管理者务必言而有信，切忌轻诺寡信

  管理者辐射的是整个团队，是大家的主心骨，必须具有公信力。如果要让大家信服，必须言而有信，切忌为了短期目标而轻诺寡信。一旦失去了团队的信任，做起事来势必大受影响。