怎么看待今年秋招季的就业形势？秋招生该如何进行充分准备？

以下希望能为即将开启求职之路的2026届朋友们提供些许参考，帮助大家少走弯路。

一、时间线梳理

7-8月份是大厂提前批的时间点，提前批通常都要卡学历，双9发面概率更高，但如果项目对口程度高的话，也有可能会发面。

9-10月，金9银10的时间点，非常重要。最好采用海投战略，只要有项目匹配的岗位，都去投，前期要刷够面试的经验，把面试官问的问题都记录下来，哪里不会就疯狂地去补。这段时间是最难受的时间，因为你会发现越学越不懂，缺的知识太多了。但不用着急，慢慢来，一个问题一个问题地解决，你不懂的知识点，下一个面试官不一定会考。你会的越多，面试官问你懂的东西概率就越大，后期面试官问的问题几乎就都差不多了。

11-12月，跟9-10月一样，面试的高峰期，多多去面试试试，前几个月是大厂开放投递链接的高峰期，这两个月一些中厂和其他公司也会陆续开放投递链接。

3-4月，春招的主战场，春招是比较容易捡漏的时候。秋招没找到合适的也不要紧，春招并不是就没机会了，春招如果运气好的话是可以弯道超车的，因为秋招竞争大，你要付出很多去争一个岗位。而春招很多人是不投的，发面试的门槛和竞争的比例都要低很多很多，而且考虑到有人毁约的问题，HR会不断地去找下家。

二、去哪里投递简历

（1）线上投递

公众号：FPGA探索者、IC芯探、蓉城求职、未来校招、北大就业、清华就业、北航就业、北邮就业、成电就业、川大就业等等，这些公众号会不定时发各种公司的投递链接。

点我打开网址，网址实时更新，里面包含了26届公司开放的岗位和投递链接、内推等。

（2）线下投递

线下的话可以跑三个地方，电子科大、川大和成都市举办的招聘会，首先说电子科大，电子科大会举办多次大型招聘会，那种时候是包一个体育馆，各种公司都会来，人巨多，不仅是校内的，校外的也会有很多人来投简历。去哪里找这种信息呢？去百度搜索电子科技大学就业网，点进去后会有个现场招聘日历，就可以去看啥时候啥公司会来学校，成电就业公众号也会每天推送来学校的公司信息。

川大也是同理，如果有心仪的公司来也可以去看看，成都市也会举办各种人才招聘会，也可以多参与参与。

线下投简历对比线上来说，竞争会更小，更容易发面试，并且流程时间会更短，因为线下的简历通常都是直接到部门主管的手里面，让他筛选，合适的就打电话发面试，线上的流程就走的比较慢。能够线下投尽量试试线下投，成功率更高，但不排除有些大厂都是走的线上流程，就算你线下去问也是喊你线上投。

三、求职工具分享

现在有很多AI求职的软件，纯AI本身没有逻辑性，通过概率推算导致每个问题都很直接，表现就是一个直男，没有人情味，而用这种垂直AI产品可以一步到位，在投递之前可以多用用这些软件分析分析岗位，工具小程序：AIJob帮找