20、智能办公桌分配模型与人类行为模式研究

智能办公桌分配模型与人类行为模式研究

智能办公桌分配模型结果分析

在办公场景中，办公桌分配模型对组织的整体生产力有着重要影响。这里主要探讨了四种模型，分别是Model 1（Hotdesk）、Model 2（Queue）、Model 3（New）和Model 4（NewQueue）。

从图中可以看出，队列的添加对生产力的影响非常小，而且这种微小的影响并不总是积极的，有时甚至可能是消极的。例如，当员工数量少于办公桌数量时，可能会出现所有办公桌都被占用而员工仍在不断到来的情况。在有队列的场景下，如果员工e1到达时没有空闲办公桌，e1会排在队列末尾；如果员工e2稍后到达且仍然没有空闲办公桌，e2会排在e1后面。当有空闲办公桌给e2时，可能e2已经离开，而e1可能已经找到了办公桌。因此，由于队列的存在，e1相比e2更有优势。但如果没有队列，e2到达时找到办公桌的机会可能更高，因为如果e1在e2之前到达且没有找到空闲办公桌，他们可能会离开，而不是在e2前面排队等待。这就导致在某些时间段内，Model 2的生产力可能低于Model 1，Model 4低于Model 3。

模型	对应名称
Model 1	Hotdesk
Model 2	Queue
Model 3	New