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原创 怎么看待今年秋招季的就业形势?秋招生该如何进行充分准备?
最好采用海投战略,只要有项目匹配的岗位,都去投,前期要刷够面试的经验,把面试官问的问题都记录下来,哪里不会就疯狂地去补。线下的话可以跑三个地方,电子科大、川大和成都市举办的招聘会,首先说电子科大,电子科大会举办多次大型招聘会,那种时候是包一个体育馆,各种公司都会来,人巨多,不仅是校内的,校外的也会有很多人来投简历。去哪里找这种信息呢?线下投简历对比线上来说,竞争会更小,更容易发面试,并且流程时间会更短,因为线下的简历通常都是直接到部门主管的手里面,让他筛选,合适的就打电话发面试,线上的流程就走的比较慢。
2025-06-19 18:34:55
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原创 央国企求职软件工具+怎样才能进国企?
如果想进国企,请提前筹划,倒排计划,把简历逐步丰富起来吧,现在国企招聘以校招为主,其次是社招,都是要经过考试筛选的,划水关系户另说。5.进国企最容易的专业是:土木工程、交通运输、电力、电子、机械、材料、电力、能源、财经、管理、法学、计算机。3.进国企最佳的搭配是:党员+985/211/双一流+干部经历。4.进国企必要的证书是:四级(本科)、六级(硕士)8.进国企要慎选的是:海外一年制硕士。2.进国企最佳的渠道是:校园招聘。9.进国企应避免的是:挂科、处分。1.进国企最佳的身份是:应届生。
2025-06-17 18:24:36
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原创 三十岁左右的程序员是去大厂好,还是国企好?+岗位机会聚合工具
另外,无论是答主所在的团队,也因为工作原因接触过很多国企体制内的所谓电子所等信息化部门,其实无论在技术的领先性选择,还是技术的模式上,国企的技术开发强调以稳定运行为主,不求激进的选择最新的,最稳定的技术才是最好的。与国企的稳定相对应的,就是私企大厂岗位和内部的各种内卷和竞争,毕竟私企和大厂是以成果论英雄的,谁能干好就谁上去,干不好的就下来。而在职场上呆的久了我们都会明白一个道理,如果想让个人的职业生涯发展更加的顺遂和平稳,其实除了个人的努力,行业的赛道外,我们绝对不能忽略平台的影响力。
2025-06-16 17:57:59
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原创 为什么说国企上班有必要取得高级软考证书呢?解密
如果大家对拿下软考证书发展副业,或者提升主页有想法,也欢迎听听知乎知学堂的软考公开课,我当时也是通过这个途径知道了各种副业,也可以加微信进软考备考群,从“报名-选科目-找资料-备考复习-上考场-考后估分-拿证-申请专家库”等等,全流程都有讲,群里也有大量有用资料,还方便和群友交流,分享给大家,希望对大家有帮助。一、程序员考软考的优劣势软考个人觉得,是对于程序员来讲,是性价比很高的考试,中级只需要1周(或者裸考),高级需要2月左右,就能拿下,考试费也很低(150不到)每个省份报名费不同,低付出,高收益!
2025-06-13 17:57:31
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原创 当国企码农5000 遇上私企 12000:打工人的 “钱生“ 选择题,看了都想笑
最近总被问:“选拿铁味的体制内,还是冰美式味的私企?先别急着纠结,先听我用"人间真实"算法给你拆解——
2025-06-12 17:42:32
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原创 26应届生找实习工作、社招工作的最常用招聘求职平台
在如今五花八门的招聘网站中,精准选择优质平台至关重要。下面就为大家梳理出应届生、实习生和社招常用的招聘渠道,同时给大家推荐一款超实用的软件,助你高效求职!
2025-06-11 15:13:23
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原创 互联网IT大厂+央国企 校园招聘求职全流程
要是准备时间比较充足,就对招聘条件中涉及的知识点进行系统学习,这里我建议直接走捷径,不过多浪费时间在信息整合上面,有时候还蛮费时间的,直接用一个小程序,AIJob帮找,就直接在这查找招聘条件和相应的笔试面试题。然后刷题这一块,建议到牛客网刷题,这里有大厂的真题和笔试模拟题,技术博客上整理的笔试面试题也值得一看,然后就是算法部分,可以直接上leetcode,里面很多算法题。(3)面试筛选,面试轮数从一轮到六七轮不等,包括电话面试、单面、群面等多种形式,公司规模越大,面试轮数越多。
2025-06-10 14:32:23
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原创 想走开发方向,央国企招聘流程(应届生版)
各位码友们,想走央国企开发方向的,可以开始准备秋招了!地方国资委网站,会发布地方国企的招聘公告。二、聚合类岗位机会平台。五、地方性国企招聘平台。
2025-06-09 13:39:09
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原创 在央企当程序员是一种怎样的体验?
另外鹿叔通过多年工作经验和资源积累,开发了一款央国企智能选岗系统,AIJob帮找小程序,通过自研大模型以及接入多种热门大模型,如DeepSeek、GPT等,支持全方位分析岗位,让求职者可以更加高效关注央国企、大厂、500强公司、独角兽公司的求职层面,这些求职机会每日利用爬虫技术实时更新,助力求职者降低岗位机会信息差,花更多的时间精力去准备央国企的面试和笔试,这一部分资料产品里面也是有的。外包与正式员工存在差异,前者承担主要开发任务,后者更多参与管理,但部分外包人员技术能力突出,实际掌控项目细节。
2025-06-05 11:22:13
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原创 国企银行求职面试经验汇总(更新中)
国企 / 银行求职是一场 “精准匹配” 的战役:提前明确职业锚点(钱、权、闲、成长),针对性提升硬技能(技术 / 项目)与软素质(沟通 / 应变),同时保持对行业趋势的洞察(如金融科技、数字化转型)。无论最终选择哪条路径,请记住:工作是生活的载体而非全部,在追求职业价值的同时,也要给自己留足 “感受生活” 的空间 —— 毕竟,真正的 “理想工作”,是让你在下班后仍能对明天充满期待的存在。
2025-06-04 14:27:31
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原创 央国企求职软件工具+央企国企的群面、半结构面试复习方法和经验总结
(自研大模型+DeepSeek)(岗位机会)(丰富的题库功能)(AI岗位分析功能)
2025-06-03 18:10:55
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空空如也
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