【华为OD技术面试真题 - 技术面】- Java面试题(16)

华为OD面试真题精选

专栏:华为OD面试真题精选
目录: 2024华为OD面试手撕代码真题目录以及八股文真题目录

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线程创建的方式

1. 通过继承Thread类

创建一个自定义线程类,继承Java中的Thread类,并重写run()方法。然后通过调用start()方法来启动线程。

示例代码:
// 继承Thread类
class MyThread extends Thread {
   
    @Override
    public void run() {
   
        // 线程执行的代码
        System.out.println("Thread is running");
    }
}

public class Main {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        // 创建线程对象
        MyThread thread = new MyThread();
        // 启动线程
        thread.start();
    }
}

2. 通过实现Runnable接口

如果需要让多个类继承其他类,可以选择实现Runnable接口。这种方式不会限制类的继承结构,可以同时继承其他类。

示例代码:
// 实现Runnable接口
class MyRunnable implements Runnable {
   
    @Override
    public void run() {
   
        // 线程执行的代码
        System.out.println("Thread is running");
    }
}

public class Main {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        // 创建Runnable对象
        MyRunnable myRunnable = new MyRunnable();
        // 创建Thread对象并传入Runnable对象
        Thread thread = new Thread(myRunnable);
        // 启动线程
        thread.start();
    }
}

<think>好的,我需要回答用户关于华为OD模式面试难度及考察内容的问题。首先,我要整理用户提供的引用资料,从中提取关键信息。 根据引用[1],华为OD华为与外企德科联合招聘的模式,薪资待遇与正式员工相同,但属于外包性质。机试是重要环节,涉及算法、编程和调试。引用[3]详细列出了面试流程:笔试、性格测试、技术、HR和终技术重点考察算法和项目经验,而引用[4]提到手撕代码题如LRU实现,说明算法题难度较高。 用户想知道面试难度和准备方向。需要综合这些信息,分点说明各环节的考察内容和难度,并给出准备建议。比如,机试注重算法,需多刷题;技术涉及八股文和项目经验;HR关注稳定性等。同时,引用中的例子如性格测试、手撕代码题都要提到,确保回答有依据,并正确标注引用。 要注意回答结构清晰,使用中文,数学公式用$...$,独立公式用$$...$$,但当前内容可能不需要公式。最后生成相关问题,如机试准备方法、技术常见问题等。</think>### 华为OD面试难度及考察内容分析 #### 1. **面试流程与难度分布** 华为OD面试流程分为五个阶段: - **笔试(机试)**:主要考察算法设计、编程能力和数据结构,题目包括算法题、编程题等,难度对标一线大厂校招水平。例如需手写代码实现$O(n \log n)$时间复杂度的排序算法,或解决动态规划问题[^3][^4]。 - **性格测试(综合测试)**:评估候选人的适应性、沟通能力和团队协作能力,需注意答案的一致性。 - **技术/二**:技术负责人会围绕项目经验、计算机基础(如操作系统、网络协议)和代码能力提问,可能要求现场手撕代码(如实现LRU缓存)。 - **HR**:关注求职动机、稳定性、薪资期望,需提前准备对加班和企业文化的看法[^2]。 - **终**:考察综合素质和领导潜力,部分岗位可能涉及业务场景分析。 #### 2. **考察重点与难度解析** - **算法与数据结构**:机试和技术核心,题目难度中等偏高(如LeetCode中等以上)。例如: $$ \text{快速排序的时间复杂度} = O(n \log n) \quad \text{(最优情况)} $$ 需熟练掌握动态规划、树/图遍历等高频题型[^4]。 - **项目经验**:技术会深入询问项目中的技术选型、难点及解决方案,需用STAR法则清晰表述[^3]。 - **八股文**:如TCP三次握手、Java垃圾回收机制等,需结合实践理解。 - **手撕代码**:技术可能要求15分钟内实现特定功能(如链表反转),需熟练白板编码。 #### 3. **准备方向建议** 1. **刷题强化**: - 使用在线刷题系统(如牛客网、LeetCode),重点突破华为OD高频题(如字符串处理、DFS/BFS)[^1]。 - 参考真题:LRU缓存、二叉树层序遍历、最小生成树算法等。 2. **项目复盘**: - 提炼项目中体现技术深度的案例,例如解决性能瓶颈(如将响应时间从$2s$优化至$200ms$)。 3. **综合能力提升**: - 性格测试需避免极端答案,技术需清晰表达逻辑,HR需展现稳定性与抗压能力。 ---
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