50k*15+15w签字费!爱你字节!

大厂薪资福利篇第四弹:字节跳动 通常白菜和ssp的年薪差距能达到10万左右,并且sp或ssp通常还会有签字费(一万至三万不等)和股票/期权激励(可能有几万甚至十万),签字费就是签约offer毕业后正式入职会立马给予的费用。一年12个月的薪资就是12薪,而大厂通常是15薪到16薪,多出来的3-4个月的薪资则是根据个人绩效发的年终奖,有可能多拿也有可能拿不满。• 非技术岗:普遍在200/day + 房补(根据城市不同房补不同,北京是1500) + 免费三餐 + 免费下午茶 + 免费水果饮料 + 自行购买饮料3折/6折。 阅读详情

最近,又被一份字节跳动的offer惊到了——这次不是“有点高”,而是直接刷新了不少人的认知天花板。

一位网友发帖分享:字节开奖了,薪资50k*15薪,外加15万签字费,岗位正是眼下大热的AI大模型算法,base上海。

截图来源某客网(如侵删)

帖子一出,瞬间点燃打工人的朋友圈,评论区秒变大型羡慕场:“50k,一整个羡慕住了”、“接好运,希望明年我也能跳起来”、“太羡慕了,AI赛道果然是天选之子” .....

如今DeepSeek等大模型技术的持续爆发下,生成式AI和大模型技术呈现爆发式增长,算法工程师和大模型岗位再度迎来“黄金爆发期”。

2026届校招数据显示,AI大模型算法工程师月薪中位数已逼近3万元,顶尖人才的年薪更是突破百万,远超前后端、运维、嵌入式等传统技术岗位,成为程序员群体中的“薪资天花板”。

(以上信息来源网络)

AI的快速发展也给很多程序员带来更多的机会,很多公司都投入了巨量资源,把人工智能作为下一阶段的主要发展方向,字节,腾讯,京东等大厂增加了很多AI部门,扩招大量的大模型和算法人才。

所以在大模型、生成式AI这些领域,各家公司都给足了诚意,像DeepSeek最近热招的大模型全栈工程师等AI核心岗位更是开出了11W*14薪的天价薪资,年薪高达154万,甚至很多岗位薪资比往年提高40%,给广大程序员带来更高的年龄容忍度。

而对于正在求职,转型的各位同学来说,现在也是最适合拿下AI大模型的红利期。

但是当下求职者的综合能力,尚不足以满足很多企业核心AI岗位的用人标准,关键在于如何拿到这样的高薪,或者是需要具备什么样的技术、能力才能拿到高薪呢?

为了解决以上问题,我们打造了一个《AI算法工程师培养计划》,它是由国内一线大厂在职的算法leader亲自主讲,不仅广度上满足大厂的应聘要求,深度上也是符合大厂的用人需求,学完之后和算法岗的需求贴合度至少能达到98%以上。

确保你学习完以后,能够具备在实际工作当中解决实际问题的能力,成为一名合格的AI算法工程师。

并且该计划承诺在校应届生就业薪资拿不到29W、在职人员最低薪资涨幅低于40%-50%,均可以全额退款。

目前已经有上千位同学通过该计划拿到offer了,平均薪资达到35w+,最新一期学员就业薪资最高能拿到85K!

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距离上岸,也许只差这一次助攻

核心内容

为了学生能够学习到真正在企业拿来即用的技术,我们高薪聘请20位一线大厂顶级专家成立教研团队,历时两年时间,打磨出超精品的AI课程,帮助学员掌握基础理论以及实战项目,满足行业内绝大多数岗位需求,打造行业内TOP级算法工程师人才!

 课程重点围绕主流热门行业商业项目实战展开,在十大企业级项目中,把理论和实践相结合,帮助学员用最短的时间进入AI领域并掌握相关知识,快速上手主流深度学习开发框架,具备人工智能工业项目动手能力。

以上项目是一套通用的解决方案,可以从中整理出面向不同业务的相似实现,适合大型互联网、自动驾驶、工业缺陷检测、文本生成、语言模型、医疗、农业等等不同的应用场景,在整个授课过程中,老师更加注重是业务与思想的传播,让你轻松应对工作中的问题并且有举一反三的能力。

由于篇幅有限,就不在这里赘述,如果想进一步了解,定制属于自己的提升计划。

·我们郑重承诺:所有保障条款白纸黑字写入协议,双方签字盖章,具备完全法律效力!不搞任何文字套路,不玩半点模糊猫腻!先免费咨询、免费了解,合适再学,不合适也绝不纠缠!多懂一门AI新技能,多踩准一个行业新赛道,下一个靠技术逆袭上岸的,说不定就是你!

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往期学习效果

本培养计划上一期的学员就业情况部分展示,已经有90%的同学拿到了国内外名企的AI、算法岗位offer。最新一期就业学员最高薪资月薪在75K!


往期部分学员就业情况分享,温馨提醒,我们所有的学员就业情况全部真实可核实:为保护学员个人隐私,隐去学员姓名。以下仅部分学员就业信息,如果想了解更多就业信息可以联系我。

【1】周同学是化学专业出身,厌倦了化工行业,一心渴望转型进入计算机领域。尽管毫无基础,但他还是坚定报名学习,深根 2 期,克服学习难题,逐步夯实了专业技能。

功夫不负有心人,他最终成功拿下月薪23k的算法offer。从跨行业小白逆袭为高薪技术人才。所以,时间不会辜负努力,选对方向就能突破职场壁垒。

【2】郑同学是一名应届生,他的目标很明确——冲刺大厂算法岗。他跟着宋老师的课程有条不紊地准备,吃透了 Transformer、Attention 等核心考点,提前攻克了面试高频问题,为秋招做好了万全准备。

他最终拿下10+个offer,字节、美团等大厂纷纷向他抛出橄榄枝,年薪高达 60~70 万。从认真备考到横扫大厂 offer,郑同学用行动证明了自己的实力。

【3】双非普本应届生吴同学,很早便认准 AI 是突破职场天花板的关键。他没有因学历而感到自卑,反而主动报名课程来提升技能。

经过 4 个多月的刻苦学习,凭借我们提供的简历优化及内推资源,他顺利收获3个大厂offer,最高年薪 48 万。从担心发展受限到成为大厂 “香饽饽”,这就是选对赛道 + 专业助力的成效。

【4】大专背景的李同学不拼学历拼实力,也打破了学历的限制。刚开始自学 AI 时,他因“缺乏项目经验、没有内推渠道”而陷入瓶颈,始终没有成效,于是选择接受系统化的培训。


通过我们的定制化学习服务加持——从预习指导、实战跟进,到老师亲手优化简历、直通企业内推。他很快便拿下了首份年薪30万的高薪offer,实现了真正的逆袭。

【5】40岁的吴同学也顺利转型算法应用岗,打破职场的年龄焦虑。他作为项目经理,前后咨询 2 次课程,观望 1年才下定决心加入学习。

依托我们的大厂名师指导、项目实战训练,再加上5次简历精改与2次模拟面试助力,他仅用3个月就拿下32K算法应用offer。从面临失业到成功转型逆袭,可见年龄从来不是技术赛道的阻碍。

往期学员通过我们的内推,入职都特别高效,内推很多都是大厂,只有帮助大家学习到技术,找到一份好工作,我们才能收获好的口碑

口碑对于一家教育公司是非常重要的,所以我们也非常注重结果,对结果负责。加油!!

分期服务及就业保障

该课程可以为学员提供3、6、12期分期付款

报名签订保涨薪就业协议

在职人员承诺最低涨幅40%-50%;

在校应届生承诺最低年薪29万;

课程结束后若没有达到以上承诺,即退还全部学费,且保留赠送的所有资源,不会让你吃亏!

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对结果负责

大厂薪资福利篇第五弹:小红书 通常白菜和ssp的年薪差距能达到10万左右,并且sp或ssp通常还会有签字费(一万至三万不等)和股票/期权激励(可能有几万甚至十万),签字费就是签约offer毕业后正式入职会立马给予的费用。一年12个月的薪资就是12薪,而大厂通常是15薪到16薪,多出来的3-4个月的薪资则是根据个人绩效发的年终奖,有可能多拿也有可能拿不满。• 很多同学对大厂薪资只有一个模糊的了解,知道大厂的年薪高达三十四十万甚至五十万,但是对具体薪资和薪资的组成结构仍然不太了解。• 但是薪资可不是简单的数字哦,里面还是有很多“学问”的。 阅读详情

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