作为一个IT管理者应该注意的一些问题

  我现在担任一个项目的架构师,这个项目有9个人,除了项目经理外,其他8人基本上都是我来管理,后面还会加人

 

这些人有高,中,低级开发工程师, 但很多人工作经验都不丰富,甚至有辱他的工作年限。

 

 遇到这种情况,管理人员该怎么办?下面是我的观点:

 

  千万不能生气,抱怨,仔细想想你以前不是也这样走过来的吗, 反过来说, 没有他们的弱, 能发射你的强吗。

  要相信这些人, 相信他们会提高,相信他们在后期会做出应有的,甚至超过你预想的贡献。

  想开点,凡事都不可能完美, 也都不可能都如你所愿。

 

 

 

IT项目经理是否需要技术能力 提起林锐这个名字,想必程序员们都不陌生。当年,我正是看着他的《高质量C/C++程序设计》,编写自己的第一个正式项目的。不过,您是否注意到,在林锐的两部著作中,他的一个观念发生了很大的转变,那就是关于对项目经理的技术要求:在林锐2003年著的《软件工程思想》中提到:“项目经理一定要懂得技术”;而在2005年的《IT企业项目管理:问题、方法和工具》一书的序言中,林锐反思了的一些旧观点,对于项目经理是否 阅读详情

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