快手宣布 7 月将取消大小周,​互联网大厂不卷了?

快手宣布7月1日起取消大小周制度,员工按需加班并按规定获得加班费。此消息引发了网友们的热议,有人认为应按规定给予加班报酬,也有人希望工作时间能够更人性化。

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整理 | 王晓曼

出品 | 程序人生 (ID:coder _life)

腾讯迈出反内卷第一步:强制员工 6 点下班,周末双休,你羡慕了吗?字节跳动 1/3 员工不支持取消大小周,员工:每年少赚 10 万块后,6月24日,快手宣布从7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。

试行半年后,快手决定取消“大小周”

据悉,快手内部将大小周称为「聚焦日」,今年1月开始试运行,试运行半年后决定取消。

大小周已经成为有互联网行业特色的休息方式,“大周”是指,一周上班5天,周末双休,“小周”是指一周工作6天,周末单休。据悉,实行“大小周”最典型的是字节跳动,该公司从创业初期就开始实行。

据了解,周末加班快手向员工支付2倍工资,国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。

网友:加班就加班,多赚钱更好


对于快手取消“大小周”,网友们意见不一。有人认为只要按规定给报酬,加班就加班,多赚钱更好。另一些网友则称希望尽量按照劳动法的工作时长,可以快乐工作享受生活。

网友@bobozaizheli:给足加班费,我也愿意大小周

网友@知你故来风:第一感觉挺好的,大家都在一个起跑线上卷。但把自己工资代入大小周计算了一下,居然能有那么多,竟然会有一点心动。

网友@Ronner同学:加班有加班费才是真的,周末一天休息真的好累

网友@呆宝宝月:取消大小周以后又会找各种理由让你来公司工作,就变成了单休……是一直单休哦,还不如大小周。别问我怎么知道的,前公司就是这样,告诉我们周六让来公司参加培训课,实际上都是在加班。我们作为人事也会被要求强制性工作到8点以后,哪怕是你今天的工作已经完成了。工作指标怎么可能让你完成

网友@交广阿泰:其实加不加班主要取决于活多不多,活做不做的完,不加班回家做还不给钱

网友@北宫幽蓝:我现在工作都是只考虑有双休的公司工作,哪怕少赚点钱,但至少身心健康,有自己可以利用的时间!个人觉得大小周的企业不会一直长久,双休又待遇不错的公司才能运营长久,未来会越来越人性化

你们希望多工作多拿加班费,还是正常工作时长?欢迎在评论区留言分享。

参考链接:

https://weibo.com/search?containerid=100103type%3D1%26q%3D%E5%BF%AB%E6%89%8B%E5%AE%A3%E5%B8%837%E6%9C%88%E5%B0%86%E5%8F%96%E6%B6%88%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E5%91%A8%26t%3D0&q=%E5%BF%AB%E6%89%8B%E5%AE%A3%E5%B8%837%E6%9C%88%E5%B0%86%E5%8F%96%E6%B6%88%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E5%91%A8


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