知乎热榜:国家何时整治程序员的高薪现象?

字节跳动薪资普降 17% ?看看这届网友怎么说? 9.1号一大早就被“字节跳动薪资普降 17%”的消息刷屏了,再看微博知乎,这个消息也已稳坐两大平台的热榜前位。 通过微博热搜,我们来看看具体发生了什么。 8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,因为他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。 一位字节员工更是在社交平台上称:“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”另一位字节的员工对AI财经社透露:“少了4天工资,不到20%。” 但由于研发的工资普遍较高,这意味着员.. 阅读详情

最近在知乎上,就出现了一个画风清奇的问题:国家何时整治程序员的高薪现象?

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某匿名用户称:相同的应届毕业生,程序员相关的职位工资似乎往往高于其他专业的应届毕业生,且社会上普遍性的有程序员高薪认知。对于这种“不公平”的分配现象,国家何时会像打击教育一样,对其做出整治?

不公平?整治?一时间,槽点多得令人不知如何下嘴。无语子……

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幸好知乎也是程序员的聚集地之一,马上就引来了大量利益相关者的回答吐槽。

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今天,我就要为程序员正名!

程序员赚得多吗?

程序员的工资数据,在圈内其实是非常透明的。每隔一段时间都会被更新一遍,并不难查到。据2021年7月的数据,全国程序员平均工资是15302元,不同城市之间有差异,但差异并不太悬殊。

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这个数据,和全国其他行业相比,的确算是高的了。

那么为什么会出现高薪现象呢?这种相对高薪真的是“不公平”的体现吗?

程序员为什么能高薪?

马克思曾说过:价格看需求,高低看市场。

1、程序员门槛较高

程序员的入门是比较难的,“入门到放弃”是很多人的真实写照。所以干这一行的人相对其他行业少的原因多半来自入行门槛较高。干这一行,有学历、年龄、脑子(逻辑思维)等诸多限制,并不是谁想干就能干的。

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其次还有一定技术门槛的,因为这个行业本身就已经完全将自己暴露在市场的优胜劣汰中,唯一的护城河就是持续不断的学习,无数个深夜里对技术的执着追求。

2、市场需求缺口巨大

供给:

IT产业正在处于高速发展阶段,但合格程序员的数量并不多,据说国内也只有200万会写程序的人(占人口0.14%)。市场的供不应求,人才缺口大,自然工资水涨船高。

需求:

数字化转型时代,很多传统行业也都朝着线上发展,各种软件,后台都需要开发。甚至有段子说:“创业万事俱备只差一个程序员了”,这也反映了一个现实情况,程序员的缺口很大。

由此在众多条件之下造成,程序员这个群体的高收入。

程序员的高薪真的是“不公平”吗?

程序员:我们也是新生代“农民工”

程序员,表面上看着光鲜亮丽,常年出没甲级写字楼,实际上呢也只是“农民工”一枚!

没错,“码农”终于不再是自嘲,最近官方已经认证了程序员的身份和阶级属性——“新生代农民工”。

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一般初代农民工是指干工地的,劳动密集并且分工明确,搬砖、和水泥、砌墙、扎钢筋、贴砖等等,是非常辛苦和危险的工种。

再看看如今的互联网从业者,同样也符合这些特点,劳动密集、分工明确、工作量大,经常熬夜加班容易脱发,甚至有些人35岁+的时候还得另寻出路……

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可以说“新生代农民工”是相当贴切的。只是以前是干工地,现在是干电脑。

所以程序员赚的那几个子,那也都是一个代码一个代码,老老实实“搬砖”搬出来的,是实实在在的辛苦钱!况且也不是每一个程序员都能拿到30W+,可别带有幸存者偏差的眼光。

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也许是迫于评论一边倒的形势,这个问题后来被改为了:“如何看待互联网行业收入远高于其他行业现象?”

不管问题怎么改,本质都是外行人对程序员高薪的一种嫉妒和不满。其实,很多人讨厌的并非“不公平”本身,而是“为什么高薪不是我自己”。

怎么滴,得不到就毁掉?怎么不想想打不过就加入???

要知道行业现状是很难触动的,但改变自己却是一件很容易的事!

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