1、能对项目需求进行足够了解;
2、根据需求可以对项目进行统筹策划,进行细分,规划出每个步骤所需大概时间;
3、对组内成员的专长,性格足够了解,可以根据他们专长和性格分配其工作任务;
4、勇于承担错误,能够承担组内由于某个成员或自己的失误,造成的责任;
5、当组内成员遇到难以解决的问题的时候,能够倾听他们在解决时遇到的困难,并帮助他们拿出解决方案;
6、当需要公司内部多个部门协作的时候,可以协调每个部门并组织其他部门相关人员完成工作;
7、在妥善处理同客户关系的同时,让用户明白什么是应该要求的,什么是不应该要求的,控制项目的范围,防止项目无限制膨胀;
8、在公司开发规范的基础上,制定项目开发的规范(编码、文档等等),版本控制要求等等。
博客介绍了项目负责人的工作要点,包括了解项目需求并统筹策划、根据成员专长分配任务、承担失误责任、帮助成员解决难题、协调部门协作、控制项目范围以及制定项目开发规范和版本控制要求等。
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