做好这 6 件事,没有 35 岁危机!

35岁软件测试工程师如何避免中年危机?10年测试总监的感悟总结 之前关于某大厂辞退35岁以上的员工,还有某互联网公司要求P8实现35岁以下等事件闹得沸沸扬扬,对于程序员是否真的面临35岁即失业的话题也被推上热门。而且,近年来关于全民转CS(计算机科学专业)的现象也是一个不争事实。 我也经常听到太多人焦虑“35岁不知道做什么工作了”,其实关于“35岁即失业”热议的话题背后刺痛了许多人,不仅仅是在IT互联网行业,其他许多行业也是如此。 程序员35岁危机的原因? 软件测试人员是否也和程序员一样有35岁危机? 为避免35岁危机,测试人员需要做好哪些准备? PS:这里有一套 阅读详情

见字如面,我是军哥!

话说,最近又有好多人问我,如何破局 35 岁危机?作为 40 岁的我还是有资格聊下这个问题的,今天就来聊一聊。

在聊这个话题之前,我想说下 35 岁危机是真实存在的,只是对于不同的技术人不是绝对发生在 35 岁而已。

那么回到正题,如何破局呢?其实也就是做好如下 6 件事而已~

1、不断学习和提升技能

在 35 岁之前,你应该尽可能地学习和提升自己的各方面技能,不断掌握新的编程语言、框架和技术,不过关技术还不够,还需要具备产品思维、出色的沟通能力、所在行业的系统的业务知识。

这不仅可以帮助程序员在职场中保持竞争力,还可以为将来的职业生涯打下坚实的基础。

2、积累丰富的经验和人脉

除了技能的提升,程序员还应该积累丰富的经验和人脉。

你可以通过参与开源项目、参加技术社区活动、参加行业大会等方式,程序员可以结识更多的同行和行业专家,拓展自己的人脉和经验。

向同行牛人学习才是进步最快的方式之一,同时以后可以助力你轻松找工作~

3、寻找新的职业领域和机会

在 35 岁之后,程序员可以考虑寻找新的职业领域和机会,比如创业、转型到管理岗位、拓展到新的技术领域等。

这可以帮助程序员开拓职业生涯的新局面,同时也可以为将来的职业发展提供更多的机会。所以,大多数人要积极求变而不是依赖原有路径和习惯。这世界变化是主节奏!

4、打造个人IP

在职业生涯中,程序员还可以通过建立个人品牌和影响力来提升自己的竞争力。

这样公司同事更认可你,做事或者推动事更容易,有外部影响力更好,找工作就更容易了,但是大多数人因为没时间/认为这个不重要,要么迟迟不行动,要么没找到方法坚持不下去。

5、打造人生之ABZ计划

A 是你的主业,B 是你的副业,Z 是你资产,也叫 ABZ 理论。它来源于 Linkedln 和 Paypal 的联合创始人 ReidHoffman,他认为,无论在任何时刻,你都要有三个计划,即 ABZ 计划。

A 计划:是你正在从事的工作,也是能长期从事下去的工作,值得你持续投入,并可以获得安全感,并且这份工作,你个人还很满意。

B 计划:是除去 A 计划外,业余时间给自己其他能力的培养,比如兴趣爱好。你只是坚持 A,可能未来某天会被其他人或者机器替代,B 是除了 A 之外的,你愿意长期投入精力的一项属于自己的“小事业”或称副业,以后遇到合适机会,比如 B 的收入已经超过 A,B 可以升级为 A。然后你重新寻找下一个 B。

Z 计划:即个人资产,是你的保障,也是你的退路。假设有一天你的 A/B 计划全部落空失败,你的 Z 计划,可以保证你在未来某一段时间内,可以继续保持现有的生活品质,能给你一次从头再来的机会。我的理解就是一定金额的存款或固定资产比如房子等等。

人生若是做好 ABZ 计划,别说 35 岁危机,人生基本就没啥危机了~

6、正确的职业规划

最后一个聊聊职业规划,其本质就是技术人「打工地图」或者叫职场「打怪升级攻略」,就是规划自己在不同年龄阶段做不同的事,然而现实中大多数人都是没有规划的,走一步看一步,踩坑无数,所以这条就显得尤为重要了。

于是,我准备周六晚上 21 点开直播来和你深入聊一聊。请点击「下方」预约,也欢迎带着其他问题来直播间提问,我们明天晚上不见不散~

好了,今天的文章就写到这了,我们下期见哟~

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