四轮筛
笔试->技术面->主管面->人力面
总体来说体验还不错啦
技术面
面试官人挺好,一开口就说让我不用太紧张哈哈哈
- 自我介绍
- 介绍项目,根据项目提问,用到哪些技术介绍一下
- 项目难点是什么
- freertos 任务切换机制
- pendsv 和 滴答定时器谁的优先级高
- 逻辑分析仪和示波器用过吗,还有一些相关知识
- 数组链表区别和场景
- 信号量 消息队列区别和对应场景
- 程序编译流程是什么
- 简单八股
- 反问
主管面
和其他佬的面经差不多,会挖项目
- 自我介绍
- 介绍一个你最熟悉的项目,项目难点是什么,你怎么解决的
- 项目有优化的地方吗
- 介绍一下实习工作内容,怎么解决问题的
- 有团队协作过做一个项目吗,你是什么角色?(我是用一个比赛举例)
- 职业生涯规划
- 反问
HR面
总体来说就是很常规的人力面,主要考察意向程度吧,我主要提一下记得的
- 自我介绍
- 也问了职业生涯规划
- 在竞赛中遇到的困难处理
- 觉得自己的优缺点是什么
- 工作中遇到问题一下子很多,你会怎么做
- 家庭情况
- 有没有女朋友(没想到问这个,一下子没绷住笑了)
- 有没有其他offer,期望薪资是多少(最好问下薪资结构在说,我这直接给了TT)
- 我前面提到薪资主要根据城市和工作时间来定,所以问了我对工作时间的看法
- 反问