笔试
2006年英特尔intel的面试和笔试 1.在2006年10月22号在上海世贸商城参加笔试 共10题，1个小时，前6题，智力题，第7为设计一个高效率的内存管理，第八题为8皇后的算法，第九题关于intel的一段中文描述写出150～200字的英文摘要，第十题写出150～200字关于你在5～10年内对IT的一些看法和自身的发展。 2.在10月29号在上海世贸商城参加面试（我是SSG部门面试） 在28号
2007-10-18 23:38:00
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转载 腾讯笔试和面试
由于近来有些人都问我腾讯笔试和面试到底是考什么，问什么，所以就灌下这篇水文，也算是我自己复习一遍以及给有兴趣或者后来者嗤鼻一笑的机会：） 其实应聘内容也真的很难说清楚，而且我也不知道我所经历的是不是有代表性，何况我还是找工作的新手（本科也没找过工作，之前也只是应聘过华为），所以如果下文有什么疏漏之处，尽管踩我好了：） 1。笔试我想腾讯的笔试还是比较适中的，虽然广度与深度都不够，但是毕竟因为它只是笔
2007-10-18 23:37:00
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转载 Google面试题
1: 有这样一个函数f(n)，对于任意正整数n，它表示从 0 到 n 之间出现“1”的个数，比如 f(1) = 1, f(13) = 6,请列出从 1 到 1234567890 中所有的 f(n) = n 的 n, 要求准确快速 2: 1 11 21 1211 111221 请问下一行将要出现的数列是什么。 3: 在C++文件中只declare class A, 但不以任何方式define cla
2007-10-18 23:36:00
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转载 三星面试笔试
今天下午参加了三星的笔试，具体内容已经无关紧要，但是从开考到收卷的一些过程让我有些感触： （1）现场有位姓金的韩国代表一直拿相机进行拍摄，也许是处于严格的考虑，但是对广大学生的这种不信任由此可见一斑。 （2）在结束考试后，工作人员告知，所有的试卷即将运往韩国进行审阅，让我感到很是疑惑，运到韩国在等结果出来，就需要更多的时间，为什么不在中国本土阅卷？非得拿到韩国总部去阅？我感到唯一合理的解释就是对
2007-10-18 23:34:00
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1
转载 Microsoft 面试题
Microsoft 面试题 Interview email questions: We consider non-Computer Science majors who have good PC hands-on skills as well. The quality of answers is important. It is OK to skip some questions. 可以用中文回答
2007-10-18 23:33:00
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转载 阿里巴巴DBA笔试
一:SQL tuning 类 1:列举几种表连接方式 2:不借助第三方工具，怎样查看sql的执行计划 3:如何使用CBO,CBO与RULE的区别 4:如何定位重要(消耗资源多)的SQL 5:如何跟踪某个session的SQL 6:SQL调整最关注的是什么 7:说说你对索引的认识(索引的结构、对dml影响、对查询影响、为什么提高查询性能) 8:使用索引查询一定能提高查
2007-10-18 23:32:00
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转载 IBM的Java面试题集
IBM的Java面试题集 面试是没什么道理可讲的，它的题目有的不合情理、脱离实际。有在纸上写的，有当面考你的，也有在电话里问的，给你IDE的估计很少(否则你赶快去买彩票， 说不定中)。所以如果你看完此文后，请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。你必须在任何情况下准确回答这些问题，在面试中如果出现一两题回答不准确很 有可能你就被拒之门外了。 当然这些都是Java的基本题，那些面试的人大多数
2007-10-18 23:30:00
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转载 新浪面试
今天上午9点30分到了新浪的总公司，里面环境非常的好。 起码有30-40来个人面试吧。到了11点钟的样子，轮到我了，在一个单独的房间里。 面试官首先看了我的简历要我自我介绍。完了 给了我张新浪专有的面试题 里面共有6个题目 面试官要我在30分钟内答出。题目如下： 1.在一架飞机上有8名乘务员和两个机师。乘客100名，如果飞机失事了， 至少能存活多少人？ 2.在海滩上有两个美女一人手上拿张报纸。她
2007-10-18 23:30:00
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转载 收集到的一些ERP公司的待遇情况
用友: 经验丰富的开发人员,属于U8事业部的,硕士,有三个项目经验的J2EE开发程序员6500－7000,季度完有奖金分红. 总部U8和NC事业部的做过两到三个ERP项目的,工资在六千左右,出差补助每天60.各地的分公司则 待遇较低 经验丰富的售前人员,能够打项目的年薪在10多万. 金蝶: 主要是北京这边. ERP开发人员(J2EE),项目经验比较丰富的工资在八千左右,年终有分红
2007-10-18 23:29:00
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转载 Autodesk的面试题全集
一、技术题1. 在类的普通成员函数中调用虚函数，情况是怎么样的？（对象、引用、指针）2. 关于成员变量初始化顺序，几个有依赖关系的成员变量要初始化，让写出构造函数。3. 写一个双链表。4. 写个is-a和has-a。5. struct vs. class.6. 称8个小球的问题7. st
2007-10-18 23:27:00
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转载 用友面试
我的用友面试经历 2007-04-7 投递简历2007-04-9 接到用友公司的面试通知。这可以是用友的面试通知啊！实际上我自己对面试结果并不太满意.我熟悉的struts+hibernate+spring相关知识没有问到,但是对oracle数据库与java基础却问了不少!总体来说,面试考察的面比较广,既包括技术方面的也包括业务方面的.技术方面主要包括:java基本知识、编程模式、j2ee规范、数
2007-10-18 23:27:00
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转载 SAP面试
SAP Labs的招聘是按照Team进行的。对于有工作经验的来说，通常有三轮或者四轮，但是少数牛人一次也能搞定Offer。第一轮通常是HR，主要是用英语聊天，第二轮是技术也是英语第三轮是综合性聊天，英语。有些人可能会有第四轮，比如会德语的加上德语面试等。不过SAP Labs都是全球的项目，不少是美国的，所以英语就足够了。 SAP 的面试进程拖得非常的长，要有足够的耐心，因为面试的人实在太多。
2007-10-18 23:25:00
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转载 ebay笔试题目
1.写出a*(b-c*d)+e-f/g*(h+i*j-k)的逆波兰表达式 2.面向对象语言中public,proteced,private的区别 3.SAX和DOM的区别以及各自优缺点 4.进程和线程区别 5.假设现有一个功能，用户点击一个按钮后就会自动发送一封邮件到用户的邮箱。现在 用户反映没有受到邮件。你怎么去发现并解决问题 6.用Java写一个Singleton类 7.2个有序List，请用
2007-10-18 23:25:00
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转载 海尔员工待遇
海尔是一个大公司，很多人都想进，我也不例外。当我终于入愿以偿地进入这家公司时，我感觉非常兴奋。尽管我只是一个小小的业务人员，我也冲着张瑞敏的那句话“你有多大能力，就给你多大的舞台”。所以有人问我在哪工作的时候，我都很自豪地说：我在海尔工作！ 说实话，当初想进海尔，也并没有冲着它给的这份工资而来；海尔给的工资的确很低，它就只比当地的社平工资高那么点，纯粹是鸡肋！ 进这个公司后，我才知道为什么一天累
2007-10-18 23:24:00
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转载 佳能员工待遇
薪酬福利: 1.年底分红 2.年底双薪 3.每年10-16天的带薪休假 4.过节会送员工小礼物 5. 每年旅游 6.结婚、生育给予一定红包 7.给员工注射各种疫苗. 佳能公司是不允许迟到的，不管是上班、还是开会。和欧美公司相比，日本公司对时间的 要求更加苛刻，哪怕迟到了一分钟，也会受到严厉的批评，不但在月末扣除一定工资，而且 如果次数太多、屡教不改的话，公司会让他自动辞职，即使员工的业绩很好。
2007-10-18 23:23:00
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转载 招商银行工资待遇
本人2005年毕业，重点本科，工作刚好一年。很多同学也在深圳银行业中打工，看到很多朋友在找工作，对待遇也比较关心，就把自己知道的说说。 交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～15
2007-10-18 23:21:00
17006
转载 中国石化工资待遇
1、去年基本工资是２８００。今年工资改革，年薪在８～１０ｗ。加上各种补贴什么的，全年收入不会低与15W的 2、中石化总部的待遇总体上不是很高，一般人员总体说来水平一般，外界把某些垄断行业的收入传的太邪呼了。基本上，中石化收入几个段的差距很大，中层是个砍。一般工作人员收入一般，但是总部的中层干部就要高一大截。 但是中石化福利不错，也有些其他的收入（不用太指望），重要的是这种地方你接触的层次很高，对
2007-10-18 23:20:00
23096
4
转载 恒生电子面试
11-7 周二下午 12：00———— 与同学乘527到动物园转315到联庄 向前500米既是恒生大厦（hundsun）居然只用了40分钟，原本期待着漫长的滨江之行的。 废话不多说，来到大厦门口 居然看到了总裁先生在散步！？由于不是很确定，还是放弃上去打招呼，从旁边超过去（那个瞬间，我确定是的），来到门厅，报个道，填分表格就等待。大厦的装修还算不错的。从玻璃墙望出去，这里附近还有一些建筑队在施工。
2007-10-18 23:19:00
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转载 英国灵川软件面试
今天刚面试完第二轮（第一轮是英国MM HR面试的，主要是口语），一个英国人面试的，比较壮。说是刚从纽约过来，全是英文，还说要到新加坡去。先是考试，JAVA/J2EE；Oracle；Unix三分卷子英文的，给你一个小时单独做完。然后是一对一面试，什么都谈，包括项目、技术、以及一些面试通常比较刁钻地位问题，还说了他负责领导的全球项目的一些情况。一共大概2小时。 感觉挺好的。 后来HR又过来谈薪水及个
2007-10-18 23:18:00
2028
1
转载 绿线面试
进公司也一段时间,也来说说情况. 当初选择它,是因为知道它是全球风险投资行业的领袖New nterprise Associates（NEA）、Sequoia Capital（红杉资本）与Cybernaut （赛伯乐创业投资基金）共同投资,想来发展前景不错,待遇也不会差. 现在看来还是不错的,头是性情中人,直来直去,适合技术人员相处,毕竟是十年老程序员了呗.公司技术大方向还是尽在他的把握中的哈 待遇
2007-10-18 23:17:00
664
转载 trilogy面试
一面只有两个印度的面试官，面试采用一对一的面试，所以同时两个人在面试。英语面试，因为我听不懂印度英语，所有基本上是在纸上交流的。内容就是数据结构的题目，没有算法的，我被问了3个问题，如果你答不出来，他会提示你的。大概面试用了1个小时。其他的情况说说吧，在北京的面试一直到12号，大概会有3轮，必须一个美国人和一个印度人一起同意，才能最后发offer。两个HR都是刚加入公司的，对公司各个方面都不了解，
2007-10-18 23:16:00
664
转载 Oracle面试
对于面试，仁者见仁，智者见智。这里记下的只是一点总结。希望这些经验对各位求职者都有所帮助。 第一步：电话面试 我在11月份的一个周末，通过招聘网站给Oracle投了简历。周一上午就收到人事MM的电话面试通知了，当时真没想到他们反应这么迅速。约定下午2点半电话面试。整个上午基本上没心思工作了，一直在考虑面试的问题。对于常见的面试问题做了一些准备，比如：为什么离职、对Oracle
2007-10-18 23:15:00
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转载 Accenture埃森哲面试
从去年十二月底开始笔试到昨天的二面，对accenture 有了一定的了解，所以发点面经积 攒点RP也顺便祝福下自己。 先说笔试： 其实如果大家考过GRE就知道了，这个笔试绝大部分跟GRE没什么大区别，只要词汇量够 大，做起来应该还是很顺手的，可是我居然有两道数学规律题没做出来，唉，怀疑自己的 智商阿。不过我的词汇量还是不错的，再加上我也考过GRE（我是出国工作两不误），所以 也就顺利通过了。 大
2007-10-18 23:13:00
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