三三复制：电商逆袭新引擎，撬动社交财富杠杆

一、模式玩法
概念架构：类似双轨制，分销商可发展左、中、右三个市场，依推荐人 “从上到下、从左到右” 排位，分大公排（自然排序）和小公排（推荐关系排序）。入局需购指定产品或消费达标，满层数或人数出局，设有推荐奖、见点奖、层满奖、出局奖、感恩奖等。
奖励细则：
推荐奖：直推产品套数获对应比例佣金，如每套 130 元。
分红奖：代理介绍 3 个会员享销售分红。
见点奖：第二层至第四层每个点位 30 元，五至六层 40 元，七至八层 50 元，九至十层 60 元。

二、模式优势
用户增长迅猛：借助用户推荐与裂变，利用社交传播，实现指数级用户扩张，快速扩大平台规模。
营销成本低廉：依靠用户自发分享，取代传统广告投放，降低营销开支，凭借口碑与信任高效获客。
用户粘性提升：奖励机制结合团队裂变，使用户推荐有收益，感受团队成长成就感，促使用户长期参与。

三、模式影响
重塑电商格局：改变依赖广告、流量购买的传统电商模式，以用户裂变驱动增长，为电商带来新思路，重塑竞争格局。
优化用户体验：奖励与裂变设置，让用户分享获收益、成就感，提升购物体验与参与度，促消费互动。
推动社交电商：依托社交网络传播与信任，实现商品快速推广销售，助力社交电商进阶。

四、场景实操
身份晋升：含会员（游客）、经理、总监三级，购指定商品成经理，推荐 2 名经理升总监。
点位规则：分销人员横排 3 个点位，超点位推荐自动滑落，按既定顺序分配。
奖励示例：如产品 1000 元、分佣 600 元，设点位奖 100 元、见单奖 200 元、平级奖（依下级收益 100%），通过复杂走人留人规则，激励各方推荐，解决 2 + 1 模式 “小号” 等问题，驱动 A 类上级积极帮扶下级，实现财富点位快速裂变，兼顾激励与筛选，促进模式高效运转。

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